编辑小哥M 发布于2024-05-14 03:36:29 社保断缴 144 次
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1、个人医疗保险是可以进行补缴的。如果在原单位已参加基本医疗保险,后终止劳动关系(含医保)的,应在终止合同3个月内,携带以下材料,以灵活就业人员身份,接续医疗保险并补缴中断期间医疗保险费,才能连续享受相关医疗保险待遇。
2、及时补缴:如果条件允许,可以尽快将这个月的社会保险补缴上,以避免断缴情况的发生。可以通过到当地社保经办机构、银行柜台或者网上银行等方式进行补缴。咨询当地政策:如果因为某些原因无法及时补缴,可以咨询当地社保政策,了解是否可以事后补缴或者是否会对社保待遇产生影响。
3、灵活就业漏缴一个月的社保,可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交三个月以内的,只要及时补交的,就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的,那只能由工作单位进行补交,职工个人是无法进行补交。
1、补交。根据查询律图网得知,换工作期间社保断交一个月还能补交。若是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。若是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应***。
2、联系医保部门:与当地的医保部门取得联系,咨询关于中断后再次交纳医保的具体办理流程和要求。医保部门可以提供详细的指导和帮助,确保您的交纳顺利进行。补缴医保费用:根据医保部门的要求,您可能需要补缴中断期间的医保费用。具体金额和补缴方式会根据不同地区的规定而有所不同。
3、社保断了,医保可以续交参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,中止享受医疗保险待遇,中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐后,其补缴时间才能计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
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