离职社保代理机构代缴社保-离职社保代理机构代缴社保怎么办

今天给大家分享离职社保代理机构代缴社保，其中也会对离职社保代理机构代缴社保怎么办的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、离职社保原公司代缴违法吗
• 2、离职后找社保代缴公司违法吗
• 3、社保代缴代办机构合法吗
• 4、社保代理机构代缴社保怎么收费?
• 5、离职后自己怎么缴纳社保

离职社保原公司代缴违法吗

1、离职后要求公司继续缴保属违法行为。从法律角度看，社保缴纳需以实际劳动关系为基础。离职意味着与前东家的劳资关系已断，因此公司为您继续代缴社保，将违反社保相关法规。这可能招致行政处罚，如罚款等。同时，对个人而言，也潜藏风险。

2、一般而言，劳动者解除雇佣关系之后，原任职单位继续代为缴纳社会保险属于违法行为。依照现行法律法规，员工辞职即意味着与原单位的劳动合同终止，原单位亦无需再承担为其缴纳社会保险的责任。然而，在某些特殊情形之下，仍可能出现原单位继续代缴社保的现象。

3、通常来讲，若原有企业在员工离职后继续为其缴纳社会保险，涉嫌违法行为。易被视为虚构雇佣事实或骗取社会保障待遇等。针对此类现象，应具体分析***取相应措施。误操作者应及时核实，停止支付并进行社保关系的变更。相反，故意为之将面临社保机构的追查及罚处。

4、员工离职后，企业代缴社保属违法。法律观点明确，社保应基于真实劳务关系。员工离职即与前公司劳资关系终止，仍代缴社保，或造成假劳动关系，触犯社会保险法。同时，这一行为将引发多重恶果，如社保费用滥用、破坏社保资金常规管理等。若遭社保部门查实，则涉事企业及人员都将面临行政制裁，包括罚款等。

5、原公司暂时代为缴纳一个月社保，且双方对此有明确共识，则此举通常并不违法。然而，若无任何合理法律依据或约定，原公司擅自为离职员工缴纳社保，便可能被视为违反社保相关规定。因为社保缴纳应建立在真实的劳动关系基础上。因此，判定原公司代缴社保一个月是否违法，关键在于其是否具备合法依据及双方共识。

离职后找社保代缴公司违法吗

1、离职后要求公司继续缴保属违法行为。从法律角度看，社保缴纳需以实际劳动关系为基础。离职意味着与前东家的劳资关系已断，因此公司为您继续代缴社保，将违反社保相关法规。这可能招致行政处罚，如罚款等。同时，对个人而言，也潜藏风险。

2、离职后选择社保代缴可能属非法行为。因社保代缴易出现虚构劳动关系现象，违背社会保险法规定。事实上，社保本应由实际用工单位按法规承保。若***用代缴形式，相关员工或将错失应有社保权益，并可能遭受行政惩罚。然而，若经正规人力资源服务机构，且满足特定条件及规定，进行社保代理，则未必判定为违法。

3、离职后要求公司代缴社保属违法行为。根据法律规定，仅在员工与用人单位存在劳动关系时，用人单位才需承担缴纳社保责任。离职意味着劳动关系终结，此时再由公司代缴社保，可能涉及虚假劳动关系及骗保等违规行为。

4、一般而言，劳动者解除雇佣关系之后，原任职单位继续代为缴纳社会保险属于违法行为。依照现行法律法规，员工辞职即意味着与原单位的劳动合同终止，原单位亦无需再承担为其缴纳社会保险的责任。然而，在某些特殊情形之下，仍可能出现原单位继续代缴社保的现象。

社保代缴代办机构合法吗

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

2、代缴社保的机构在一定程度上是靠谱的，但选择时需谨慎。代缴社保机构的可靠性 社保代缴机构为企业或个人提供代办社保服务，这一服务的存在有其合理性。随着社会对社保重视度的提高和自由职业者的增多，代缴社保机构应运而生。

3、社保代缴并非一种合法的途径，许多人在不清楚的情况下选择通过网络平台找代缴机构代缴社保，这种行为实际上存在违法风险。以鸡哥为例，他因为希望在长沙缴纳社保以便于将来购房落户，便尝试通过代缴机构实现这一目的。然而，这种做法实际上是违法的。

