社保挂靠单位好还是-社保是挂靠单位交好还是个人交好

文章阐述了关于社保挂靠单位好还是，以及社保是挂靠单位交好还是个人交好的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂靠单位交社保划算吗
• 2、社保交灵活就业还是挂单位交好
• 3、社保挂靠单位好还是自己交好
• 4、交社保个人交好还是挂单位交好?
• 5、社保是挂靠单位好,还是交灵活就业社保好?
• 6、挂靠单位缴纳社保是不是不好

挂靠单位交社保划算吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

这个说实话的，还是非常合算的。也就是说，如果你挂靠一个单位交。社保那你退休的工资应该会高一些。但是如果你是纯自己交。那你退休后的工资应该没有那么高的。

其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择。自己交社保，上交的金额数相对较少但到退休年龄后，所得的退休金会相对较少；容挂靠在单位所交的金额数更多，同样，退休后所得退休金也相对较多。

不管划不划算，社保也是要交的，毕竟社保里不止养老保险，还有医疗保险、生育保险等等。而且缴纳社保考虑的应该是保障基本生活，而不是翻来覆去的算能不能回本、能不能靠养老金过得更好。想要过的更好，就必须早做打算，通过长期理财、配置商业保险来做补充。

挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

社保交灵活就业还是挂单位交好

挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。

交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

社保交灵活就业好。灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

这两者各有各的好，如果说想要稳妥领取退休金的话，选择灵活就业社保会更好；而挂靠单位缴纳社保则会多一层风险，但如果成功退休，领取退休金比灵活就业多得许多。下面分别说一说社保挂靠单位和灵活就业社保的一些区别：本质区别 挂靠单位缴纳社保是不被社保法认可的，存在一定的风险性。

③如果灵活就业人员直接选择城乡居民社保，一般只可以在养老保险上享受累积，没有其他的险种。小结：所以从这一方面来看，选择挂靠单位显然有着更好的全面性。第二，从对接障碍程度来分析①如果仅仅是离职过度，那么选择缴纳职工社保，就可以有效实现无缝对接。

社保挂靠单位好还是自己交好

1、交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

2、社保挂靠单位还是自己交，取决于你的个人情况和需求。如果你是一名稳定的职工，有固定的收入和较高的风险承受能力，挂靠单位缴纳社保可能更适合你。这种方式能让你享受到全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

3、个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择。自己交社保，上交的金额数相对较少但到退休年龄后，所得的退休金会相对较少；容挂靠在单位所交的金额数更多，同样，退休后所得退休金也相对较多。

4、这两者各有各的好，如果说想要稳妥领取退休金的话，选择灵活就业社保会更好；而挂靠单位缴纳社保则会多一层风险，但如果成功退休，领取退休金比灵活就业多得许多。下面分别说一说社保挂靠单位和灵活就业社保的一些区别：本质区别 挂靠单位缴纳社保是不被社保法认可的，存在一定的风险性。

5、综上所述，社保挂单位缴纳相较于自己缴纳具有更多的优势。单位能够承担部分费用，提供更全面的保障，并统一缴纳和管理，这减轻了个人的经济负担和管理压力。然而，也需要注意选择正规、可靠的单位进行挂靠，以避免潜在的风险。

交社保个人交好还是挂单位交好?

交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

交社保个人交好还是挂单位交好 两者各有各的好处，个人交的好处则是没有风险，是最安全可靠的。不存在任何的风险，只要活着就可以一直领下去。不会受到自己工作方面的限制，随时去进行缴纳社保，不会受到工作地点的限制。

社保挂靠单位还是自己交，取决于你的个人情况和需求。如果你是一名稳定的职工，有固定的收入和较高的风险承受能力，挂靠单位缴纳社保可能更适合你。这种方式能让你享受到全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

但总体而言，社保挂单位缴纳是更为推荐的方式。

社保是挂靠单位好,还是交灵活就业社保好?

如果居住地与户口地不一致，那样是无法以灵活就业方式参保，只能选择挂靠单位就行参保。实际上，二者是有一个顺序的。如果确实不能以灵活就业方式缴纳社保，那么在考虑单位挂靠。如果可以的话，优先选择灵活就业形式，因为这样的费用较低。通过单位挂靠的费用相对较高。

挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。

综上所述，哪个更划算并没有绝对的答案。如果你希望获得全面的保障且经济能力允许，社保挂靠可能更适合你；而如果你只需要基本的养老和医疗保障，或者希望有更多的缴费选择空间，那么办理灵活就业人员社保可能更加划算。

社保交灵活就业好。灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

社保挂靠好还是灵活就业好，需要根据个人的实际情况和需求进行权衡和选择。社保挂靠是指个人将社保关系挂靠在某个单位或机构名下，由该单位或机构代为缴纳社保费用。这种方式的好处在于，可以确保个人在失业或自由职业期间仍能够享受到社保的相关待遇。灵活就业更加灵活自由，不受固定单位或机构的束缚。

挂靠单位缴纳社保是不是不好

如果你是一名稳定的职工，有固定的收入和较高的风险承受能力，挂靠单位缴纳社保可能更适合你。这种方式能让你享受到全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。而且，社保费用通常由单位代为缴纳，一般情况下费用是固定的，不会受到外界因素的影响。

目前，一建已不再允许挂靠，原先通过挂靠公司购买的社保也变得无效。当前我国的社保制度规定，个人只能在一家单位缴纳社保，即便有多个单位为你缴纳，最终也只会认定其中一家为有效单位。

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

挂靠单位缴纳社保是否合适，因个人情况而异，没有绝对的好坏之分。在某些情况下，阶段性地转换社保缴纳方式是可取的。首选的方式是顺缴，即以灵活就业人员的身份参保，这种方式不仅可以避免挂靠单位缴纳社保的额外费用，还可以享受到***提供的社保缴费比例减免政策。

如果居住地与户口地不一致，那样是无法以灵活就业方式参保，只能选择挂靠单位就行参保。实际上，二者是有一个顺序的。如果确实不能以灵活就业方式缴纳社保，那么在考虑单位挂靠。如果可以的话，优先选择灵活就业形式，因为这样的费用较低。通过单位挂靠的费用相对较高。

属于骗保行为：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立真正的劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这被视为骗保行为，是法律所不允许的。可能面临法律制裁：对于挂靠交社保的行为严重者，有可能会面临入刑的风险。

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