挂靠社保风险企业-挂交社保风险

本篇文章给大家分享挂靠社保风险企业，以及挂交社保风险对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保挂靠公司有什么风险
• 2、别人把社保挂靠在我的公司,对我的公司有什么影响?
• 3、第三方代缴社保隐患有什么
• 4、企业挂靠单位交社保对个人有什么影响吗

社保挂靠公司有什么风险

1、社保挂靠对公司的潜在风险不容忽视。首先，挂靠行为可能导致企业面临法律风险。根据《社会保险费征缴监督检查办法》，如果公司隐瞒事实真相、谎报信息，将面临警告及一万元以下的罚款。尤其当因虚假劳动关系参保而建立的社保关系被认定为无效时，社保基金损失将被追回，严重时企业负责人还可能面临刑事责任。

2、挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

3、对于挂靠交社保的行为严重者，有可能会面临入刑的风险。这是因为骗保行为不仅违反了社会保险法规，还可能触犯刑法中的相关规定。被清退的风险：对于挂靠者来说，若被人社部门查出存在挂靠缴纳社保的行为，可能会被清退，即取消其通过挂靠单位缴纳的社保资格。

4、社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

5、挂靠单位交社保行为，违法且后果严重。《社会保险法》明确规定，职工需与用人单位存在劳动关系，通过单位缴纳社保。若双方未建立此关系，而通过代理公司缴纳，即为骗保，是被严格禁止的。此行为如被发现，违法者可能面临刑事风险。对于进行挂靠者，一旦被人社部门查实，将面临清退处理，风险巨大。

别人把社保挂靠在我的公司,对我的公司有什么影响?

社保挂靠对公司的潜在风险不容忽视。首先，挂靠行为可能导致企业面临法律风险。根据《社会保险费征缴监督检查办法》，如果公司隐瞒事实真相、谎报信息，将面临警告及一万元以下的罚款。尤其当因虚假劳动关系参保而建立的社保关系被认定为无效时，社保基金损失将被追回，严重时企业负责人还可能面临刑事责任。

帮别人把社保挂靠在你的公司，对你公司的影响是危害远远大于利。我们先说说对公司有利的地方。第一点，别人把社保挂靠在你的公司，你可以收一点手续费——因为为员工缴纳社保费用是一件比较繁琐的事情，要做表、要报数据、还要去各个部门跑腿，非常的麻烦。

具体表象为企业伪造材料为非本单位职工代缴社会保险费被有关部门处罚，要是挂靠的多的话，严重的处罚可能会上社保黑名单。有些经济发达，法律比较完善的就明确规定不允许社保挂靠。

消极影响 其中大的问题，就是会增加你公司的残疾人保障金的费用。这是每个公司每年都必须要向国家缴纳的。而这个费用就是按你交社保的人去年的总工资的百分比来计算的。当然这个费用你也得提前事先和挂靠的人说清楚。不然后期会有很多麻烦。

挂靠具体有哪些负面影响呢？虚构劳动关系，面临行政处罚。所谓挂靠社保，就是这个人实际上并不在对方的公司工作，双方并没有建立真实的劳动合同关系。但是为了挂靠社保，双方不会建立真实的劳动合同，实际上并不会真的给发工资，出勤表和工资表都是伪造的，也就是虚构了劳动关系。

另外，社保挂靠也可能影响你的个人信用。如果你的公司因挂靠社保而出现问题，如欠缴社保费用，这可能会影响到你的个人信用记录。因此，在决定是否同意挂靠时，你需要综合考虑这些因素。对于公司来说，社保挂靠还可能导致员工***和管理上的复杂性。

第三方代缴社保隐患有什么

1、第三方代缴社保的隐患主要包括以下几点：断缴漏缴风险：外部人员想要在单位挂靠缴纳社保难度很大，没有正式的劳动合同和劳动关系，因此没有法律义务保证成功参保。小企业可能存在管理不规范的情况，导致漏缴社保的风险增加。

2、企业倒闭。现在的市场竞争越来越激烈，每天都有无数大中小企业因经营不善而倒闭。万一运气比较背，挂靠社保的公司倒闭了，那么自己的社保费问谁拿呢？一没有劳动合同，二没有劳动关系，三没有法律协议，一旦企业出事，社保费拿不回来，***更无门。

3、社保挂靠单位的风险与隐患不容忽视。对于外部人员而言，在单位挂靠社保的难度极大，因为缺乏合同与劳动关系，无法保证成功参保。特别是小企业，存在漏缴的风险，这对个人而言无疑是一个巨大的隐患。在生育津贴报销方面，即使提交了各种证明和缴费单，还需要用人单位提交一系列材料。

4、第三方代缴社保对用人单位和个人来说，存在很多隐患，比如，第三方代缴社保会导致用人单位和参保单位不一致的现象，而且参保单位和员工不存在劳动关系，一旦员工发生工伤事故，就无法获得社保的理赔，就会要求用人单位赔偿。

企业挂靠单位交社保对个人有什么影响吗

1、这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

2、“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。

3、对于挂靠者来说，若被人社部门查出存在挂靠缴纳社保的行为，可能会被清退，即取消其通过挂靠单位缴纳的社保资格。影响个人信用和声誉：挂靠交社保被发现后，除了面临法律制裁和被清退的风险外，还可能对个人的信用和声誉造成负面影响。这可能会影响个人未来的就业和职业发展。

4、企业让个人挂靠交社保有何风险？有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续，公司不得以任何理由拒绝办理，这是有违反劳动合同法规定的行为。假如，公司不为员工办理缴纳手续，只补现金的，哪非本户籍的员工如何能办理呢。如果公司拒绝为员工办理社保的话，员工有权力到劳动管理部门投诉。

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