关于挂靠社保转为灵活就业的信息

简略信息一览：

• 1、挂靠企业一个月开的户转成灵活就业能会被处罚吗

挂靠企业一个月开的户转成灵活就业能会被处罚吗

1、挂靠企业缴纳了两个月的社保，然后自己以灵活就业人员的身份缴纳社保金，也是可以的，退休的时候也不会有太大的麻烦，缴纳满15年社保金，到退休年龄就可以办理退休手续了。

2、如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以2到5倍的罚款。

3、这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

4、亲您好，可以办理转灵活就业的，您需要先让挂靠公司给您办理减员，然后给您出具一个离职协议或者是离职证明。之后到社保局办理***，需要携带本人身份证，户口本，***。

5、☆当然可以。☆如果想转为灵活就业人员，需要挂靠公司出据《解除劳动关系证明》 ，并由公司人事去当地人社局办理手续。☆ 待公司人事告诉你手续办完了，你要在社保卡充值，以便各月扣社保费。

6、不属于。企业***一个月转灵活是可以自己交养老保险的，企业加一部分，自己交一部分，***一个月时间较短，不属于挂靠。挂靠全称是企业挂靠经营，是一个行业术语，指机构或组织从属或依附于另一机构或组织。

关于挂靠社保转为灵活就业，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。