挂靠公司补缴以前的社保-上家公司补缴社保需要现在公司减员么

接下来为大家讲解挂靠公司补缴以前的社保，以及上家公司补缴社保需要现在公司减员么涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、5月1号之前挂靠的社保有效吗
• 2、以前挂靠的社保还有效吗
• 3、3月18日以前挂靠单位交社保的查吗

5月1号之前挂靠的社保有效吗

1、根据我所了解的情况，5月1号之前挂靠的社保在一定程度上是有效的。然而，具体的有效性取决于不同地区和政策的规定。以下是一些常见情况： 社保挂靠的有效期限：在某些地区，社保挂靠可能有一定的有效期限。如果您的挂靠有效期限在5月1号之前到期，那么您的社保可能会在这个日期之后失效。

2、挂靠公司代缴本身不属于违法的行为，所以是有效的。

3、没有效。根据查询《中华人民共和国社会保险法》得知，自2022年3月18日开始，灵活就业挂靠违背了中国的社会保障法规，损害了公共利益，是违法行为，当事人的社保也将会被取消，就没有效了。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、无效。这一般是由于企业办理资质时，使用了挂靠人员，而该人员在其它单位也缴纳的有社保。首先证书挂靠就是违法的，再加上社保重复的情况，就会被认定为无效。

5、再者是挂靠代缴是有效的，对于很多的人群而言挂靠代缴主要是利用代缴公司的一个名义来缴纳对应的社保，但是被保人是当事人自己，就相当于购买保险投保者与被保者彼此之间的关系，这样子也是有效的，主要是需要提前说明对应的被保者，否则就会认为代缴的人群就是在为自己缴纳社保。

以前挂靠的社保还有效吗

不会。社保退休之后就会定期发放，保障老人的后半生的生活。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

关于挂靠单位交社保后果是什么的问题，根据相关政策法规分析如下：根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只通过挂靠代理公司来缴纳社保，通常是不允许的。

挂靠只是你自己和挂靠公司的行为，是见不得光和不被允许的。所以，对外也只是说你是公司的一般职员，不会提挂靠。所以，退休金都是会按照正常职工去对待的。

3月18日以前挂靠单位交社保的查吗

查3月18日起可能严查严打社保挂靠等违规行为！2022年3月18日起《社会保险基金行政监督办法》开始施行了，这意味着什么呢？平时一些灵活就业的人员通过挂靠的方式参保和缴费的现象不少，但这类行为其实是违规的。

社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

月18日社保挂靠会查已退人员。以下5类人停发养老金，多领的钱也要退回。虚构劳动关系违规补缴社保的人。伪造档案违规办理退休，违规增加视同缴费年限，骗取养老金的人。老人去世后，子女冒领了养老金。伪造劳动关系，盗用他人身份骗取养老待遇的人。

关于挂靠公司补缴以前的社保，以及上家公司补缴社保需要现在公司减员么的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。