安徽企业社保代理收费-安徽社保缴纳公司和个人比例是多少

文章阐述了关于安徽企业社保代理收费，以及安徽社保缴纳公司和个人比例是多少的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、代缴社保公司收费标准
• 2、合肥社保代缴公司是怎么收费的
• 3、社保代理公司收费标准
• 4、社保代办机构收费标准
• 5、合肥社保代缴多少钱?

代缴社保公司收费标准

代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保费用。

代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。

通常在几百元到上千元不等。企业个人社保代缴服务针对的对象包括个人与企业。个人指的是自由职业者、灵活就业人员、失业人员。企业指的是私营企业、代表处、分公司、个体户。

合肥社保代缴公司是怎么收费的

您好，代缴社保的公司一般只收取手续费，100~200不等。

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以合肥社保举例，目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530.49元，其中个人需缴纳2277元。

合肥代缴社保的话，分为个人和企业代缴，个人代缴社保费加上代缴公司服务费最低在每月1200元左右，服务费每家公司收费可能不一样，建议比较一下。如果是企业代缴一般服务费会优惠一些。

代办社保收费标准是如何规定的（一）现行企业社保代理收费标准是多少企业社会保险代理：5人以下：50/人；10-40人：30元/人；40人以上面议。

社保代缴公司如何收费，有哪些注意事项 为什么要选择社保代理公司来缴费呢？办理比较方便。人事代理公司一般都是取得相应的资质的，由他们来帮助自己办理社保缴费，不用自己跑路，可节省自己的时间成本。

沟通代缴要求：与代缴公司沟通代缴的要求，比如说需要选择什么缴费档次；这个完全是以参保人本人的需求为准的。提供参保信息：确认代缴相关要求之后，参保人应该向代缴公司提供相关的个人信息以及社保账户信息。

社保代理公司收费标准

通常在几百元到上千元不等。企业个人社保代缴服务针对的对象包括个人与企业。个人指的是自由职业者、灵活就业人员、失业人员。企业指的是私营企业、代表处、分公司、个体户。

社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。

代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保费用。

社保代办机构收费标准

个人社保托管：个人社保托管：60元/人。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第七十二条规定，统筹地区设立社会保险经办机构。

不同的个人社保代缴公司它们的收费标准也是有所差异。社保代理公司的不同，收费标准可能也存在一定的差异。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

合肥社保代缴多少钱?

在合肥市，个人参保社保需要缴纳的金额由个人和公司各自承担。社保费用包括社会养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

合肥社保最低个人交360.06元。2022年4月，如果按照最低缴费基数来计算的话，合肥的社保费用是11476元，单位缴费部分787元，个人缴费部分360.06元。

医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

每年400元或者100元或者。根据查询合肥市本地宝***可知，社保对于职工来说，一年个人需要缴纳4800元；对于灵活就业人员来说，一个月需要缴纳12000元；对于城乡居民社保来说，一年需要缴纳2000元。

合肥社保交多少钱要看你选择的社保缴费基数是多少，社保缴费基数越高费用就越多。2021年的合肥社保缴费按照最低缴纳基数为30101元计算，社保费用是10271元，职工个人部分需缴纳3179元。

社保交多少钱要先确定好五险的缴费比例和缴费基数。用人单位和个人要承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。职工个人要承担3元大病保险费用，用人单位需要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险。

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