离职补缴社保部分怎么办-离职补扣社保

简略信息一览：

• 1、离职社保医保如何处理
• 2、离职补交社保怎么补
• 3、已离职员工要求补缴社保,个人部分不还给公司怎么办
• 4、社保因为辞职中间断了怎么补缴
• 5、员工离职社保补缴怎么补
• 6、已经离职了如何补缴社保

离职社保医保如何处理

医保作为社会保险的一部分，处理方式与社保类似。离职后，医保账户也会被封停，员工可以选择个人续保或转移到新公司。若转移到新公司，同样需要办理相关转移手续。

对于那些希望了解社保和医保关系处理的朋友，我建议大家首先关***位是否按照规定缴纳了相应的社保费用。如果有任何疑问，可以及时联系当地社保机构，了解具体的办理流程。同时，也可以通过参与相关的培训和学习，提高自己对社保知识的理解，更好地保护自己的权益。

等待审核：审核通过后，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。新旧参保地两地社会部门将处理转移事项，无需再操心其他事宜。医保账户转移 医保关系转移：根据人力资源和社会保障部规定，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

离职人员交医保和社保的处理方式如下：社保处理 同城就业：如果离职后在新工作单位仍位于同一城市，则无需办理社保转移手续。只需在新公司继续缴纳社保，社保卡无需变更，沿用之前的即可。跨城就业：若离职后前往新城市就业，需办理社保转移手续。

对于医保方面，您同样可以凭借劳动合同终止证明，在社保局申请将原有的单位医保转为个人缴纳的医保。此后，您需要定期向社保局指定的账户内存入医疗保险费用，确保个人医保账户的有效运行。办理过程中，您可能需要准备一些必要的文件，例如身份证、原单位出具的劳动合同终止证明等。

离职补交社保怎么补

只需到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位，其余手续由新单位办理。若在本地找到新工作，只需将社保号告知新单位，单位即可为你办理社保续交手续。若不知道自己的社保号，可凭身份证到社保部门查询。

法律分析： 单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

如果因离职导致社保断交，入职新单位后，新单位会继续为员工缴纳社保。社保局补缴：个人可以直接去社保局办理补缴手续，选择缴纳城镇职工社保或城镇居民社保。中介补缴：选择中介机构代缴社保是一种方便的做法，但需要支付额外的服务费。以后补缴：对于养老保险，年限是累计的，可以选择以后再补缴。

新单位续缴。因为离职而导致社保断交，在入职新单位以后，新单位会将社保续缴上。社保局补缴。本人地可以直接去社保局办理补缴手续，可以选择交城镇职工社保或城镇居民社保。中介补缴。选择一个合适的中介机构代缴是比较方便的做法，不过这种做法不仅需要支付社保费用，还要支付中介机构的服务费。

携带准备好的材料，前往当地社保经办机构办理社保补交手续。填写《补缴基本养老保险费申请表》或其他相关表格，并提交所需材料。等待审核并缴费：社保经办机构将对提交的材料进行审核。审核通过后，按照规定的标准和期限进行缴费。缴费方式和金额根据当地政策而定。

已离职员工要求补缴社保,个人部分不还给公司怎么办

1、具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

2、可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。至于证据，只要能证明本人是公司的员工就可以，比如说劳动合同、工资条以及考勤记录等等。

3、用人单位在缴纳社会保险费用之后，通知职工将个人应当缴纳的费用退还给单位，规定日期没有退还给单位的，直接申请劳动仲裁。

4、【法律分析】：一般来说有下面的两种手段来处理：设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一。

社保因为辞职中间断了怎么补缴

当遇到社保断缴时，可以***取这三种方法补缴：中介代缴：选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。

如果是用人单位的原因造成医社保中间断了，劳动者可以联系用人单位、要求补齐保险、拒绝补缴的带上劳动关系证明，直接去社保征缴机构投诉，进行社保稽核补缴。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。

员工离职社保补缴怎么补

1、个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资*应补年度的欠缴指数*个人缴费比例*补缴系数。计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。补缴金额累计计算。

2、离职后个人补缴社保公积金的方式如下：社保补缴 继续缴纳：离职后，原单位会从公司账户内做减员处理。此时，你可以选择以自由职业者的身份继续缴纳社会保险，或者将社保关系转到新公司账户内，由新公司继续缴纳。社保转移与补缴：若转到新公司，且新公司在外地，需先办理社保关系的转移手续。

3、则可以由单位补交。如果已经离职，也可以找到新工作、办理入职的时候，由新单位补缴上。而如果去了其他城市发展的话，那在补缴社保前要先办理社保转移，将社保转移到新单位的所在地，再让新单位补缴上之前断缴的部分。断缴部分的费用是由自己承担的。

4、个人补缴社保有以下几种方式：新单位续缴：若因离职导致社保断交，入职新单位后，新单位会将社保续缴上。社保局补缴：个人可以直接前往当地社保局办理补缴手续。选择类型：可以选择补缴城镇职工社保或城镇居民社保。中介补缴：选择一个合适的中介机构代缴社保是一种方便的做法。

5、离职后社保补缴的方法如下：如果已找到新单位：外地新单位：需要到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”，并将其带到新单位所在地的社保部门，由新单位办理社保转移和续交手续。本地新单位：只需将社保号告知新单位，单位即可为你办理社保续交手续。如果不知道自己的社保号，可以凭身份证到社保部门查询。

6、法律分析：单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

已经离职了如何补缴社保

1、只需到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位，其余手续由新单位办理。若在本地找到新工作，只需将社保号告知新单位，单位即可为你办理社保续交手续。若不知道自己的社保号，可凭身份证到社保部门查询。

2、社保补缴 继续缴纳：离职后，原单位会从公司账户内做减员处理。此时，你可以选择以自由职业者的身份继续缴纳社会保险，或者将社保关系转到新公司账户内，由新公司继续缴纳。社保转移与补缴：若转到新公司，且新公司在外地，需先办理社保关系的转移手续。

3、已经离职的人可以通过以下方式交社保：转移到新工作单位：外地单位：如果你去了外地工作，需要将社保转移至新工作地点。只需到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”，并带到新工作地点的新单位，后续手续由新单位办理。

4、离职后，社保续交有以下三种方法： 尽快找一份新工作 及时入职：建议在月中左右尽快找到新工作，因为社保局规定的每月24号前还能办理当月社保。这样，新工作企业可以帮助你及时缴纳社保，避免社保中断。了解社保缴纳时间：在入职新公司前，务必问清楚新单位的社保缴纳时间，确保社保能够按时缴纳。

5、若因离职导致社保断交，入职新单位后，新单位会将社保续缴上。社保局补缴：个人可以直接前往当地社保局办理补缴手续。选择类型：可以选择补缴城镇职工社保或城镇居民社保。中介补缴：选择一个合适的中介机构代缴社保是一种方便的做法。注意事项：除支付社保费用外，还需支付中介机构的服务费。

6、离职后个人补缴社保的方法如下：了解补缴条件：一般情况：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给***的只能补缴养老。

关于离职补缴社保部分怎么办，以及离职补扣社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。