下岗职工补缴社保规定-下岗职工补缴社保规定最新

文章阐述了关于下岗职工补缴社保规定，以及下岗职工补缴社保规定最新的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、下岗职工社保停了十多年还可以补交吗?
• 2、可以补交下岗职工保险吗
• 3、社保补缴新规定2021下岗职工,有以下四条规定
• 4、下岗职工社保补缴政策
• 5、下岗职工社保补缴优惠政策

下岗职工社保停了十多年还可以补交吗?

下岗失业期间，社保转换为自己投保后，如果出现欠费情况，通常会有三个月的等待期。过了等待期后，一般不允许补缴。当前政策下，只能选择续缴费。不过，社保缴费年限是累积计算的，即使中间存在空档期，只要满足累计15年的最低缴费年限，退休后仍可领取养老金。在重新就业后，可以继续缴纳社保。

下岗失业了，社保转换为自己投保，欠费补缴有等待期，等待期一般为三个月，过期后不允许补缴。题目这种情况，只能续缴费。社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档，满足最低年限15年退休后才可领取养老金。

下岗职工累计缴纳15年不用补交社保，年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保的政策就是交的多领的多，如果你已经交够十五年社保了，不去补缴，你退休后的工资也是最低的，如果补交十年，你退休后的工资甚至会翻倍。

如果你现在没到退休年龄可以继续交保险，交至到退休年龄但以前的不能补交，如果你现在已到退休年龄而保险交不到十五年，这种情况可以补交到满十五年，然后领退休金。

如果国企下岗人员在下岗的时候，社保有欠费记录的，下岗人员本人或者公司需要补交其在国有企业期间的个人欠费以及相应年限的单位欠费，补齐之后就可以直接办理养老保险关系转移手续了。这里需要提醒大家的是，对于下岗前缴费年限不足15年的，是不能一次性补交满15年的，只能通过逐年缴费的方式来进行补缴。

可以补交下岗职工保险吗

下岗失业期间，社保转换为自己投保后，如果出现欠费情况，通常会有三个月的等待期。过了等待期后，一般不允许补缴。当前政策下，只能选择续缴费。不过，社保缴费年限是累积计算的，即使中间存在空档期，只要满足累计15年的最低缴费年限，退休后仍可领取养老金。在重新就业后，可以继续缴纳社保。

可以补交下岗职工保险。根据相关法律规定，用人单位应自用工之日起三十日内为职工缴纳社会保险并办理社会保险登记，累计缴纳15年为止，年限不够的，需要延长缴费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

下岗职工在养老保险断交后，只要符合一定条件，仍有机会进行补缴。具体而言，男性参保人员不得超过60周岁，女性参保人员不得超过55周岁，均有机会进行补缴。一旦养老保险的缴纳年限达到15年，职工便无需再进行补缴，退休后可领取养老金。

法律分析：下岗职工累计缴费十五年，不需要补缴社保。如果年数不够，则需要延期付款，为满足补缴条件，需要补缴。用人单位应在录用当天开始的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定缴纳社会保险费。

关于下岗职工保险补缴的规定 根据我国的法律要求，用人单位有责任在用工之日起三十日内为职工办理社会保险并进行登记，缴纳期限需累计至15年。若职工的缴费年限不足，他们有权申请延长缴费。这一规定源自于具有法律效力的中华人民共和国社会保险法第五十八条条款。

不可以。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

社保补缴新规定2021下岗职工,有以下四条规定

1、补缴条件与年限：年龄与缴费年限要求：男性60岁以下，女性55岁以下，需在6月30日前工作期间有缴费年限，之后继续缴费至男60岁以上，女55岁以上，且实际缴费年限累计满15年，才能按规定办理基本养老手续。若实际缴费年限不足15年，可延长缴费至满15年，最长可延长至男65岁以上，女60岁以上。

2、无户籍地限制：基本养老保险关系不在户籍所在地的，若在一个地区缴纳满10年，可在该地办理养老金领取手续。缴费10年限额是底线：若基本养老保险关系不在户籍所在地且未在当地缴满10年，需转移至上一个缴费年限满10年的参保地办理手续。

3、年广州社保补缴新规定有以下四点：企业补缴：公司职工若未缴纳或未足额缴纳社会保障费，可进行补缴，并需另收滞纳金。补缴时间段：对于有具体劳务关系但未参保或未足额参保的时间段，补缴时间不得早于补缴企业的成立时间。

4、下岗职工养老保险新政策三大要点 无户籍地限制；如果基本养老保险关系，没有在户籍所在地，基本养老保险在一个地区缴纳满10年的，可以在该地办理待遇领取养老金手续，享受当地的基本养老保险待遇。

5、年社保补缴新规定关于职工的部分主要包括以下两点：社会保障重复缴费需申请合并：若职工在多地有社会保障缴费记录，需向有关部门申请社会保障合并。申请合并前，需准备原参保地社会保障机构出具的《基本养老保险缴费凭证》、原被保险人建立的相关个人档案原材料、与现公司签订的劳动合同等材料。

下岗职工社保补缴政策

1、下岗职工漏交社保怎么补缴养老保险属于社保范围，可以进行个人补缴。跟据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、针对已连续缴纳15年社保的下岗职工无需补缴，如年限未足，则可在符合补缴准则前提下进行补缴。然而，现今一次性补缴15年社保的做法已不再可行。各地区关于社保补缴的规定亦有所差异，部分地区仅允许逐年缴纳社保，不可进行社保补缴。欲了解详细政策信息，请咨询当地社保中心。

3、下岗失业期间，社保转换为自己投保后，如果出现欠费情况，通常会有三个月的等待期。过了等待期后，一般不允许补缴。当前政策下，只能选择续缴费。不过，社保缴费年限是累积计算的，即使中间存在空档期，只要满足累计15年的最低缴费年限，退休后仍可领取养老金。在重新就业后，可以继续缴纳社保。

下岗职工社保补缴优惠政策

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2、工龄补贴：下岗职工工龄达到一定年限的，可享受每月基本生活费补贴。退休选择：达到“提前准退休”年龄段后，下岗职工可自行选择是否退休。注意：以上政策要点可能因地区而异，具体执行时需参考当地社保局或劳动就业局的相关规定。

3、法律主观：对于已经连续缴纳15年社保的下岗员工无须补缴社保，如果年限不够，在满足补缴的条件下可以补缴社保。目前，一次性补缴15年社保的行为已经不被允许了。各地对社保补缴也有不同的规定，有些地区只能逐年缴纳社保，不能进行社保补缴。具体政策详情可以咨询所在地社保中心。

4、在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员***期间，不允许补缴。单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。

5、目前比较普遍的优惠政策是4050、灵活就业优惠政策。 4050政策：国家规定的退休年龄是男60女50。

6、职工下岗后，若没有新工作，可以将要养老保险转成个人缴费，按照灵活就业人员的方式缴纳。这样满15年退休后依旧可以领取养老金。下岗职工如果是4050人员，还可以享受养老保险补贴政策。当然，各地养老保险补贴的标准是不一样的。总的来说有以下标准： 养老保险补贴领取年限：最长6年。

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