中介代缴社保购房-房产中介可以代缴社保吗

接下来为大家讲解中介代缴社保购房，以及房产中介可以代缴社保吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保代缴违法吗
• 2、公司通过中介机构代缴社保违法吗
• 3、找中介代缴社保公积金要注意什么?
• 4、中介代缴社保合法吗
• 5、中介公司缴纳社保违法吗

社保代缴违法吗

代缴社保是指没有真实劳动关系的单位或个人代替他人缴纳社会保险费的行为，这种行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。合法的代缴情况仅限于存在实际劳动关系时，用人单位为职工代缴社保。而不存在劳动关系的代缴和骗保行为是违法的，可能构成犯罪。

然而，需要注意的是，社保代缴并不合法。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。所以，虽然易社保是一个存在的社保代缴平台，但其行为并不被国家法律所承认。

法律主观：律师解 不违法。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

个人社保代缴不合法。以下是关于个人社保代缴不合法的详细解释：法律明确规定：代缴社保行为属于违法行为，严重者可能面临刑事责任。法律已明确指出代缴社保为违法行为，这是不容置疑的。政策边缘操作：代缴社保实质上是在政策边缘进行操作。

社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：属于违法行为：社保挂靠代缴已经被确认属于违法行为。这意味着，通过找代缴公司挂靠社保，不仅无法获得合法的社保权益，还可能面临法律制裁。存在多重风险：财产安全风险：可能会遇到不法分子或公司卷款跑路，导致个人财产被骗受损。

公司通过中介机构代缴社保违法吗

中介机构代缴社会保险常属违规行为。根据相关法律，用人单位有责任为其职工提供社会保险服务。然而，中介机构代购社保时，往往未体现真实的雇佣关系，破坏了社会保险体系的公正与公平。但是，在诸如劳务派遣此类合法的用工模式中，派遣单位依法为被派遣劳动者购买社保属于合法行为。

现在社保不可以找中介代缴。以下是关于此问题的详细解最新规定：根据最新规定，对于没有真正形成雇佣关系的公司和个人，是无法缴纳社保的。这意味着，以往那种通过中介公司代缴社保的方式，现在已经被明确禁止。一旦被发现存在此类行为，将会受到严惩。代缴风险：找中介代缴社保不仅违法，而且并不划算。

企业由第三方代理商缴纳社保存在违法风险。根据法律规定，用人单位必须在劳动者入职后30天内为其申请社保登记。透过第三方代缴社保，有可能被视为捏造就业关系，触犯了社保缴纳的法规。但是，在某些特殊情况下，若代理商具有合法资格并经过授权，且其操作符合法规，则不能视作非法。

在劳务外包场景下，企业代缴社会保险通常合法，但须满足特定前提条件。从法律视角分析，只要双方确实建立了劳务外包合作，并且企业依照合约为外派员工正常申报及交纳社保金，便无可厚非。然而，若企业试图借助劳务外包名义，以规避法定责任，如未足额支付社保费等，则此举有违法规。

找中介代缴社保公积金要注意什么?

1、确认服务提供商的合法性。确保中介公司是直接提供服务的主体，而非通过其他公司合作。这样可以保证服务质量更有保障。 考察中介公司的规模。选择规模较大的公司通常更稳定可靠，能提供持续的服务支持。 参考社交网络上的用户评价。

2、代缴社保规避风险的方法主要包括以下几点：避免虚构劳动关系：严禁通过虚构劳动关系来缴纳社保。这种行为不仅违法，而且一旦被发现，将面临严重的法律后果，包括但不限于罚款、信用记录受损，甚至可能被判刑。了解并遵守相关法律法规：熟悉并遵守《社会保险基金行政监督办法》及相关法律法规。

3、建议个人直接去公积金管理中心缴纳公积金，这不仅合法合规，而且最靠谱。现在，除了北上广深等大城市，还有齐齐哈尔、保定等几十个城市支持个人以“灵活就业身份”缴纳公积金。开设个人公积金账户后，可以与银行签订代扣代缴协议，以后款项将自动从***中扣除。部分城市还提供线上渠道，方便个人操作。

中介代缴社保合法吗

1、第三方中介机构代缴：市场上出现的由第三方中介机构代缴社保的服务，国家是不允许的，属于违法行为。这种方式通常不涉及与投保人存在真实的合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳。其中，社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人承担，不仅不合法，还存在一定风险。

2、代缴风险：找中介代缴社保不仅违法，而且并不划算。因为社保包含的五个险种（养老、医疗、生育、工伤、失业）中，生育险、工伤保险和失业险一方面有报销次数限制，另一方面需要持续缴纳才能享受。一旦出现断交，哪怕只有一个月，都无法报销。因此，通过中介代缴社保并不能完全保障个***益。

3、代缴社保是指没有真实劳动关系的单位或个人代替他人缴纳社会保险费的行为，这种行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。合法的代缴情况仅限于存在实际劳动关系时，用人单位为职工代缴社保。而不存在劳动关系的代缴和骗保行为是违法的，可能构成犯罪。

4、雇主寻求中介机构代缴社保属违法行为。依据我国法律，用人单位须在用工后30天内向社保机构提交社保登记申请。然而，通过中介代缴社保可能涉及虚假劳动关系等问题，严重扰乱社保登记管理秩序，损害劳动者合法权益。一旦被有关部门查实，用人单位将面临行政处罚，包括补缴欠缴社保费及支付滞纳金等。

中介公司缴纳社保违法吗

1、然而，若中介公司具备合法资质并按规定程序进行社保缴纳，则可能不被视为违法。然而，实际情况往往更为复杂，需结合公司、中介的操作模式以及相关合同条款等因素进行综合分析。

2、透过中介机构为员工交付社保违反了国家规定。根据我国的相关法律法规，企业须在注册地社保经办部门进行社会保险登记，并对雇员承担相应的社保责任。然而，通过中介机构代缴社保可能会导致企业的登记信息与实际用工状况不相符，从而干扰到社保管理的正常运行。

3、代缴社保由中介公司进行则属违法行为。我国法定雇主需为所用员工交付社保。此类行为破坏社会保险登记管理制度。若无真实劳资关系而借助中介公司代缴社保，将导致缴费单位与个人间权责模糊，潜藏众多法律风险。一经查证，或将遭受行政处罚，代缴之社保费亦有可能被判定无效。

4、第三方中介机构代缴：市场上出现的由第三方中介机构代缴社保的服务，国家是不允许的，属于违法行为。这种方式通常不涉及与投保人存在真实的合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳。其中，社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人承担，不仅不合法，还存在一定风险。

5、雇主寻求中介机构代缴社保属违法行为。依据我国法律，用人单位须在用工后30天内向社保机构提交社保登记申请。然而，通过中介代缴社保可能涉及虚假劳动关系等问题，严重扰乱社保登记管理秩序，损害劳动者合法权益。一旦被有关部门查实，用人单位将面临行政处罚，包括补缴欠缴社保费及支付滞纳金等。

6、在多数情况下，房产中介代理缴纳社保属违法行为。因为缴纳社保须建立在真实的劳动关系基础上。如房产中介与员工间无真正的雇佣关系却代缴社保，恐触犯社保相关法规，从而损害社保秩序，引发基金滥用及风险。然而，***纳合法的劳务派遣或人事代理方式，按规定为相关人办理社保缴纳则属合法范畴。

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