社保挂靠要什么资质-社保挂靠要什么资质才能办理

今天给大家分享社保挂靠要什么资质，其中也会对社保挂靠要什么资质才能办理的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、什么人可以挂靠社保
• 2、别人挂靠我的公司交社保需要什么手续
• 3、什么公司可挂靠社保

什么人可以挂靠社保

什么人可以挂靠社保？个体工商户或自由职业者 社保挂靠通常适用于个体工商户、自由职业者以及其他没有固定工作单位的人群。这些人可能没有稳定的企业为其缴纳社保，因此需要选择挂靠社保的方式。

在没有与公司建立劳动关系的情况下，如果公司为你缴纳社保，这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是，员工与公司签订劳动合同，员工在公司工作，公司每月发放工资并缴纳社保。因此，如果员工未与公司签订劳动合同，公司未曾发放过工资，而社保却由公司缴纳，这种情况即为社保挂靠。

首先，根据《社会保险法》的规定，个体户可以挂自己的社保，也可以挂一个家庭成员。比如，个体户可以挂自己的配偶和子女，但是不能挂其他家庭成员，也不能挂其他人。其次，个体户可以根据自己的经济能力决定挂几个人买社保。如果经济条件允许，可以挂自己及家庭成员，但是不能超过一定的限额。

挂靠社保是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

身份证明：挂靠社保时，个人需要提供有效的身份证明，以证明自己的身份和年龄。这通常包括身份证、护照或其他有效的个人身份文件。这是办理社保挂靠的基础，确保个人信息真实性。工作证明：工作证明用于证明个人与挂靠公司的雇佣关系。这份证明通常包括公司名称、个人职位、入职时间以及工作内容等信息。

个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。

别人挂靠公司交社保需要下列手续：先与公司签订代理合同；然后提供本人缴纳社保所需的身份证复印件等材料，支付代理费和本人需缴纳的社保费用；再由公司为当事人申报社保登记；最后在登记之后按照规定缴费即可。

可以将挂靠公司购买的几个月社保转移到个人名下，但需遵循一定的程序。首先，你需要携带相关证件到当地社保局咨询具体的办理流程。社保局会告知你需要准备的文件和可能涉及的费用。随后，你应以灵活就业人员的身份重新申请社保参保，并完成相应的缴费手续。

【2】营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件。 【3】企业法定代表人和负责人身份证及复印件，此外还需要携带《职工申报表》。 【4】办理养老保险结算业务的银行***名称、***银行及账号。

什么公司可挂靠社保

人力资源公司：这类公司通过自身的专业知识和经验，为企业提供人力资源外包服务，包括社保挂靠服务。他们拥有专业的团队来处理社保相关事务，确保员工的社保权益得到保障。 劳务派遣公司：劳务派遣公司在派遣员工到其他企业工作时，通常需要为员工缴纳社保。

合肥市的个人社保挂靠服务提供商众多，其中易社保是一个值得信赖的选择。这家公司拥有长达16年的行业服务经验，其业务资质齐全，包括《人力资源许可证》、《劳务派遣证书》和《企业营业执照》，确保了服务的合法性和可靠性。

在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

人力资源公司。根据查询职友网显示，周口人力资源公司可以挂靠社保。人力资源公司是专门为企业提供人力资源服务的机构，可以为员工提供五险一金、工资代发、劳动合同签订等服务。个体户、自由职业者或小微企业主可以通过与人力资源公司签订合同的方式，将自己的员工挂靠在该公司下面，享受五险一金等***·。

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