苏州前程无忧社保代理-前程无忧代缴社保服务费收费

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简略信息一览：

• 1、什么是社保外包?流程是什么?
• 2、武汉前程无忧公司社保比例

什么是社保外包?流程是什么?

1、企业社保第三方托管又名企业社保账户托管、企业社保外包、小户托管/小库托管，指企业将社保账户交由专业第三方人力资源服务公司，由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。

2、在天津社保外包是合法的，但需要按照规定的程序办理，《社会保险法》等法律规范虽然规定了单位需要给本单位的职员缴纳社保，但是并没有强制要求必须是单位去处理缴纳的办理业务。

3、第三方托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构，给希望人事业务外包的企业提供的专门服务，在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。

4、社保托管是企业将社保账户托管给第三方机构，办理社保缴纳的一种方式；社保外包包含了社保托管，还有社保挂靠以及社保代缴的业务企业可以选择壹人事平台办理社保托管业务。

5、法律分析：社保账户托管指企业有开设社保账户，但是没有专业人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销等，所以将社保账户交由专业第三方人力资源公司进行管理，由专业人员负责管理企业的社保账户，每月负责为企业员工缴纳社保，办理增员减员、报销等。

6、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。避免大量投资于人才所带来的不确定风险。社保外包简化流程，节省时间，提高员工满意度。

武汉前程无忧公司社保比例

现在已无正式工的说法，大家都是合同制员工。只限于有固定期限和无固定期限员工。社保由前程无忧代缴，目前好多公司，为了节省人力资源部门成本，社保外包给第三方代缴的。企业通过第三方社保代缴服务以后，就可以为企业大量的减轻繁重的工作程序，大大的提高缴纳的效率和速度，也提高人力资源部门的高效快捷模式。

前程无忧代缴社保可以携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议操作的。根据查询相关***息显示，前程无忧代缴社保可以携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。

前程无忧未依法缴纳社保，可要求补偿金，要求公司补缴自上班以来欠缴的所有社保。其次因为公司的原因不能补缴社保，可要求公司给予赔偿。最后要求公司每个月支付二倍的工资，若解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金，一年一个月工资的标准。

离职了前程无忧可以代缴社保。中断社保，仅保留个人账户内缴纳的资金和利息回老家或者新工作地。根据老家的政策，把现有的保险关系转移过去，社会统筹部分无法转移，只能转移个人账户的资金，则需重新在当地购买社会保险。

总公司如果比较正规，一般是会在当地找一个第三方公司代理交社保和公积金的。你只要问问你们公司同事他们的社保是不是那个打电话给你的公司办理的，就可以确定是不是骗人了。

社保查询方法：你可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。登录社会保险网上服务平台。

关于苏州前程无忧社保代理，以及前程无忧代缴社保服务费收费的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。