职工社保补缴的比例怎么算-我国2021年最新职工社保补缴政策

本篇文章给大家分享职工社保补缴的比例怎么算，以及我国2021年最新职工社保补缴政策对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、单位补缴社保按什么基数补
• 2、公司给员工补缴社保怎样计算
• 3、社会保险补缴比例是怎么计算的

单位补缴社保按什么基数补

% + 个人2%） = 121元 其他保险（工伤、失业残保金、生育保险）费用同样计算，例如工伤保险：1000元 * 0.25% = 5元（公司）总的费用累计为：3323元（住院医疗基数情况下）或2253元（市年度在岗职工月平均工资基数情况下）。补缴社保费用的具体数额应根据上述公式和个人情况计算得出。

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

作为补缴基数。缴费比例为20%。补缴年度缴费工资基数档次分为三档：补缴年度上一年本市职工月平均工资、其60%、以及补缴年度缴费工资基数下限。注意：各地社保补缴的费用规定有所差别，具体缴费比例和缴费基数，建议咨询当地社保局，以当地规定为准。

这是因为社保缴费与基数相关，基数提高后，之前按旧基数缴纳的费用不足，所以要补缴。保障社保权益：江苏省发布《关于发布2024年度社会保险有关基数的通知》，明确社保缴费工资基数上下限，启动缴费基数差额补收工作。若之前社保缴费工资基数未达新政策标准，需补缴差额，以此保障个人和企业相关人员的社保权益。

公司给员工补缴社保怎样计算

1、．补缴金额累计计算。欠缴指数欠缴指数＝当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资。19***年底前未缴基本养老保险费按规定需要补缴的，先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数，然后进行补缴。补缴系数补缴系数起点为1，补缴的时间每提前一年系数增加0.1。逐年计算。

2、公司给员工补缴社保怎么缴如果公司要给员工补缴社保的话，需要公司提交一份社保补缴申请给社保机构，对于补缴时间比较短的情况，不需要额外准备相关的资料，社保机构在受理了申请以后，会在15个工作日之内办理补缴。

3、公司单位要为员工补缴社保应该怎么做，个人部分是要自理的。单位应该补缴（这是必须的）。补缴基数按你所在城市的社平工资计算。（1）单位补缴的有养老保险、医疗保险、失业保险。（2）如果你是城镇户口也应补缴这三样，如果是农村户口则只补养老和医疗保险。

4、总结起来，单位漏缴社保需要及时补缴，保障员工的合法权益。单位应该确认漏缴情况，计算补缴费用，办理补缴手续，缴纳补缴费用，并等待补缴确认。在整个过程中，单位需要与员工保持沟通，及时通知补缴情况，并确保员工的合法权益不受影响。同时，单位也应该加强对社保缴纳的管理，避免漏缴情况的发生。

5、单位给员工补缴社会保险时，应按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，补缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

社会保险补缴比例是怎么计算的

1、补缴基数：补缴的社保费用一般按照补缴时的社保缴费基数来计算。这个基数可能是上一年度的社会平均工资，也可能是根据当地政策设定的其他标准。补缴比例：补缴比例则根据具体的社保项目和当地政策来确定，例如养老保险、医疗保险等都有不同的缴费比例。

2、补缴金额 = 补缴基数 × 补缴比例。在计算出补缴金额后，参保单位或参保人员需要按照规定的期限进行补缴。滞纳金的处理：如果参保单位或参保人员未按时足额补缴社会保险费，可能会产生滞纳金。滞纳金的计算公式为：社保滞纳金 = 每月应缴社会保险费 × 欠缴天数 × 万分之五。

3、其中，缴费比例为现行政策下的企业比例，即28%（企业20%，个人8%）。补缴系数从1开始，每提前一年增加0.1。例如，如果某员工在2007年6月补缴2001年一年的养老保险，假设2001年实际工资低于最低缴费标准492元，其月缴费基数为492元，年基数为5904元。

4、法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）乘缴费比例成补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。 补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

5、缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。社保是可以进行补缴的，但是必须要符合当地的政策才可以进行补缴，而一般用人单位补缴社保是要按照国家规定的比例来进行缴纳。

关于职工社保补缴的比例怎么算，以及我国2021年最新职工社保补缴政策的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。