社保补缴还能再补吗吗-社保补缴可以马上用吗

本篇文章给大家分享社保补缴还能再补吗吗，以及社保补缴可以马上用吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、漏交的社保可以补交吗
• 2、社保可以补交吗
• 3、社保可以补缴吗
• 4、社保断交后重新缴纳,中间的还可以补吗
• 5、我的社保退保了个人交的我已经退了,还能补交吗?

漏交的社保可以补交吗

1、灵活就业人员可以补缴以前的社保。具体如下：灵活就业漏缴社保，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可；一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交。

2、可以补缴以前的社保。如果社会保险中断后再次参保，可以补缴中断期间的社保，医疗保险需缴纳20年才能报销，养老保险需缴纳15年才能领取养老金。如果社保中断后再次参保，也可以选择不补缴中断期间的社保，但需个人书面放弃申请并存档，这将影响将来退休时的待遇。

3、漏交的社保可以补交，补缴方式如下：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

4、一般是可以补缴的，要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。有一部分可以补缴有一部分是无法补缴的，具体情况如下： 养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了；医疗保险是可以补缴的。

社保可以补交吗

社保交费可以一次性补齐。一般来说，社保交费是按月缴纳的，也就是每个月都要交一次。但是如果确实有需要一次性补齐的情况，是可以的。具体操作方法和流程可能会因地区和具体情况有所不同，一般需要到当地社保局咨询和办理。一次性补齐社保费用可能会产生比较大的经济压力，需要仔细考虑自己的经济情况和能力。

法律分析：社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。

如果缴纳人在45周岁之前有社保缴纳记录，可以根据自己的需要选择补缴的时间。可以选择只补缴至满足15年的要求，也可以选择从首次缴纳的时间一直补交到现在。想要提升日后养老金领取的金额，延长社保的缴纳时间或提升社保的缴纳基数是最有效的方法。

社保5年没交了能否补交需分情况来看。一般情况：社保断缴5年后通常不能补缴。参保人员可继续缴纳社保费用，之前和之后的缴费年限会累计计算，无需补缴过去五年的社保，只需缴纳后续费用。特殊情况：若因用人单位原因导致应缴未缴社保达5年，根据相关规定，可补缴应缴未缴期间的社会保险费。

社保可以补缴吗

上海社保可以补缴吗上海社保是可以补缴的，补缴是可以分为两种情况。第一就是我们中途中断，然后需要去进行补缴的，这个时候可以让企业应缴尽缴，或者是找代缴公司去进行代缴补缴。

一般来说，社保交费是按月缴纳的，也就是每个月都要交一次。但是如果确实有需要一次性补齐的情况，是可以的。具体操作方法和流程可能会因地区和具体情况有所不同，一般需要到当地社保局咨询和办理。一次性补齐社保费用可能会产生比较大的经济压力，需要仔细考虑自己的经济情况和能力。

社保是可以补缴的。具体补缴情况如下：短期断缴：若社保只是断交了几个月，可以申请让单位帮忙补缴，但补缴所需的费用需要个人自行承担。长期断缴：若社保断缴的时间较长，比如在退休时累计最低缴费年限还未达到15年，无法享受养老险待遇，那么还可以选择一次性补缴。

法律分析：社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

社保断交后重新缴纳,中间的还可以补吗

社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

法律分析：可以补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

社保断交后重新缴纳，中间的还可以补。具体的补缴方式和标准可能会因地区和个人情况而有所不同，一般可以前往当地社保局窗口补缴，需要提供个人身份证等相关证件，填写社保补缴申请表并交纳相应的社保费用，即可补缴社保费用。

对于因实际劳动关系存在但未参保或参保不足的情况，也可以进行补缴。但需要注意的是，各险种的补缴时间不能早于单位成立的时间。此外，如果社保中断是由于个人原因导致的，那么这种情况通常是不能进行补交的。综上所述，社保断交后重新缴纳，如果是由于单位原因导致的漏缴或少缴，是可以进行补交的。

社保断交后重新缴纳，中间的缺失部分在一定条件下是可以补缴的。如果是由于用人单位的原因（如漏缴、少缴）造成的社保断交，那么一般情况下可以进行补缴。单位需要准备相关材料，如补缴申请书、劳动合同、工资单等，并向社保部门提交申请。审核通过后，单位需按时足额缴纳补缴费用和可能产生的滞纳金。

社保断交后可以补缴中间的缴费。社保补缴是指由于某种原因导致社保缴费中断，中间几个月没有缴费，而现在需要补交之前没有缴纳的部分，以确保社保时间段的完整性。一般情况下，单位或个人可以通过相关渠道进行社保补缴。具体补缴的时间段和方式可能会根据地区和政策的不同而有所差异。

我的社保退保了个人交的我已经退了,还能补交吗?

若不能，现在缴纳只能享受当前的医疗报销，到退休时只能退还个人缴纳的部分。社保的补缴政策相对复杂，需要仔细考量。如果在达到法定退休年龄前无法满足缴满年限的要求，那么即使现在补缴，也只能在退休时享受部分权益，而非完整的退休***。这包括养老金和医疗报销的限制。

社保退保后，社保账户已经注销，账户内资金全额提取，缴纳年限会清零。但是社保退保后可以重新参保，参保人可以申请重新***，重新办理，重新参保后，退保之前的缴费年限不会计入累计缴费年限。

个人的社保退保了个人交的已经退了，能补交。个人缴存的部分，已经领取了，以前的工龄，就是零，要从新开始算。如果到了退休年龄 ，缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求，没有办法领取养老金的 ，需缴至满最低年限才能领到养老金 。

个人交的社保已经退了，退了就不可能再补缴，只能重新按月或者按年开始，退过的年限已经就是O！相关的问题你可以到社保局办事处咨询一下，一切就明白。

每一年交社保的时间是设定的，既然你已经退保了，如果过了交社保的时间是不可以不交的。

如果是已办理养老保险退保手续的，退保所属时间段的养老保险关系终止，暂无政策支持可通过事后补缴恢复该参保年限。退了的社保是可以补回来的，需要重新办理社保。个人应当如何补缴社保：自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。

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