深圳代缴社保查的严吗-深圳市代交社保

接下来为大家讲解深圳代缴社保查的严吗，以及深圳市代交社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、深圳代缴社保被稽查后果
• 2、代买深圳公司社保违法吗
• 3、深圳社保公司给代缴违法吗
• 4、挂靠代缴深圳社保行不行?千万别!自己就能轻松缴!
• 5、代缴社保违法,可是已经代缴了怎么办

深圳代缴社保被稽查后果

社保稽查是指检查用人单位是否按规定为员工缴纳社会保险。这项检查涉及多个方面，具体包括：首先，检查社会保险费的申报和代扣代缴情况，确保单位按时足额缴纳各项社会保险费用。其次，审核职工人数、工资基数、财务状况以及缴费能力，确保单位有足够的经济能力承担缴纳社会保险的义务。

企业不参加社保稽查会怎么样 （一）受理：五个工作日之内确定是否受理。

都一样会被稽查。如果是个人找挂靠代理公司缴纳社保，并且没有与该单位存在劳动关系的，那么这是不合法的，也是政策不允许的。

企业会计税务人员因为社保缴费而进入“税收黑名单”的情况将可能大量出现，这是以前社保基金独立征收时未曾有过的风险。企业劳资管理风险与成本加大。劳资双方发生工资争议、社保缴费争议、社会保险***待遇等争议时，企业如不尽快妥善解决，将可能引发税务关注乃至稽查的风险。

您好，有风险，如果只缴纳社保，没有工资流水，容易引起税务部门稽查。

代买深圳公司社保违法吗

1、代购深圳公司社保涉及到违反社保监管规定，这种现象将打乱社保制度的正常执行。一旦被发现，社保部门有权进行纠正，追回相应资金，甚至实施处罚，若情节严重还可能构成刑事犯罪。因此，各用人单位必须按章为职工缴纳社保费用；而作为个人，应该遵守社保法规，避免参与代购社保这种行为。

2、总的来说，深圳驻广州的分公司为员工购买深圳社保是合法的，且在条件允许的情况下，是可以将社保关系转移到广州的。员工和公司都应该对此有清晰的认识，并***取适当的措施，以确保这一过程顺利进行。

3、非法代缴深圳企业社保违反法律规定。在我国，缴费基础需建立在真正的劳动力雇佣关系上。根据相关法律条例，用工单位有义务提供社会保险给其有合约的员工。因此，代缴社保的做法破坏了社会保险监管制度和公平投保的原则。如经核实，涉事方将面临行政处罚，包括罚款等。严重情况下，更可能涉及刑事责任。

4、但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。 通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。

深圳社保公司给代缴违法吗

1、在深圳地区，社会保障代理缴纳服务的进行是违反法律规定的。这种行为不仅影响到社会保险登记管理秩序，而且相关责任人还可能面临行政甚至刑事惩罚。根据相关法律法规，用人单位必须在员工开始工作后的30天内，为他们向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、因此，企业应遵守相关法律法规，严格按照规定程序为员工缴纳社保金，不得进行代缴这种违法行为。

3、然而，在合法合规的劳务派遣等用工模式中，派遣单位代缴社保则属合法行为。

挂靠代缴深圳社保行不行?千万别!自己就能轻松缴!

1、参保流程：通过电脑端操作或线下办理，具体步骤请参照指南。请关注“深圳补贴一点通”，在对话框回复【社保】获取办理窗口地点、电话。

2、深圳社保个人缴纳方式如下：本地户籍：直接购买：可以直接去当地的地税局购买社保。挂靠单位：个人可以选择挂靠单位办理社保，这种方式是以人力资源公司的名义去购买。非本地户籍：企业购买：非本地户籍的外地人口通常需要通过企业为员工购买的方式交社保，即个人需要找到一家企业就业，由该企业为其缴纳社保。

3、法律主观：如果当事人有用人单位，则由用人单位代缴社保是不违法的；如果没有用人单位，挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的，违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保，但只能缴纳医保和养老保险的费用。

4、黑龙江人在深圳挂靠公司交社保是不合适的，原因主要有以下几点：法律风险：挂靠社保属于违法行为，根据法律法规，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，通过虚构劳动关系等手段挂靠社保属于骗取社会保险待遇的行为。

代缴社保违法,可是已经代缴了怎么办

法律主观：律师解 不违法。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果已经代缴了社保，根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的规定，已经缴纳的养老保险费本金应当按照原缴费渠道退还。此外，从2023年5月1日起，根据人社部的《社会保险基金监督举报工作管理办法》，代缴社保被认定为违法行为，国家鼓励公众举报。

可以参考相关法律法规，如《社会保险法》等，以及地方性的具体实施规定。了解规定后，需要对已发现的问题进行整改，及时补缴欠费，并尽快与社保部门或税务部门联系，说明情况并提供相关证明材料，以便协商解决和补救措施。

针对已出现的社保代缴现象，处理措施如下：如被社保部门查出，用人单位将面临行政处罚，包括补缴欠缴社保费及支付滞纳金等。此外，劳动者亦应捍卫自身权益，督促用人单位依法办理社保登记与缴费。我们强烈呼吁各企业严格遵循法律法规，切实保障员工社保权益。

若发现有人代办社保，应对措施如下：第一步，社保机构将勒令整改，并依照规定流程进行社保登记及缴费工作。针对已支付的违规款项，或需补缴，或进行相应处置。如涉及***、滥用社保***等恶劣行径，则可能面临行政处罚，包括罚款等。此外，对相关责任人，也可能追究法律责任。

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