用人单位如何补缴5年社保-怎么补交单位社保

简略信息一览：

• 1、社保要如何补交
• 2、北京社保中断5年能补缴吗
• 3、公司原因停缴社保5年,能否一次性补缴

社保要如何补交

社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行补缴；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

补交社保通常需要前往本地的社会劳动保障局进行申请。大多数情况下，单位可以补交两个月的社保，但如果时间更长，该怎么办呢？大家不必担心，这时可以通过代理机构来解决。由于各地政策不同，很多城市出现了“补交社保”服务，这使得如何补交社保不再那么麻烦。

手机上补交以前欠缴的社保，可以通过这两种方式进行操作。方法一：通过支付宝补缴社保，打开支付宝，点击“市民中心”，在市民中心界面点击“社保”，点击“社保缴费”进行补缴即可3。

补交社保要带些什么材料 补交社保需要携带的材料包括身份证、户口本、补交申报表等。具体材料可能因地区和政策不同而有所差异，建议在补交前咨询当地社保局或相关部门。准备相关材料 首先，需要准备好身份证和户口本。这些文件可以证明您的身份和户籍信息。

北京社保中断5年能补缴吗

1、五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。

2、社保断缴了5年后一般是不能补缴的。参保人员可以继续缴纳社保费用，缴费年限会累计计算，但是过去五年的社保可以不用再缴纳，只需缴纳之后的社保费用即可。1，因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。

3、补缴社保：对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的。虽然中断几年并不会导致之前的缴纳记录失效，但为了确保在退休前累计缴纳达到相应的年限，可以选择补缴中断期间的社保费用。

公司原因停缴社保5年,能否一次性补缴

正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项： 社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

社保符合要求的可以一次性缴清。需要满足以下条件：相关法律实施前参保；已经到退休年龄，缴费年限没满的；退休后延长缴费5年后仍不足15年的。即：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

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