社保过期还可以补缴吗-社保过期没交 补缴社保

接下来为大家讲解社保过期还可以补缴吗，以及社保过期没交 补缴社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、北京社保中断5年能补缴吗
• 2、公司社保前几个月没上,过期还可以补吗
• 3、个人社保可以补交前几年的吗
• 4、上海社保可以补缴吗
• 5、社保过期了还能继续用吗
• 6、现在还可以补缴以前的社保吗

北京社保中断5年能补缴吗

1、很多城市由于资源紧张，在许多涉及公共资源的东西社保都作为重要指标。在北京市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保，子女上公立学校对父母的社保也是有要求的。这些对社保的连续性要求很严格，一旦断缴将重新计算年限，有些资格补缴甚至是无效的。

2、北京市社保补缴政策如下：社保补缴的对象是未参加或未足额缴纳社保的人员，包括个人和单位。补缴社保的时间限制为5年，即补缴时间跨度不得超过5年。补缴社保需要提供相关证明材料，如个人身份证、工作单位证明、社保缴纳证明等。

3、能补缴以前的年度。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

公司社保前几个月没上,过期还可以补吗

可以进行补缴。在未辞职的情况下，可以直接向社保局或人社局反映，要求公司补缴社保。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位需在用工日起三十日内为职工申请办理社保登记；第六十三条则规定，未按时足额缴纳社保费的，社保征收机构将责令其限期缴纳或补足。

可以补上。没有在公司辞职的情况下，那么反应到社保局或者他上级部门——人社局，要求公司补缴，公司必须按期缴纳社保，公司不按期缴纳的，可以反应到仲裁委员会处理。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

在考虑是否可以补缴以前未缴纳的社保时，第一步是咨询当地社保局，了解具体的政策和规定。如果补缴是允许的，那么社保费用通常由企业和个人共同承担，其中企业的缴纳比例通常较高。补缴社保的过程可能涉及填写各种表格和提供相关证明材料。

过了社保缴费截止日期还没交，应尽快办理补缴手续。医保缴费时间过期未交，应立即办理补缴程序。职工医疗保险参保人需携带身份证、医保卡等资料至当地社保经办机构完成补缴；城乡居民基本医疗保险参保人通常无法补缴，但某些地区设有顺延期，通常为一个月，届时可进行顺延缴费。

补交社保的最长期限是24个月。具体来说：补交期限：原则上，社保需要按照规定的日期内缴纳，但法律上并未规定过期后不能补缴。社保最多可以补交两年，即从补交的月份开始向前推算，按补交的时间段来计算，而非累计月份。

个人社保可以补交前几年的吗

1、不可以。社保已经禁止一次性补缴15年，这里说的是之前没有参加过任何社保，想一次性补缴15年社保，然后退休领取养老金。从今以后这种好事情就不要在想了，因为2011年七月份社会保险法实施后，已经禁止一次性补缴15年社保。不过对于社保断缴的情况，各地区能否补缴社保是规定不一。

2、个人社保通常可以补交前几年的，但存在多种情况和限制。可以补缴的情况：因单位漏缴：若和单位还存在劳动关系，由个人向用人单位提出，然后用人单位需向社保局提交社会保险费补交申请表、职工劳动合同、工资发放清单、人事档案、身份证复印件、社保卡复印件等资料来申请补缴。

3、补交前几年的社保是可能的，取决于具体地区和政策规定。具体如下：一般情况下 社保拖欠费用可以进行补交，部分地区的社保补缴政策可能设定了时间限制。例如，有些地区可能只允许补缴过去几年的社保费用（如过去三年），超过这个时间范围则无法补缴。

4、个人在达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年，是有机会进行补缴的。具体的情况可能因地区、社保类型和政策变化而有所不同。社保补缴的基本原则 社保补缴一般遵循“自愿补缴、限期补缴”的原则。这意味着，如果有需要补缴的社保费用，个人或单位需要在规定的期限内自愿进行补缴。

