2015事业单位补缴社保-事业单位补交以前的养老保险单位有义务承担吗

简略信息一览：

• 1、考进事业单位如何补缴社保
• 2、一次性补缴15年社保可以吗?
• 3、事业单位聘用人员如何补缴社会保险费

考进事业单位如何补缴社保

1、如果考上的事业单位可以接受前单位的社保转入，那么可以选择将前单位的社保转入到新单位，以保证以前的社保缴纳年限不会白白浪费，并且还可以继续参加新单位的社保。

2、事业单位社保中断后补缴的流程如下： 单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由； 向社会保险经办机构提交申请； 准备相关的原始资料，如职工档案或合同书、录用审批表、有效证明材料等； 带上公章，到当地社保局填写相关表格。

3、这种情况需要携带以下材料申请补缴：补缴社会保险险种申请表。补缴人身份证明（身份证或户口本等）。补缴人原始工资收入凭证。工资发放明细表。其他相关证明材料。

4、如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

5、法律主观：社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料：《 社会保险费 补缴申请表》。

一次性补缴15年社保可以吗?

社保通常不可以一次性补缴15年，但以下特定人群可以一次性补缴15年：1962年至1982年间下乡的知青：这部分人群由于历史原因，在下乡期间可能未能正常缴纳社保，因此政策允许他们一次性补缴15年的社保。

社保通常不可以一次性补缴15年，但以下三类人可以一次性补缴15年：社保补缴的普遍情况 除特殊情况外，现在很多地区已经取消了一次性补缴社保的条件。若想按照法定退休年龄办理退休，需在法定退休年龄之前的15年建立基本养老保险账户，并逐年交费。

社保不可以一次性地补缴十五年，但存在以下几种特殊情形可以补缴：1962年至1982年下乡的知识青年：由于历史原因，这部分人群可以一次性地补足社保，且下乡年数可以作为缴费年限。2011年国企事业单位离休人员：这是国企的独特待遇，私企员工不能享受此政策。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，无法一次性补交15年的社保。法律明确指出，对于达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的参保人员，可以***取延长缴费的方式达到15年。如果在社会保险法实施前参保，即使延长缴费五年后仍然不足15年，也可以选择一次性缴费至满15年。

社保不能一次性补缴15年，但可以延长退休直到累计参加满15年社保。以下是关于社保补缴的详细解补缴规定- 根据《社会保险法》第十六条规定，基本养老保险的个人部分，在达到法定退休年龄时，如果交费不足15年，可以选择继续交费至满15年，然后按月领取养老金。

事业单位聘用人员如何补缴社会保险费

单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由； 向社会保险经办机构提交申请； 准备相关的原始资料，如职工档案或合同书、录用审批表、有效证明材料等； 带上公章，到当地社保局填写相关表格。

法律主观：社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料：《 社会保险费 补缴申请表》。

与单位签订劳动合同：事业单位临时工需要首先与单位签订劳动合同，这是补缴养老保险的第一步。 缴纳养老保险：从签订劳动合同之日起，单位应开始为临时工缴纳养老保险。如果想要补缴之前的养老保险，需要与单位和社保部门协商解决。

《广州市社会保险费补缴申请表》（SF095）一式二份。（2）补缴人员的身份证、户口簿复印件各一式一份。（3）提供能证明事实劳动关系的有效证明材料，如：劳动合同，用工备案表、录用（招工）审批表、原始工资发放表、考勤表等文书复印件（原件视情况备查）一式一份。

关于2015事业单位补缴社保，以及事业单位补交以前的养老保险单位有义务承担吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。