自己交了社保找单位补缴-个人已经交过社保,现在单位也要给你补缴社保,如何操作

本篇文章给大家分享自己交了社保找单位补缴，以及个人已经交过社保,现在单位也要给你补缴社保,如何操作对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、可以找公司补缴以前的社保吗
• 2、职工社保个人怎么补交缴费的
• 3、单位没缴社保自己交的社保可以起诉单位要回单位应该交的那份社保吗?
• 4、起初单位没有交社保,我自己以灵活就业身份交了社保,我现在还可以要求公...
• 5、有单位证明个人可以补交社保吗?
• 6、如何要求公司补缴社保

可以找公司补缴以前的社保吗

1、公司可以补缴社保。公司出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、让公司补交以前的社保的方法：当事人可先和公司协商，让公司给补交。如果公司不给补交，当事人可以携带劳动合同，没有合同的话，就带上工资条等证明材料向社保局举报，社保局查实后就会责令公司补缴以前的社保。

3、举例来说，如果公司在管理社保过程中出现了失误，比如忘记为员工缴纳社保费用，这种情况属于公司原因导致的断交，是可以补缴的。而如果是个人原因，比如离职后没有及时找到新工作，或是因为其他个人原因导致的断交，则通常无法进行补缴。对于47岁的员工来说，社保的重要性更为突出。

4、要看你当初进这个公司的时候签订的劳动合同上面是怎么规定的 如果当初明文规定了的，那你自然可以去找公司理论，但是假若你当初连合同也没有签订，甚至连个协议都没有，那自然是不行的。

职工社保个人怎么补交缴费的

1、社保补交方式主要有以下三种：到社保局补交：若未参与职工社保，个人可携带身份证、社保卡前往当地社保局进行补交。社保中介补交：寻找一家正规的社保中介公司，将社保关系临时挂靠在该公司，由该公司代为补交。所在单位补交：若短时间离职并入职新公司，可在入职后要求新公司协助补缴社保。

2、职工个人补缴社保的方法是：以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。单位补缴应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表和其他相关材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

3、职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；中介代缴。

4、携带个人身份证、社保卡等相关材料。前往所属区的社保中心柜台。填写社保补交申请表，并进行缴费。通过网上办事大厅办理：登录上海市人力资源和社会保障局***。进入网上办事大厅，选择“个人社保补缴”功能。按照系统提示进行补缴操作。使用手机APP办理：下载并安装上海人社APP。注册并登录账户。

单位没缴社保自己交的社保可以***单位要回单位应该交的那份社保吗?

公司不交社保自己交了，可以要求公司赔偿，但需要证明公司存在过错或违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果用人单位未按照规定缴纳社会保险费用，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向人民***提***讼。

社保只能买一次，如果已经通过灵活就业买了，同一个时间段不能重复购买。所以不存在补缴的问题。2，公司没有给你买社保，你可以要求公司把社保的钱给你。但是，这个并不是必然可以成功的，因为法律只要求公司给你买社保，没允许给你补现金。

你完全可以要求单位退还保险中的单位部分。单位已经涉嫌违法。可以去社保中心打印你个人的缴费情况，将单位缴纳部分确认清楚，比对一下每月自己的工资条扣款部分，然后向单位提出退还。如单位拒绝，直接向当地劳动局稽查大队举报，或者咨询社保中心人员，他们会告你如何处理。就是打官司，也肯定是单位败诉。

不能要求补钱，但是劳动法规定用人单位必须给劳动者缴纳社保，所以，你可以要求单位给你缴纳和补缴社保，然后你可以到社保局退还你重复缴纳社保的个人部分费用。

用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

可以的，社保属于国家强制要求，单位必须依法缴纳，个人可以向社保局稽查科投诉举报要求单位补缴。如果社保局核查确认要求单位补缴，单位应当缴纳，个人也需要补缴个人未缴纳的部分。

起初单位没有交社保,我自己以灵活就业身份交了社保,我现在还可以要求公...

公司没有给你买社保，你可以要求公司把社保的钱给你。但是，这个并不是必然可以成功的，因为法律只要求公司给你买社保，没允许给你补现金。如果你已经买了社保，公司可以以无法重复购买为理由抗辩，从而免除义务。但你停了灵活就业后，可以要求公司给你买，此时公司是不能拒绝的。

公司不交社保自己交了，可以要求公司赔偿，但需要证明公司存在过错或违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果用人单位未按照规定缴纳社会保险费用，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向人民***提***讼。

根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。社会保险法第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

上班8年公司未交社保，当事人可以要求公司补交社保。用人单位8年没交社保，应当补交存在劳动关系期间的社保；未签劳动合同的，应支付最多12月的双倍工资；向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

有单位证明个人可以补交社保吗?

无单位：如果您失业，您可以在领取失业救济金期间暂停付款。 如果您处于其他情况，您可以参与城市人员的社会保障并支付社会保障（公积金除外）。

不可以。社保断缴超过三个月就不能补缴了，你的社保肯定超过了三个月，就不能补缴之前的社保了。

如果是单位职工，直接找人事处理就行；如果是灵活就业者，就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳。自己怎样补交社保：这里有两种方法比较好：一是如果你找到了新的工作，那么就是在单位缴纳社保，缴费费率是单位缴纳20%，个人缴纳8%。

补交前面月份的社保您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

如何要求公司补缴社保

1、补缴社保可能会影响与公司的关系，因此建议首先与公司进行友好沟通。 作为你的工作单位，公司有责任和义务在劳动合同期间为你缴纳社保。 由于公司只缴纳了9年社保，未按照合同期间全额缴纳，你有权要求补交缺失的6年社保。 如果公司不同意补缴，可以通过法律途径解决争议，例如申请劳动监察。

2、与公司协商：首先尝试与公司进行友好协商，明确提出要求补缴社保的意愿，并了解公司之前未缴纳社保的具体原因。通过协商，争取公司自愿补缴社保。准备相关材料：为了证明公司确实存在未缴纳社保的情况，需要准备一些关键材料，如工资条或银行流水、社保缴纳记录以及劳动合同或其他证明劳动关系的文件。

3、要求公司补交社保，需要仔细分析自身权益与公司规定，确保沟通高效顺利。首先，了解公司社保补缴政策，查看劳动合同中的相关内容，明确补缴标准和时间节点。在发现公司未按规定补缴时，应以书面形式向公司提出合法权利要求，确保沟通有据可依。其次，与公司进行沟通时，可以***用协商方式解决问题。

4、首先，尝试与公司进行沟通协商，以便公司能够补交之前的社保。 如果公司拒绝补交，那么你可以携带劳动合同、工资条等证明材料。 如果没有劳动合同，可以提供其他能够证明你与公司关系的文件。 准备好相关材料后，向社保局进行举报。

5、也可以通过以下途径要求公司补缴：第一步，与单位协商，这是最好的方式。这是内行人补缴社保要把控的关键点，也是成功补缴社保的捷径。第二步，由单位出面申请补缴，个人配合缴费。如果个人申请补缴，社保经办部门是不会受理的，所以，社保补缴必须获得单位同意，这也是社保补缴最为关键的一步。

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