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7年前社保断过可以补缴吗-以前交的社保断了7年了还能用吗

编辑小哥M 发布于2025-04-26 20:06:18 社保补缴 15 次

今天给大家分享7年前社保断过可以补缴吗,其中也会对以前交的社保断了7年了还能用吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览:

...社保,后3年买了,请问我可以要求公司补交前7年的社保吗?

不可以,最多只能补缴24个月的社保。公司社保补缴怎么办理 公司想要补缴社保可以通过当地的社保办事大厅柜台来办理,也可以通过网上申报系统办理相关补缴手续。公司在办理社保补缴手续时,需要带上相关资料,并且还需按照要求填写一份《个人社保补缴申请书》,并将所有资料提交给工作人员。

可以要求公司补买前面十年的社保。具体说明如下:法律依据:根据我国相关法律法规,只要员工与公司存在劳动关系,公司就应该为员工缴纳社保。因此,你有权要求公司为你补缴前面十年的社保。劳动仲裁:如果与公司交涉未果,你可以向公司所在地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

7年前社保断过可以补缴吗-以前交的社保断了7年了还能用吗
(图片来源网络,侵删)

社保只能买一次,如果已经通过灵活就业买了,同一个时间段不能重复购买。所以不存在补缴的问题。2,公司没有给你买社保,你可以要求公司把社保的钱给你。但是,这个并不是必然可以成功的,因为法律只要求公司给你买社保,没允许给你补现金。

劳动者 工作十年,公司前三年未给买社保,后七年买了,要离职了,劳动者可以要求用人单位为其补缴前3年未缴纳的社保,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。

如果仲裁结果支持你的诉求,公司将会被要求补交未缴纳的社保。但如果公司拒绝执行仲裁结果,可以向***提***讼,进一步维护自己的合法权益。在这个过程中,保持耐心和法律意识至关重要。值得注意的是,社保补缴的具体流程和要求可能会因地区不同而有所差异。

7年前社保断过可以补缴吗-以前交的社保断了7年了还能用吗
(图片来源网络,侵删)

可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱。社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。

从未买过社保可以一次性补缴吗

1、但是,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,有特定情形的可以一次性补缴。例如,因单位原因未按时足额缴纳社保费用的,由单位补足;因政策原因不能按时足额缴纳社保费用的,可以补缴。综上所述:从没交过社保是否可以一次性补缴,需要根据具体情况和相关法律法规来确定。

2、一般情况下,没有交过社保的人是不能一次性补缴社保的。社保的缴纳通常是按月累计的,需要持续缴纳一定的时间才能享受到相应的社保待遇。不过,也存在一些特定条件下的补缴情况。比如,一些地区可能允许在达到法定退休年龄但社保缴费年限不足的情况下,进行一次性补缴以满足领取养老金的条件。

3、没交过社保的人是否能一次性补缴,取决于所在地区的具体政策。以下是对该问题的详细解地区差异 各地对于社保补缴政策存在显著差异。有的地方允许补交,有的地方则不允许。允许补交的地区,对补交的年限也可能有不同的限制。例如,有的地方允许补交10年,有的地方只允许补交5-8年。

4、岁从来没交过社保可以补缴,补缴社保的条件是:具有当地户籍,未领取城镇职工基本养老保险待遇,且符合下列条件之一的人员,可本着自愿的原则,以个人身份通过一次性补缴参保。

5、社保交费可以一次性补齐。一般来说,社保交费是按月缴纳的,也就是每个月都要交一次。但是如果确实有需要一次性补齐的情况,是可以的。具体操作方法和流程可能会因地区和具体情况有所不同,一般需要到当地社保局咨询和办理。

可以追缴7年前社保吗

能否追缴7年前未缴社保的经济补偿金需分情况来看:2008年1月1日前未缴社保:根据“法不溯及既往”原则,《劳动合同法》2008年1月1日施行,施行前并无“未依法为劳动者缴纳社会保险,用人单位应当支付经济补偿金”的相关规定。

这种情况可以追缴7年前的社保。根据《社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

可以追缴7年前社保,具体追缴方式如下:社保局缴纳。直接到社保局去办理,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保;养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴,建议最好在退休前补交满1年。

就是说,2008年5月1日之前与用人单位结束劳动关系的,职工只要在六十日内申请劳动仲裁的,也能讨回10多年前的社保费。但是在2008年5月1日以后,申请仲裁的时效期间为一年,一年以前的社会费就未必讨得回来了。第二,社保缴费争议还是向社保经办机构投诉更好。

追缴社保有时效限制。劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权利管理。社保部门追诉时,未缴纳的社保行为终了超过2年,那么已经超过时效。

可以。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构有权进行追缴。因此可以追缴7年前社保。

关于7年前社保断过可以补缴吗,以及以前交的社保断了7年了还能用吗的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。

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