非员工补缴社保-不在单位缴纳社保单位应该补给员工多少钱一个月

接下来为大家讲解非员工补缴社保，以及不在单位缴纳社保单位应该补给员工多少钱一个月涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、55至58岁如何补缴社保
• 2、公司没有给员工买社保可以补交吗
• 3、私企工作没交社保可以补交吗
• 4、社保怎么补交之前的已经辞职了
• 5、单位没交社保能补吗
• 6、个人可以补缴社保吗

55至58岁如何补缴社保

1、至58岁补缴社保的方式主要取决于是以个人名义参保还是以单位职工身份参保：如果是以个人名义参保： 一般情况下不能补缴：如果漏缴社保，通常不能以个人名义进行补缴。 特殊情况：如果缴纳一段时间后中断，想补缴的话，可以找代理公司给补缴，但通常只能补缴养老。

2、如果是个人原因导致的漏缴，且当地政策允许补缴，可以选择找代理公司或按照当地政策规定进行补缴。

3、以个人名义参保的情况，如果漏缴了社保，是无法进行补缴的。然而，如果是由于单位原因导致的漏缴，是可以进行补缴的，并且需要补缴五险。如果单位未进行申报（即未***），则只能补缴养老保险。在缴纳一段时间后，如果出现中断，想要补缴的话，可以寻求代理公司的帮助来完成补缴。

4、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

5、对于58岁灵活就业人员，如果是女性且已达法定退休年龄（55岁），可先延期五年缴费，五年后仍不足15年的，可一次性补足剩余年限。具体操作是先携带相关证件（如身份证、社保卡等）到当地社保局申请延期缴费，并按时足额缴纳基本养老保险费；五年后仍不足15年的，再申请一次性补缴剩余年限的养老保险费。

公司没有给员工买社保可以补交吗

公司可以补缴社保。用人单位欠缴社保，是可以进行补交的。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交的。

单位可以帮员工补缴10年社保。具体说明如下：补缴条件：由于企业的原因未能及时为员工缴纳社保，造成员工社保断交的情况，是符合企业给员工补交社保的条件的。企业可以一次性给员工补齐所欠社保。

员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。社保是否可以补缴以前年度的社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。

养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。

用人单位与劳动者未签订劳动合同，劳动者离职1年内，都是可以要求用人单位补缴社会保险的。并且，如果劳动者是以用人单位未缴纳社保提出辞职的，还可以要求该用人单位支付2个月工资的经济补偿金。未签订劳动合同，可以要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。

私企工作没交社保可以补交吗

1、根据《劳动法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，如果私企未给员工缴纳社保，员工有权要求单位进行补缴。要求赔付经济补偿：若私企无故不缴纳社会保险费，员工在要求补缴的同时，还可以要求单位赔付相应的经济补偿。具体补偿标准需根据当地法律法规和相关政策来确定。

2、法律主观：单位没给员工交社保能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

3、可以缴。 如果以前没缴过，可以从52岁起，缴到60岁，再年满60周岁时，申请延长缴费至65岁，这样你已经有了13年的养老保险，但还差2年，所在在65岁里，一次性补缴费2年，即可退休并领取养老金。 由于你已经52岁了，需要每年按月缴费，不然65岁补缴费时，花的钱更多。

社保怎么补交之前的已经辞职了

劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

如果换城市工作，需要在转出地社保局申请开具《基本养老/医疗保险参保缴费凭证》。然后向转入地社保局出示《参保缴费凭证》，并书面提出转移接续申请。养老保险缴费凭证可以直接在重庆掌上12333APP上下载打印。社保补缴：以个人身份补缴的话，只能补缴医保和养老保险。

通过单位代缴：可以选择找一家人力资源代理公司或者相关机构，以挂靠的方式，通过他们代缴社保。这种方式相对简便，但需要支付一定的服务费用。以自由职业者或灵活就业者身份自行缴纳：辞职后，可以以个人身份前往当地的社保局或相关机构，直接办理社保缴纳手续。这种方式需要自行承担全部社保费用。

单位没交社保能补吗

1、以前工作单位未交社保，现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料，到社保局尽心缴费即可。

2、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。

3、能，以前公司没有买社保能补回来：自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。

4、可以要求单位补缴之前未交的社保，且没有时效限制。具体分析如下：补缴权利：根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为其员工缴纳社会保险。因此，如果之前单位未为你缴纳社保，你有权要求单位进行补缴。时效问题：关于补缴社保是否存在时效限制的问题，社保局关于超过时效的说法有误。

5、一直没交社保可以补交。要以个人身份缴纳社保。

6、根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费的，应当按照欠费金额的30%加收滞纳金。

个人可以补缴社保吗

综上所述，个人自己不能直接补缴社保，但可以按照政策规定新参保或续缴养老保险和医疗保险。

可补缴期限：从单位离职后，社保断缴不超过3个月的情况下，可以补缴社保。补缴方式：可以通过挂靠公司代缴社保的方式进行补缴，但需注意，一般也只能补缴3个月的社保，超过三个月则无法补缴。具体补缴政策可能因地区而异。

个人申请补缴：符合补缴条件的，可直接到社保局申请补缴社保手续。挂靠公司代缴：部分公司提供代缴社保服务，包括补缴，但一般也只能补缴3个月内的社保，超过三个月则无法补缴。此时建议直接前往社保局办理。

关于非员工补缴社保，以及不在单位缴纳社保单位应该补给员工多少钱一个月的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。