不交五险一金怎么补缴社保-不交五险一金怎么补偿

文章阐述了关于不交五险一金怎么补缴社保，以及不交五险一金怎么补偿的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、裸辞后五险一金怎么办
• 2、辞职后要求公司补缴社保需要什么程序
• 3、五险一金辞职后断交如何补交
• 4、五险断了以后再交还能连上吗
• 5、五险一金补缴流程

裸辞后五险一金怎么办

劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

具体请参考当地政策）。第三种，以自由职业者的身份办理灵活就业人员社保，不过仅可缴纳养老保险和医疗保险，少部分地区可缴纳三险，值得注意的是需要本地户口才可以办理灵活就业社保。第四种，寻找第三方社保公司代缴，专业的代缴公司可缴纳五险一金，不限制户口所在地，想停就可以停。

辞职后可以有三种处理方式：是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

辞职后要求公司补缴社保需要什么程序

1、法律分析：单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

2、辞职后社保补缴一般需要在当地的社保经办机构进行。以下是关于辞职后社保补缴的详细解补缴流程 单位补缴：如果因单位原因造成社保中断，需要由单位进行补缴。

3、正常情况下，单位一般只能做2个月的补交。如果需要更长时间，可能需要通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，漏缴一般不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报或没有给***，通常只能补缴养老保险。补缴所需材料：职工档案和养老保险手册。

4、辞职后，原单位会从其公司账户内做减员处理，将你从该公司的社保账户中减去。你可以自己按自由职业者的身份继续缴纳社会保险。这通常需要你携带《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口办理续保手续。

5、辞职了，单位欠社保处理方法如下：可以要求单位将所欠社保补足；如单位拒绝补缴，员工可持能够证明在该单位工作的相关资料，到单位就所在地劳动仲裁机构提起仲裁，诉讼请求为要求单位为自己补缴社保；如仲裁后单位仍拒绝缴纳，可到当地执行机构要求强制执行。

五险一金辞职后断交如何补交

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

法律分析：可以续交。五险一金停止后不会有太大的影响，之前交的资金可以使用，也可以后续将五险一金进行续交。医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

辞职五险断交的处理方法如下： 中途断交的五险一金可以进行补缴。 养老保险中断后重新参保，累积年限计算，不要求连续15年。 医疗保险中断超过3个月，需重新计算连续缴费年限，个人可以先行缴费，随后由单位补办。 生育保险和工伤保险由单位负责缴纳，中断后即失效，需在新单位重新办理。

法律分析：如果在本地继续找工作，那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴，建议大家最好在交完当月之后离职，这样可以有一个月的周期去寻找新的工作，不会影响到五险一金的缴纳。如果要离开现在地，跨省市换工作，那么就需要办理社保和公积金迁移了。

法律分析：五险一金断交一个月是可以进行补缴的。若已有新工作，可申请单位办理补交，单位经办人需到当地社保局打印断档补缴单，然后由个人持业务单据前往指定银行缴费，缴费后再携带银行回单到当地社保局打印收据。若暂时还没有新工作，可以灵活就业者身份进行补缴。

五险断了以后再交还能连上吗

1、五险断了以后再交是还能连上的。五险一金中，工伤保险和生育保险是当期交当期享受，不存在续交问题，续交是对养老保险而言的，但是养老保险只要累计交够一定年限即可，不要求必须连着缴纳。续交之后并不会有太大影响，劳动者依然可以享有相应的社保待遇。

2、五险断了以后再交是可以连上的。五险一金的缴纳具有累积性，即使中途出现断交情况，也可以在后续进行续交。续交五险一金时，需携带相关证件到当地社保经办机构办理续交手续，同时要注意及时缴纳，避免再次出现断交情况，以确保自己的社会保险权益不受影响。

3、法律分析：可以续交。对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。具体的续交步骤可以到相关社会保障大厅查询。

4、养老保险中断后，个人可以选择自行至社保中心补交，或者在找到新工作后，由新单位协助处理。通常，养老保险的最低缴费年限为15年，即180个月。缴费时间越长，未来领取的养老金也会越多。即便缴费中断，之前的年限仍然可以累计。 医疗保险至少需要缴纳20至25年，退休后方可享受医疗报销待遇。

5、综上所述：五险一金断交后再交是可以再续交的。个人在了解续交政策、准备好相关材料后，可以前往社保或公积金窗口办理续交手续。续交后，个人将重新享受五险一金的权益保障。

6、养老保险断交是没有什么影响的，只要在退休前缴满15年，就可以领取养老金；医疗保险如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇；如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后，即可享受医疗保险待遇。

五险一金补缴流程

首先，需要明确的是，一旦社保中断，应尽快***取措施补办。补缴流程通常需前往本地的社会劳动保障局申请。对多数普通单位而言，补缴时间一般限制在三个月内。若离职后社保中断时间超过三个月，不必过于担忧，应准备单位出具的书面申请，详细说明补缴原因及事实。

如果因工作变动等原因需要转移社保，需按照相关规定办理转移手续。对于跨省市转移，只能转移养老保险的个人账户部分，且需分别向两地社保局提出申请。总结：广州社保补交缴费需要遵循一定的条件和流程，单位或个人需准备相应的材料并前往社保经办机构办理。

社保断缴，可以按以下方式去补缴：自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险（注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴）。

补缴社保时，也就是补缴最近三个月以内的，超过6个月可能就比较麻烦了，所以在断缴社保后，要及时补缴，要不然后果很严重。五险一金断交了的处理流程如下：养老保险：断交后可申请补缴。

个人离职原因造成的是不能补缴的。〈br〉如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。如果自己缴费社保想补缴之前的社保可以自己社保局补缴个人和单位缴纳部分全部金额由自己出。

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