编辑小哥M 发布于2025-04-20 22:36:38 社保补缴 17 次
本篇文章给大家分享社保中断5年请问怎样补缴,以及社保中间断了五年可以补交吗对应的知识点,希望对各位有所帮助。
社保一次性补缴需符合条件,包括持有当地户籍,以及与用人单位建立劳动关系的工作年限在2011年7月1日之前。
不足15年补缴方法 按年补缴:距15年时间不足时,逐年补缴,退休时可领取***,需缴纳滞纳金。延迟退休:达到法定退休年龄,社保不满15年,可申请最多5年延迟退休。一次性付款:无法继续使用,不符合条件。转为居民社保:如果时间长,考虑转为居民社保,一次性补缴。
社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的,按退休时上一年本市职工月平均工资的7%,以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。
社保断缴5年后一般不能补缴。参保人员可以继续缴纳社保费用,缴费年限会累计计算,但是过去五年的社保可以不用再缴纳,只需缴纳之后的社保费用即可。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
1、如果社保断交了5年,续交社保需要联系原社保缴纳单位或所在地社保经办机构,了解个人社保账户状态并准备好相关材料。然后前往社保经办机构办理续交手续,补缴欠费及滞纳金等费用。完成续交手续后,个人社保账户将重新恢复有效状态,可以继续享受社保待遇。
2、若断缴超过3个月,通常需要重新缴纳费用满6个月后才能恢复医保报销。此外,医保的持续缴费时间越长,报销额度也会相应提高,断缴超过3个月将导致连续缴费时间清零。
3、转移社保到新社保地续交:选择转移:用户还可以选择将以前的社保转移到新的社保地进行续交。这适用于因工作、生活变动而需要更换社保缴纳地的用户。手续办理:转移社保需要按照相关规定办理转移手续,确保社保关系的顺利衔接。
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5、需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续。社保断交的,养老保险和失业保险没有影响,断交一个月的,生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受,医疗险断交一个月的,停止享受医疗保险待遇,断交三个月以上的,参保年限就会归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。
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2、在2年内,如果需要补缴社保的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。对于社保最多可以补缴几年来说,例如:父母亲51岁,想一次性买断社保。社区说可在6万、8万和12万中间选择一档一次性买断。按照国家政策,退休后每月可领取600、800或1200元。
3、没有单位可以以灵活就业人员缴纳,没有社保卡,可以通过微信或者支付宝,办理电子社保卡,后续申请实卡。通过微信或者支付宝申请电子社保卡,办理相关业务相当方便,查询社保,在灵活就业业务,点击续保,选择保存。再选择中断补缴,点击开始的时间和结束的时间。将需要补缴的月份,全部申请。
是可以补交的。首先看断交之前交了几年的社保,年限短不补也可以,只要以后连续交够15年就可以。补交的情况:1补交了三年的加以前交的都可以算做工龄。2现在的政策是补交不交滞纳金,以后想补交时交不交滞纳金得看到时候的政策。
可以补交。由于单位没有正常履行责任和义务导致的社保中断,通过工作单位申请补缴是没有问题的,社保部门会允许补缴。在补缴过程中,需要产生的滞纳金应由工作单位承担。如果是个人原因导致的中断:一般无法补交。根据人社部门的相关规定,灵活就业人员不得以补缴的形式延长累计缴费年限。
读研期间社保断交3年,可以申请补缴。补缴这一做法适用于单位参保人员以及灵活就业参保人员。中断的社保交纳,应及时申请补交,以确保计算连续交费年限。但需注意,补缴可能伴随部分滞纳金的支付,对个人而言,这一做法依然合理。在学业与职业发展之间,选择读研是许多人追求学术成就与专业提升的重要路径。
退休前可以补交中断的社保。到了退休年龄,但是社保没有交满15年,是可以进行补缴的。首先用户可以选择延长缴费年限5年,延长5年的缴费期后,缴费年限累计达到15年则可以正常享受养老金待遇。其次延长缴费年限后,仍旧不满足累计缴费期限15年,那么可以一次性补缴至15年。
职工工伤所产生的费用由单位承担;生育险是可以补交的,可以要求你单位帮你补交。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。综上所述,可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱。
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1、社保断了8年,一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳,重新缴纳之后,我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是:可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。
2、可以补交。由于单位没有正常履行责任和义务导致的社保中断,通过工作单位申请补缴是没有问题的,社保部门会允许补缴。在补缴过程中,需要产生的滞纳金应由工作单位承担。如果是个人原因导致的中断:一般无法补交。根据人社部门的相关规定,灵活就业人员不得以补缴的形式延长累计缴费年限。
3、一般情况下,社保停缴几年后还是可以补缴的,若为单位原因漏缴的,当事人可以要求单位补缴漏缴的保险费用。社保补交根据每个人的年龄和参保具体情况,允许一次性补缴1至118月不等的社保费。另外,社保中除了养老保险可以断交后补交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。
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