社保断缴怎么告他人***-社保断交举报

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简略信息一览：

• 1、企业断缴员工社保怎么处理
• 2、...违规操作社保卡,要把我在公司买的社保给停了,怎么办啊?

企业断缴员工社保怎么处理

1、员工可以向劳动监察部门投诉。如果企业拒不补缴社保费用，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求相关部门介入处理。劳动监察部门有权对企业进行调查，并要求企业补缴欠款。 员工可以寻求法律援助。如果企业断缴社保严重影响到员工的权益，员工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

2、据我了解个人缴纳社保有两种方式：重新就业后由新单位继续缴纳，即使出现一两个月的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口办理缴费主体的变更。在选择辞职时间和与原单位沟通时，应确定好社保缴纳的中断月份，避免社保断缴。

3、【法律分析】：因公司无故导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做两个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴费情况定期告知用人单位和个人。

...违规操作社保卡,要把我在公司买的社保给停了,怎么办啊?

1、中断不影响，因为社保年限都是累计计算的。你以后回到云南后，在当地参保之后，可以通过单位，城镇户口的还可以个人身份缴纳社保。然后把外地的社保包括上海的社保转移到家乡，年限和账户记录都是累计计算的。

2、必须要到街道办或社保局，停居民社保，否则公司没办法给你参保的。职工社保***比居民社保好很多，建议一定要先操作停居民社保。

3、异地可以先建立，但还是建议你把以前交纳的转移过来，而且现在的缴费年限是累计计算的，跟有没有跨年没有关系，新单位的做法是违反劳动合同法的，法律规定入职就要签合同，就要交社保的，你可以要求单位给你补交社保，但如果你不想诉诸法律，那就让新单位尽快给你交纳社保吧。

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