社保挂靠企业单位-社保挂靠企业单位退休的时候需要什么手续

简略信息一览：

• 1、灵活就业可以挂靠单位转职工社保吗
• 2、社保可以挂靠吗
• 3、挂靠单位交社保后果是什么
• 4、挂靠交社保被发现了会罚款吗

灵活就业可以挂靠单位转职工社保吗

灵活就业者不可以挂靠单位转职工社保，因为这种行为是违法的。挂靠单位缴纳社保，就是灵活就业者找家公司，假装是其员工，通过该公司缴纳职工社保。但这种方式存在很大的法律风险和问题。

灵活就业社保转为职工社保，“挂靠”这种方式是不可行的。“挂靠”社保，指的是灵活就业人员找家公司，假装是其员工，通过该公司缴纳职工社保。许多人认为职工社保待遇优于灵活就业社保，所以动了“挂靠”的心思。然而，这种行为并不合法。

可以将挂靠公司购买的几个月社保转移到个人名下，但需遵循一定的程序。首先，你需要携带相关证件到当地社保局咨询具体的办理流程。社保局会告知你需要准备的文件和可能涉及的费用。随后，你应以灵活就业人员的身份重新申请社保参保，并完成相应的缴费手续。

社保可以挂靠吗

社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

二，从今年一月份开始，社保局就规定禁止挂靠，挂靠社保。

挂靠单位交社保后果是什么

非公司员工冒名顶替享受社会保险资源是税务违法行为。

挂靠单位交社保的后果有：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

挂靠单位交社保是有风险的，如果没有挂靠到靠谱的单位缴纳社保的话，会遇到各种不同的问题。下面小编来介绍挂靠单位交社保后果。断缴漏缴 企业HR每天关于社保的工作量非常大，如果出错，企业将会背负法律责任。所以HR所有的操作都会根据企业员工花名册严格操作，外部人员想要挂靠难度非常大。

社保新规中，虚构劳动关系骗取社保待遇可能被判刑。具体来说：挂靠公司交社保可能构成骗保：从2021年1月1日起，广东等地开始实施新的社保规定，明确虚构劳动关系获得参保资格并骗取社保待遇的行为属于骗保，一旦被发现，可以移送给公安机关处理。参保人和代缴公司属于共犯，均可能面临法律责任，甚至被判刑。

挂靠交社保被发现了会罚款吗

1、挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

2、会被处以 2-5 倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

3、我国的养老保险体系已经实现了全国统筹管理。因此，任何在1999年至2007年间进行的社保挂靠行为，都有可能被国家查出。一旦查实，挂靠者不仅需要退回所骗取的社会保险金，还可能面临罚款，罚款金额为所骗取金额的2至5倍。在极端情况下，还可能面临刑事责任，甚至被列入社会保险严重失信名单。

4、因此可能会被行政机关处以行政处罚，如警告、罚款等；涉嫌犯罪：如果挂靠社保的行为涉嫌犯罪，可能会被追究刑事责任。

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