社保代办合同-代交社保合同怎么拟

本篇文章给大家分享社保代办合同，以及代交社保合同怎么拟对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、去公正处办理委托他人代办社保转移要什么手续
• 2、社保挂靠协议书
• 3、补缴社保合同有法律效力吗

去公正处办理委托他人代办社保转移要什么手续

参保人到社保中心办理社保转移凭证需提供身份证及复印件、社保卡及复印件，填写社保转移申请表，委托他人代办的，同时提供受委托人身份证及复印件，委托书（需公证盖章）。

可以办理转移到新参保城市续缴。深圳社保转移：（1）提供填写完整的《深圳市企业员工转移社会保险金申请表》或原用人单位出具的离职证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事章）。

可以办理转移到新参保城市续缴。深圳社保转移： （1）提供填写完整的《深圳市企业员工转移社会保险金申请表》或原用人单位出具的离职证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事章）。

转移程序：第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

事先咨询新单位你的公积金新账户是什么，去了就可以办理转移手续 这些手续如果你没有时间，可以去公证处办理委托证书，让你的同事或者朋友帮你办理，只需要把公证书和所需要的材料寄回去就可以了，公证费用是300左右，一次让他们给你多打印几张公证书，有效期写10年，以后会用的到。

社保挂靠协议书

住址：甲乙双方就乙方向甲方申请挂靠购买社保事宜达成如下协议：甲方同意为乙方办理相关社保挂靠购买手续，每月为乙方缴纳社保。购买社保所需的全部费用由乙方承担（包括用人单位承担的部分和员工自己应当承担的部分）。

乙方：___ 身份证号：___双方本着平等、公平原则签订本协议。甲方为乙方提供从___年___月至___年___月的保险购买服务，乙方需承担所有保险费用，包含养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。社保缴费基数按乙方要求，不低于下限，每年需补缴基数差额，具体以当期缴费明细为准。

本协议基于平等民事主体间的合作，甲乙双方非劳动关系主体，不受劳动合同法约束。乙方请求甲方以参保单位名义挂靠买社保，同意严格遵守甲方的管理规定。乙方需提前提供所需资料，包括但不限于《社保新增变更申请单》、身份证复印件、户口薄复印件、失业手册、相片、***生育证等。

甲方不再强制为乙方办理社会保险。在工作期间，若乙方有需要，可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方将按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险，并按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

补缴社保合同有法律效力吗

社保补缴协议在特定条件下具有法效应力。从法律视角出发，关键在于协议的制定是否符合强制性的法律法规，体现了双方的真实意愿与公正原则。如果协议由双方自愿确立，内容未触犯法律、行政法规的强制性规定，则通常被认为合法有效。

在劳动者与用人单位发生劳动争议时，如果双方无法就劳动关系达成一致，劳动者可以向***提***讼，要求确认劳动关系的存在。***在审理过程中，会综合考虑双方提供的证据和事实，依法作出判决。一旦***确认劳动关系存在，该判决具有法律效力，为劳动者后续要求补缴社保提供了法律依据。

劳动合同的持有者通常有资格补缴社会保险，但需满足特定条件。 若补缴社保涉及侵权行为，且发生在一年之内，当事人应向劳动仲裁机构申请，并需提供劳动仲裁判决书作为补缴依据。 如果侵权行为发生在一年至三年之内，则需向***提***讼，并提供***判决书以证明补缴的合法性。

单位社会保险补缴是没有时效的。它和经济补偿金、工资等不一样，它们可以过时，但社会保险不可以。单位有义务为劳动者交纳社会保险，任何情况下，义务不可以被免除，社会保险***都要缴纳。 单位社会保险补缴有时效吗 单位社会保险补缴是没有时效的。

社保是国家强制的，自动放弃社保是无效的，单位必须依法缴纳，该协议违反国家强制性规定是无效的，不涉及违约金赔偿。关于补缴社保，非***受理范围，可以到社保局要求单位补缴。因为签了放弃社保，所以劳动者也不能依照劳动合同法第38条“未缴纳社保”为由要求单位赔偿，但可以要求补缴社保。

关于社保代办合同，以及代交社保合同怎么拟的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。