上海社保可以补缴吗

上海社保可以补交前几年的。上海社保补缴期限一般为6个月，如果超过6个月需要补缴，需要按照上海社保补缴方法进行操作。如果社保补缴超过3个月但不超过6个月，需要单位进行补缴申请，如果社保补缴超过6个月，需要缴纳滞纳金。

上海社保可以补缴吗上海社保是可以补缴的，补缴是可以分为两种情况。第一就是我们中途中断，然后需要去进行补缴的，这个时候可以让企业应缴尽缴，或者是找代缴公司去进行代缴补缴。

上海社保可以补交。不过若是超过6个月的补缴，用人单位就得准备齐资料，到参保地的区社保中心柜台申报了。然后再由社保部门受理，按政策规定进行审核操作。

上海社保是可以补缴的，但补缴需要满足一定的条件，具体如下： 补缴条件：因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的：用人单位因各种原因未能及时申报缴纳社会保险费，且时间在6个月以内的，可以进行补缴。

属于应缴费而未缴的情况即可补缴。例如，因单位原因或个人原因导致的社保断缴。补缴操作：6个月以内补缴：用人单位可以在每月的5到26号，直接通过单位数字证书在上海市人社局***上进行补缴操作。超过6个月补缴：用人单位需准备齐全资料，到参保地的区社保中心柜台进行申报。

社保过期了还能继续用吗

1、社保卡过期了仍然可以使用，但建议尽快办理换卡手续。更换业务可按照以下步骤办理：社保卡过期是否能用 可以继续使用：社保卡过期后，其功能并未立即失效，仍然可以用来就医、支付看病费用等。但为了确保后续使用的顺畅，建议尽快办理换卡手续。

2、功能正常可继续使用：社保卡过期后，如果其各项功能（如医保结算、社保查询等）仍然正常，持卡人可以暂时继续使用。建议尽快办理换卡：尽管功能可能正常，但为了避免潜在的问题和风险，建议持卡人尽快到市社保经办机构申请换卡。

3、法律分析：社保卡过期不需要重新办理，功能正常即可继续使用。社保卡到期后，如果卡的功能正常，则无需换领，可继续使用，不受有效期限制。假若社保卡有损坏，需要换领，可本人或委托他人携带本人身份证、受委托人身份证和受损社保卡前往社保卡补换卡网点办理相关手续。

4、社保卡过期了，还是可以用的。社保卡到期，还能继续用。社保卡过期，不需要重新办理。功能正常即可继续使用。如果社保卡有效使用并未损坏，则其就医功能不受影响，仍可继续作为就医凭证使用。如果社会保险卡有效期满了，持卡人就需要到市社会保险经办机构申请换卡即可。

现在还可以补缴以前的社保吗

1、个人社保通常可以补交前几年的，但存在多种情况和限制。可以补缴的情况：因单位漏缴：若和单位还存在劳动关系，由个人向用人单位提出，然后用人单位需向社保局提交社会保险费补交申请表、职工劳动合同、工资发放清单、人事档案、身份证复印件、社保卡复印件等资料来申请补缴。

2、退休后部分情况可以补缴以前的社保，具体情况如下：按年补缴：若参保人到法定退休年龄时，个人社保还差几年才满15年，可按年补缴直至满足15年要求，但需缴纳滞纳金。单位未足额缴纳：在劳动合同关系存续期内，单位未正常缴纳社保造成中断，由单位申请，可一次性补缴。

3、社保可以补缴往年的。以下是对社保补缴的详细解释：补缴原因：社保补交通常是由于某种原因导致社保中断缴费，例如中间几个月没有缴费。而现在由于招调、落户或其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段。

4、社保可以补交一年前的，但需要满足一定条件。以下是关于社保补缴的具体条件和规定：补缴条件：一般是针对一些历史遗留问题进行参保。男性年龄在60岁以下，女性年龄在50岁以下。注意，如果社保已满15年，则不必进行补缴。

5、法律分析：可以补缴，社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。具体如下：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。

关于社保过期还可以补缴吗和社保过期没交 补缴社保的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保过期没交 补缴社保、社保过期还可以补缴吗的信息别忘了在本站搜索。