挂靠社保算违法吗-挂靠社保的法律责任

简略信息一览：

• 1、挂名在亲戚公司交社保可以吗
• 2、挂靠社保能正常办理退休吗
• 3、北京查出挂靠社保怎么处罚个人?

挂名在亲戚公司交社保可以吗

法律分析：可以。 存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

可以挂亲戚公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

亲戚挂名买社保相当于代缴社保，代缴社保是法律所不允许的。代缴社保是指没有真实劳动关系的单位或个人代替他人缴纳社会保险费的行为，这种行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。合法的代缴情况仅限于存在实际劳动关系时，用人单位为职工代缴社保。

将姓名注册在亲友公司缴纳社会保险在法律上是非法的。在实际操作中，这涉及到真实且有效的劳资关系。此类行为可能带来诸多法律风险：首先，公司将可能遭受行政处罚，包括罚款等；其次，个体自身也会受到牵连，影响社会保障权益的享受，甚至在某些严重情况下，还可能被勒令退还不当获取的社会***。

挂名在亲戚公司交社保是不可以的。是违法的行为，可能导致法律责任、社保权益受损和公司承担法律责任。虚假挂名可能会导致以下法律后果： 法律责任：一旦被发现，挂名者可能会面临法律追责，包括罚款、刑事处罚等。

挂靠社保能正常办理退休吗

挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求，但其本质是虚构劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现，挂靠社保的缴费年限将被认定无效，不仅无法用于计算退休待遇，还可能面临罚款等处罚。因此，我们强烈建议通过合法合规的途径参保缴费，以保障自身的合法权益。

如果没有档案或档案不全，即使达到退休年龄和缴费年限，也可能无法顺利办理退休手续。综上所述，女性在48或49岁时找到单位挂靠，并希望在50岁退休，通常是不现实的。她们需要继续缴纳灵活就业基本养老保险至55周岁才能退休。

确实可以正常退休，无论是社保挂靠在单位，还是自行缴纳，只要满足至少15年以上的缴费年限，并且达到法定退休年龄，就符合退休条件。这并不是强制性的挂靠单位才能办理，实际上，自行缴纳社保同样可以满足退休要求。

挂靠公司缴纳社保一般情况下不能正常退休。挂靠公司缴纳社保，实际上就是通过虚构劳动关系，然后把这个虚构的劳动者纳入到参保体系。这种方式存在一些问题和风险。

挂靠转灵活就业后，只要满足退休条件，是可以正常退休的。退休条件主要包括达到法定退休年龄和累计缴纳养老保险年限满足最低要求。根据相关规定，男性年满60周岁，女性年满55周岁，且累计缴费年限达到15年的，可以领取基本养老金。

北京查出挂靠社保怎么处罚个人?

挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

法律分析：如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2-5 倍的罚款。

其次，除了经济处罚外，被查实的社保挂靠者还可能面临更加严重的后果，那就是社保资格被取消。这意味着他们将无法继续享受社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。社保资格的取消将对个人的生活和工作产生重大影响，尤其是在需要医疗或养老保障的时候。

如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以2到5倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

严查社保“挂靠代缴”行为，罚款2到5倍。社保挂靠代缴行为是一种违法行为，根据《社会保险法》的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，一旦被发现查处，不仅会被要求退回骗取的社保金，而且还要被罚款，处罚的金额最低是骗取金额的两倍，最高也可以处以骗取金额5倍的罚款。

关于挂靠社保算违法吗，以及挂靠社保的法律责任的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。