4、【法律分析】：社保转第三方代缴不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。但是选择代缴的社保公司时，一定要注意，建议选择大型正规的公司进行缴纳社保。

5、一般而言，公司寻求社保代理机构进行社保缴纳是违法行为。根据我国法律规定，用人单位应于员工入职后30天内为其办理社保登记手续。社保代理行为破坏了这一制度，可能导致法律关系混乱，引发劳动争议。若被相关部门查出，用人单位将面临行政处罚，甚至罚款。

6、找公司代缴社保本身并不是违法的，但选择不慎可能会面临骗保等违法问题。为了规避风险，应确保选择正规的社保代缴机构，并签订代缴协议。以下是选择社保代缴公司时的关键点：资质文件齐全：确保代缴公司具备营业执照、人资服务许可证以及劳务派遣证，缺一不可。

社保代理机构代缴社保怎么收费?

第1个就是这种代缴的机构他会收取一定的服务费，那么这个服务份根据当地的一个消费的水平，一般是几十块钱到百来块钱不等。

代缴社保的手续费主要包括两部分：社保费用和服务费，其中服务费通常在几百元到上千元不等。 社保费用：这部分费用是缴纳给社保局的，具体金额根据个人的社保缴纳基数和当地社保局的规定来确定。

代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定，一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人；10-40人是30元/人；40人以上一般需要面议。企业住房公积金代理10人以下一般是30元/人，10-40人是20元/人。个人社保托管一般每个月需要60~80元不等。

社保代理服务费：这是社保代缴公司收取的费用，具体价格因公司而异。在广州，服务费大约在20-100元/月不等。在社保代理过程中，社保费用通常是按月缴纳，而服务费用则是按套餐收取，如按月、按季、按年等。

通常在几百元到上千元不等。企业个人社保代缴服务针对的对象包括个人与企业。个人指的是自由职业者、灵活就业人员、失业人员。企业指的是私营企业、代表处、分公司、个体户。不同的个人社保代缴公司它们的收费标准也是有所差异。社保代理公司的不同，收费标准可能也存在一定的差异。

深圳社保代缴机构收费标准来啦~非深户个人也可以缴纳二档哦 我们都知道因医保新政原因，一档社保个人入账比例大幅减少。因此，越来越多的人选择缴纳二档社保，因为社保二档才是最划算的。从12月起，深圳医保改革，个人进账比例从5%降为2%，每月最低减少2334元，基数越高，入账降得越多。

离职后自己怎么缴纳社保

1、个人直接参保：可以携带身份证、户口簿、***到社保局窗口办理个人的医疗保险、养老保险。需要特别注意选择合适的缴费档次，并在银行激活和缴费。非重庆户籍：社保代缴：由于外地人只能在重庆交职工社保，因此如果辞职后没有找到工作，可以选择代缴社保的方式继续缴纳职工社保的费用。

2、选择灵活就业方式缴纳社保 说明：离职后，你可以选择以灵活就业者的身份继续缴纳社保。这种方式与职工社保相似，退休后能享受医保和养老保险待遇。注意事项：但需要注意的是，灵活就业者的社保缴费相对较高，因为你需要自行承担原本由公司缴纳的部分。

3、前往社保局办理手续：携带身份证、户口本和离职证明等必要文件，到当地社保局提交申请。填写申请表格时，确保信息准确，包括缴费基数和档次。社保局将审核你的申请，一旦通过，你就可以开始自行缴费了。 确定缴费档次：根据个人经济能力，选择合适的社保缴费档次。缴费档次越高，享受的社保待遇也越全面。

4、第离职后自己交社保还可以可以通过支付宝中的市民中心办理线上缴纳，如果当地未开通线上参保服务，可以携带身份证件及材料去社保局或街道办事处缴纳。

5、离职后，自己缴纳社保的方式主要有以下几种：以灵活就业人员身份缴纳社保：险种限制：只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两个险种。办理方式：如果当地已开通线上参保服务，可以通过支付宝中的市民中心办理线上缴纳；如果未开通线上服务，则需携带身份证件及材料前往社保局或街道办事处进行缴纳。

关于离职社保代理机构代缴社保，以及离职社保代理机构代缴社保怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。