编辑小哥M 发布于2025-04-26 08:18:36 社保补缴 5 次
今天给大家分享39岁社保补缴4年,其中也会对39岁社保补缴4年可以吗的内容是什么进行解释。
1、养老保险必须缴费满15年,到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。
2、养老保险要交满15年才能在达到法定退休年龄时领取基本养老金。以下是关于养老保险缴费与退休的详细解 缴费年限要求:累计缴费满15年:参保人达到法定退休年龄时,如果累计缴费满15年,则有资格领取基本养老金。这是养老保险领取的基本条件之一。
3、中国人才网专家指出,根据新《社会保险法》规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
4、到达法定退休年龄(男60周岁,女50周岁,女干部、灵活就业人员55周岁),养老保险缴费不少于15年,就可办理退休。如果不足15年的,可延长缴费至满15年办理退休。
5、劳动合同法》,这时候你应该申请延期退休才能继续工作,到55周岁乃办理退休。这样你必须与单位处好关系,避免50周岁时被强制退职。如果50周岁被强制退职,就得带解除劳动关系证明去当地社保中心把职工社保转为灵活就业社保,再个人缴费四年,到达55周岁以灵活就业人员身份办理退休,领取养老金。
6、社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
1、法律分析:有必要补缴,只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴。
2、法律分析:39岁个人自缴费社保最低要每月1000元。缴满15年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
3、你不必担心,没有问题,可以参保的。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
4、当然划算了。职工养老保险的退休待遇要比城乡居民养老保险的退休待遇多的多。但是有一点,在五年之内应该是会推出延迟退休的。具体延迟多久还要等政策。
如果不够,那你再困难也要把以前的补了,如果够了,那你经济紧张那就现在开始继续缴纳,可以把以前的累加在一起。你如果不补那四五年的、那不会收你的滞纳金,如果你要补的话那就按千分之二/每天收取。北京已经不能补了,你们地区还能补真好,要是我是你就补了。
继续交保险,确实是一个值得深思的问题。在过去的四五年中,你已经缴纳了一定的保费,如果现在决定不再继续,确实会有一定的经济损失。但是否应该继续缴纳保险,这需要从多个角度来考虑。首先,你需要评估当前的财务状况。
以前交过社会养老保险,可是中间有几年没交,现在想续交,但中间没交的几年不补是可以的,只要劳动者缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。个人如何补缴养老保险:自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
现在可以继续缴纳。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以补缴至满十五年,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
你好,不用担心!社保清零并不是指您之前缴纳的社保费用全部清零。以医疗保险为例,如果中间有停交3个月或以上的时间,那么您这次的最高报销额将会清零。不过,报销额清零后,只要您重新开始缴纳社保,最高报销额就会重新累计,之前的养老账户上的费用也会保留在您的账户上。
因为《社保法》规定,社保关系随本人转移,缴费年限累计计算。法律依据:《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
1、你不必担心,没有问题,可以参保的。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
2、你已经39岁了,没有工作是一个农民,你也可以交社会养老保险,就是以灵活就业人员的身份聚焦我社保缴费大厅办理手续之后,每年交费一次,交满15年,到退休年龄,可以照样拿退休金。
3、当然划算了。职工养老保险的退休待遇要比城乡居民养老保险的退休待遇多的多。但是有一点,在五年之内应该是会推出延迟退休的。具体延迟多久还要等政策。
4、应该缴纳灵活就业人员的社保。因为已经到了退休年龄,就不能缴纳企业职工社保了,应该缴纳灵活就业人员的社保,和职工社保基本上是一样的可以和之前缴纳的职工社保一起累计计算缴纳年限的。
5、不晚,个人社保缴纳比例:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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