上海工伤社保补缴-上海工伤社保补缴政策

今天给大家分享上海工伤社保补缴，其中也会对上海工伤社保补缴政策的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、上海社保可以补缴吗
• 2、关于工伤保险的补缴
• 3、上海工伤当月补交社保理赔受理吗
• 4、上海社保可以补交吗能补交几个月

上海社保可以补缴吗

上海社保可以补缴吗上海社保是可以补缴的，补缴是可以分为两种情况。第一就是我们中途中断，然后需要去进行补缴的，这个时候可以让企业应缴尽缴，或者是找代缴公司去进行代缴补缴。

上海社保可以补交前几年的。上海社保补缴期限一般为6个月，如果超过6个月需要补缴，需要按照上海社保补缴方法进行操作。如果社保补缴超过3个月但不超过6个月，需要单位进行补缴申请，如果社保补缴超过6个月，需要缴纳滞纳金。

上海社保是可以补缴的，但补缴需要满足一定的条件，具体如下： 补缴条件：因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的：用人单位因各种原因未能及时申报缴纳社会保险费，且时间在6个月以内的，可以进行补缴。

上海可以补缴社保。以下是关于上海社保补缴的详细说明：补缴条件：属于应缴费而未缴的情况即可补缴。例如，因单位原因或个人原因导致的社保断缴。补缴操作：6个月以内补缴：用人单位可以在每月的5到26号，直接通过单位数字证书在上海市人社局***上进行补缴操作。

关于工伤保险的补缴

1、根据法律规定，用人单位应在期限内完成工伤保险补缴义务，否则，社保行政部门将强制执行，累加滞纳金每日为万分之五，并处以欠缴额1至3倍的罚款。

2、工伤发生第二天可以补交工伤保险。根据《工伤保险条例》第六十二条第三款规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。按照该规定，虽然发生工伤时还没有给员工缴纳工伤保险，但事后补缴还是非常有意义的。

3、工伤保险补缴后，对于补缴后新产生的工伤费用，可以由工伤保险基金和用人单位按照要求支付，但补缴前的费用由用人单位承担。

4、法律分析：可以，但是有条件。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内没有交的可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

5、工伤保险是可以补缴的。以下是关于工伤保险补缴的详细解补缴规定：根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位如果未按规定参加工伤保险，社会保险行政部门会责令其限期参加，并补缴应当缴纳的工伤保险费。滞纳金：用人单位在补缴工伤保险费时，自欠缴之日起，需要按日加收万分之五的滞纳金。

上海工伤当月补交社保理赔受理吗

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

社保断交了，出了工伤事故又补交上，还可以继续使用。但补缴之前发生的费用，是不能报销的。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴了可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。（3）生育保险 社保政策规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险***待遇也要等到重新缴纳满12个月之后了。

员工工伤保险补缴生效时间。用人单位未为员工参保的，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后，为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用，那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。

上海社保可以补交吗能补交几个月

1、个月。根据华律查询得知，上海社保在补交的时候最多可以补交6个月的，社保超过六个月以上的就需要去相应的柜台办理，并且需要提交很多的资料，就比如职工本人的工资明细、与用人单位签订的劳动合同等。

2、法律主观：最多可以补缴6个月社保，超过6个月需要到柜台去办理，需要提交很多资料，比如工资明细账单，等等。

3、上海社保是可以补缴的。以下是关于上海社保补缴的详细说明：补缴条件：属于应缴费而未缴的情况即可补缴。例如，因单位原因或个人原因导致的社保断缴，在满足一定条件下均可进行补缴。补缴流程：6个月以内补缴：用人单位可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局***上进行补缴操作。

4、上海社保可以补交前几年的。上海社保补缴期限一般为6个月，如果超过6个月需要补缴，需要按照上海社保补缴方法进行操作。如果社保补缴超过3个月但不超过6个月，需要单位进行补缴申请，如果社保补缴超过6个月，需要缴纳滞纳金。

5、法律分析：上海社保是可以补缴的。属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。像6个月以内的补缴，用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局***上进行补缴操作的；不过若是超过6个月的补缴，用人单位就得准备齐资料，到参保地的区社保中心柜台申报了。

6、上海社保在补交的时候最多可以补交6个月的，社保超过六个月以上的就需要去相应的柜台办理，并且需要提交很多的资料，就比如职工本人的工资明细、与用人单位签订的劳动合同等。

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