被开除社保何时断缴呢-被开除的社保还保留吗

今天给大家分享被开除社保何时断缴呢，其中也会对被开除的社保还保留吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、停保要在几号之前
• 2、被开除公职人员的社保怎么办
• 3、离职后多久社保会停?
• 4、辞工了社保一般在什么时候停
• 5、辞职后社保什么时候停
• 6、员工离职社保什么时候停掉

停保要在几号之前

1、不一定。根据查询律图得知，停保不一定是每个月15号之前办理，因为各地规定不一，具体时间拨打12333询问当地人社局。劳动者离职的，用人单位应当在下个社会保险缴费日来临前办理停保，避免继续缴纳社会保险费。

2、一般情况下社保停缴时间是在下个月的二十号。社保一般是每个月20-25日为截止日。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。

3、停保不一定是每个月15号之前办理，这需要根据地区情况来定的，具体由地方社保局规定。劳动法没有规定，员工15号前离职，公司可以不交社保。

4、每月十九日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，***用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的十九号锁定对应公司社保台账。也就是以十九为分界点。

5、号之前。根据查询维思迈保险网***显示，南宁事业单位为员工缴纳下个月社保时间为每个月25号之前，停社保时间为下个月25号之前。

6、法律主观：一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

被开除公职人员的社保怎么办

目前，全国大多数地方的公务员是没有参加养老保险的，所以被开除公职后，一是户口所在地没划得土地，二是原来所在单位的工资被停发，这部分人也就没有生活来源。

如果我们被机关事业单位开除，社保实际上不会清零，可是视同缴费年限就不好说了。因为，过去的连续工龄是视同缴费的。如果是老***经济时代，一般被开除后连续工龄都是清零的，但也有特殊情况。

法律分析：工作人员受过开除处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。因此，国家机关工作人员被开除之后，因为之前的没有缴纳基本养老保险费工作年限不能视同缴费年限。

法律分析：辞退员工办理离职后五险一金应该办理转移，并将住房公积金提取出来。被辞退员工需要办理养老保险、医保账户、工伤生育以及失业保险和公积金的转移，员工需要携带个人的身份证明、户口簿和离职证明到社保机构办理转移申请。

法律问题分析：被开除公职和党籍的判刑人员***期间不可以享受社会保险退休，***结束之后可以享受。

离职后多久社保会停?

1、法律主观：离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。所以在离职后，用人单位需要把社保关系转移出去，由新公司缴纳或者自己缴纳。

2、法律分析：三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。

3、而如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停。就是说，9月份离职，10月份住院，不能享受医保报销待遇。

4、一般提前一个前停保就可以了，有的要两个月，主要是社保局在办理停保手续截止有时间日期。原有的保险仍是你的，以后参保一，地续接一起。

5、法律分析：社保是离职的次月停保的。一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。

辞工了社保一般在什么时候停

1、员工离职后劳动法规定社保什么时候停。这个一般情况下是下个月开始可以办理停缴手续。也就是说，当月辞职之后当月的社保尽可能的给他交，如果他本人不需要的话，也可以不用交。

2、法律分析：劳动法没有规定，员工15号前离职，公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。

3、法律主观：一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职后社保什么时候停

辞职后社保什么时候停 社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。

法律分析：离职后原单位一般会在下个月停止社保的缴费。所以在离职后，用人单位需要按照劳动者的请求，把劳动者的社保关系转移出去，由劳动者的新公司缴纳或者由劳动者自己缴纳。

离职后，社保会在次月月停止缴费。如果员工离职去到新单位将会继续缴纳。一般公司在员工离职后一个月内会办理相关社保账户的暂停缴纳。

的原则进行。即当月企业应该先垫付本月员工的社会保险费用，等到下个月时再向相关部门报销。在离职手续办理完毕之后，公司都会在下个自然周期（为一个自然月）内停止为缴纳社会保险费，时间点也是符合法律规定的。

离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理。具体事宜建议咨询社保部门。

员工离职社保什么时候停掉

离职停保是次月停。员工离职当月应当正常为其缴纳社保，而从次月开始暂停其社保缴费。很多公司的规定都是在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，而在15日之后离职，则公司会为其进行社保缴纳。

【法律分析】辞职后社保并不会马上停，员工离职，停缴社保的办理时间是十五日内。 如果想个人交，去单位办理解聘劳动关系合同书，到社保局交。或找到新工作后新的单位帮忙交。

辞职之后，前公司就会立即停交员工社保，之后再到找到新的工作，这段时间内社保是处于停交状态。

号离职社保次月停保，具体内容如下：社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。

员工离职后劳动法规定社保什么时候停。这个一般情况下是下个月开始可以办理停缴手续。也就是说，当月辞职之后当月的社保尽可能的给他交，如果他本人不需要的话，也可以不用交。

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