不在职如何补缴社保费用-不在单位上班社保可以续保吗

今天给大家分享不在职如何补缴社保费用，其中也会对不在单位上班社保可以续保吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、离职了还可以要求公司补缴社保吗
• 2、已离职员工要求补缴社保
• 3、社保欠费如何补交
• 4、不在苏州工作了社保怎么办理
• 5、之前单位没交社保现在可以补交吗

离职了还可以要求公司补缴社保吗

法律分析：离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁，提***讼。

劳动者在离职后，如果发现公司在其在职期间存在未足额缴纳社保的情况，是有权要求公司补缴的。社保是劳动者的合法权益，公司应当按照法律规定为劳动者足额缴纳。因此，离职并不意味着劳动者丧失了要求公司补缴社保的权利。要求公司补缴社保的条件 劳动者要求公司补缴社保，需要满足一定的条件。

社保只能买一次，如果已经通过灵活就业买了，同一个时间段不能重复购买。所以不存在补缴的问题。2，公司没有给你买社保，你可以要求公司把社保的钱给你。但是，这个并不是必然可以成功的，因为法律只要求公司给你买社保，没允许给你补现金。

已离职员工要求补缴社保

1、离职员工若需补缴社保，应直接向社保部门提交补缴申请表，同时提供离职期间的劳动合同和该期间每月工资的会计凭证。社保补缴主要是针对因某种原因导致在一段时间内未能正常缴纳社保的情况，随后将缺失月份的社保进行补缴。

2、已离职员工要求补缴社保，处理如下：单位可以直接在社保部门填写补缴申请表。提供该员工在需要补缴期间在本单位的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。

3、法律分析：当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。

4、企业可凭员工离职前劳资协议及在职期间薪资凭证直接向社会保险机构提交补缴申请，完成社保欠费的补偿。所谓社保补缴，简言之即对于数月未足额缴费情况进行修正补缴。

5、首先打开支付宝，点击市民中心。进入后，点击右上角的社保。然后在页面里点击社保缴费。之后，在社保自助补缴页面里点击下一步。最后找到本人社保，点击社保费缴纳即可。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保欠费如何补交

如果你的社保属于职工社保，可以通过两种方式解决。首先，你可以寻求原单位的帮助，让他们为你补交上欠费的社保费用。其次，如果你已经辞职并找到了新工作，可以在入职时向新单位说明情况，让他们协助你补缴之前欠缴的社保费用。对于前往其他城市发展的个人，在补缴社保前需要办理社保转移手续。

法律分析：社保欠费一般有两种情况：一个是单位欠费；一个是个人欠费；作为劳动者首先要搞清楚欠费的主体，然后再寻求解决办法。如果用人单位欠缴社保费，社保经办机构应于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。

如果你缴纳的是职工社保，那么你可以让单位帮你补交上去。如果辞职了，也可以在之后找到新工作、办理入职的时候，让新单位帮你补缴上。而如果你是去了其他城市发展的话，那在补缴社保前要先办理社保转移，将社保转移到新单位的所在地，再让新单位帮你补缴上之前断缴的部分。

个人社保欠费补交需要满足的条件：（1）参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。（2）欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。（3）其它符合政策的情况。

联系社保机构：你可以通过社保机构的官方网站、客服电话或前往当地社保办事处，了解具体的补交流程和要求。提供相关信息：在与社保机构联系时，可能需要提供你的个人身份信息、社保账号等相关资料，以便他们能够处理你的补交申请。按照要求补交：根据社保机构的指示，完成补交手续。

直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件 单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。

不在苏州工作了社保怎么办理

那么，假设你现在到上海工作，上海方面单位给你在上海办理了社保账户后，你可以去苏州社保中心开转出单，然后交给单位管理社保的人事，让他去单位所在区一级的社保中心办转入就行了，视个人情况可能会使用到原先苏州方面的社保缴费明细单（可以去苏州社保中心打印出来）。

用工单位不交社保是违法的。用工单位尚未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构按《社会保险费申报缴纳管理规定》核定其应当缴纳的社会保险费。

办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

、“医疗保险参保缴费凭证”。（带身份证、昆山社保卡）然后在现工作地苏州园区办理好社保帐户后，在现参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。（带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”）迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。

但如果你以后可能还会回苏州工作的话，可以不必急着转到上海去，可以等你以后确定在哪里享受养老待遇后再将各个地方的社保统一转到一起。另外，即使上海那边真的不接收你在苏州的社保，你在苏州的社保也不会作废，你可以在你达到退休年龄之后去苏州社保局将你个人账户的金额退出来。

办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

之前单位没交社保现在可以补交吗

1、以前工作单位未交社保，现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料，到社保局尽心缴费即可。

2、若单位未履行义务，理论上应补缴。例如小李所在公司前3年未为其缴纳社保，公司有责任补缴。各地政策差异：不同地区社保补缴规定不同。有些地区，用人单位能提供完整劳动关系证明、工资发放记录等材料，经审核可补缴欠费社保；有些地区对补缴时间范围有限制，如只能补缴近2年或3年内的社保。

3、总的来说，职工社保单位前几年没交是可以补交的，但具体补缴细节需要根据实际情况和当地政策来确定。

4、能，以前公司没有买社保能补回来：自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。

5、对于社保补交问题，如果劳动者发现以前单位未为其缴纳社保，可向社保部门咨询相关政策。通常情况下，补交社保需在劳动者与单位劳动关系解除后一定时间内进行，具体时间依据各地政策而定。在实际操作中，补交社保需携带相关证明材料，如劳动合同、工资条、离职证明等，以证明劳动关系的存在及工资情况。

6、社保补缴通常需要单位配合，因此建议与原单位沟通，确认是否能够提供相关证明和材料。若单位不再存在或无法配合，个人需准备详细资料，包括工作经历证明、工资单等。值得注意的是，补缴社保的过程可能较为复杂，建议提前了解当地社保局的具体要求和流程，以减少不必要的麻烦。

关于不在职如何补缴社保费用，以及不在单位上班社保可以续保吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。