社保补缴所属日期不对-社保补缴起止日期怎么填

本篇文章给大家分享社保补缴所属日期不对，以及社保补缴起止日期怎么填对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保缴费日期写错了可以更改吗?
• 2、单位已经带我交了保险为什么会有累计欠费一个月是什么意思?
• 3、个人参保日期和首次参保日期不同
• 4、补交社保是按当年交的补钱还是按现在交的补钱?
• 5、我是自己补缴的社保缴费年限不对社保补缴清单可以证明我的的补缴年限...

社保缴费日期写错了可以更改吗?

1、社保缴费日期写错了可以更改。更改社保信息需要随带身份证或户籍证明的原件和复印件、医保证，在职人员填写法律依据：《身份证信息变更表》，退休人员填写《退休人员基本信息变更表》。另外携带单位公章，经办人身份证，情况说明。

2、社保缴费日期写错了可以更改。更改社保信息需要随带身份证或户籍证明的原件和复印件、医保证，在职人员填写《身份证信息变更表》，退休人员填写《退休人员基本信息变更表》。另外携带单位公章，经办人身份证，情况说明。

3、法律分析：更改社保信息需要随带身份证或户籍证明的原件和复印件、医保证，在职人员填写《身份证信息变更表》，退休人员填写《退休人员基本信息变更表》。另外携带单位公章，经办人身份证，情况说明。

4、如果灵活就业参保时间填错了，需要尽快办理更改手续。具体操作可能因地区和具体政策而有所不同，建议向当地的社保机构咨询具体的更改流程。灵活就业参保时间填错可能会影响个人的社保缴纳记录和待遇享受，因此需要及时进行更正。

5、法律分析：社保参加工作时间不符，在所需相关资料齐全的情况下，可以依据查询和使用中的相关规定，为了维护参保人员的切身利益，经核实后可以对系统中的数据进行更正，数据合并、缴重退付等操作。进行参保人员信息变更及个人账户维护。

6、更正。社保增员参保日期填错，可以携带相关资料，到参保单位所属的社保局进行更正，需要的资料包括《个人信息变更表》一式两份并盖章、当事人身份证及户口本复印件。

单位已经带我交了保险为什么会有累计欠费一个月是什么意思?

单位已经交了保险会有累计欠费一个月原因可能是补交保险的日期错误，与最后一次的社保缴纳日期中间相差一个月。这种情况，通常会发生在更换工作单位，社保缴纳与上一家公司没有衔接上导致，可以咨询人事部门或拨打当地社保局电话，查询具体的日期进行补缴。

您好，单位已经代您交了社保仍显示欠费，原因可能是补交保险的日期错误，与最后一次的社保缴纳日期中间相差一个月。这种情况，通常会发生在更换工作单位，社保缴纳与上一家公司没有衔接上导致，可以咨询人事部门或拨打当地社保局电话，查询具体的日期进行补缴。

网络信息延迟，缴纳社保和实际划款是有时间差 这种情况相信大家经常遇见，就和充值话费一样的道理，网络信息延迟，实际划款时间也会相应推迟。单位已经缴费，但是社保尚未进行分账处理，因此显示欠费 如果社保已经缴费却显示欠费，可能是社保查询系统还未更新入账引起的。

根据查询百度律临网显示，单位交的社保显示欠费，原因如下：单位的确未能成功缴费。大多是由于缴费系统出现问题，限时缴费成功，实际上未能成功缴费。网络信息延迟，缴纳社保和实际划款，有时间差。网络信息延迟，实际划款时间也会相应推迟。单位已经缴费，但是社保尚未进行分账处理，因此显示欠费。

个人参保日期和首次参保日期不同

1、个人参保日期和首次参保日期不同，主要是因为可能存在漏缴、断缴现象。处理这种情况主要有以下方法：核对参保时间与工作时间：退休时，应仔细核对个人养老保险手册或基本养老保险个人账户清单上的首次参保时间与个人的实际参加工作时间是否一致。

2、”个人参保日期和首次参保日期没有区别。初次参保日期是指第一次参保的时间，而个人参保日期可以是自始当下的参保时间，然而，发现医保首次参保日期错误是由于个人信息录入错误或者系统问题导致的，是个人信息录入错误，参保人可以通过向社保部门提供正确的个人信息来进行更正。

3、首先是对首次参保时间与参加工作时间进行核对。退休时，将个人养老保险手册本上面的“基本养老保险缴费记载”或者“基本养老保险个人帐户清单”上面的首次参保时间与工作时间进行核对，查看两者是否一致。

4、您好！很高兴为您解个人参保日期和首次 参保日期应该是相同的。根据人力资源和社会保障部门的相关规定，个人参保日期就是从个人第一次缴纳养老保险金为个人参保的日期，这也是首次参保的日期。如果个人是在实行养老保险金之前参加工作的人员，交纳社会保险金之前参加工作日期，可以视为缴费工龄的。

5、你好，参保时间和缴费时间不一致，如果你是当月参保的，那么参保的一般是到下一个月才开始缴纳养老保险。

补交社保是按当年交的补钱还是按现在交的补钱?

1、法律分析：按现在的基数补缴。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

2、补交社保是按照当年交的钱补，不是现在的。我五年前就补缴了一次，补缴了三年半 社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。

3、法律主观：职工个人以本人上年度 工资 收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

4、一般情况下，补职工社保的一年补一个月的工资，是按照当前的工资来计算。因为公司在补足职工社保的过程中，主要是针对当前社保缴纳不足的情况进行补缴，而每个职工在补缴社保时的工资是根据当前的工资来确定的，因此补发的工资也应该按照当前工资来计算。

5、法律分析：每个缴费年度都有当年的最低缴费基数，如果补交一般按最低缴费基数计算，也可以在最低缴费基数之上根据情况确定缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

6、法律主观：社保可以补交，可以由用人单位进行补交，劳动者个人也可补交。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

我是自己补缴的社保缴费年限不对社保补缴清单可以证明我的的补缴年限...

1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

2、单位补缴时间限制：正常情况下，单位只能为员工补缴最近2个月的社保费用。如果需要补缴更长时间，单位可能需要通过一些专业的社保代理机构来操作，但这并非所有地区都适用，具体需咨询当地社保局。个人补缴情况：以个人名义参保的，如果漏缴，一般不能够进行补缴。

3、补缴社保确实不受1年限制。以下是对这一政策的详细解读：补缴社保的灵活性 在社保补缴政策上，通常没有严格的1年期限制。这意味着，如果个人因各种原因未能及时缴纳社保费用，可以在后续时间进行补缴，以弥补之前的缴费空白。

4、个人补缴社保最多能补社保最多可以补交两年。但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

5、社保补缴证明怎么开第一，我们可以携带自己的身份证件社保卡到社保局去开具社保补缴的证明。第二，我们可以通过当地社保局的***官微等渠道，登录到个人账号之后，我们在社保缴费明细里面可以查询到我们社保缴费的详细情况，就可以打印我们社保缴费的单据。

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