单位挂靠社保免责声明-挂靠公司免责条款

文章阐述了关于单位挂靠社保免责声明，以及挂靠公司免责条款的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、自己交社保和公司交社保有什么区别?哪个更划算?
• 2、免责的社保说明怎么写
• 3、深圳代缴社保找谁比较好?代缴的影响退休吗?
• 4、挂靠协议书精选五篇

自己交社保和公司交社保有什么区别?哪个更划算?

1、费用承担比例 公司交社保：在公司交社保的情况下，个人承担的费用相对较少，而公司承担了大部分的费用。

2、在公司交社保更划算。以下是具体分析：费用承担比例 公司交社保：个人承担的费用较少，大头由公司承担。具体来说，养老保险、医疗保险、失业保险中，个人只需分别承担8%、2%、1%的比例，而工伤保险和生育保险则完全由公司承担。自己交社保：所有费用均需个人承担，压力相对较大。

3、自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保，一般只能交医保和养老，部分城市生育险跟医保合并了，那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的，都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险，不过和上班族不同的是，所有的费用都要你自己出。

4、好处一：挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。好处二：由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月或者一年，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。

免责的社保说明怎么写

1、由此看来，缴纳社会保险具有法定性、义务性和强制性，用人单位和劳动者不得自行放弃。因违反法律强制性条款，放弃缴纳社保的免责声明，没有法律效力，用人单位应当履行为员工缴纳社保、代扣个人应缴社保费用的法定义务。

2、法律分析：公司员工不愿意购买社保，要求写份自愿放弃购买社保声明书，是没有用的，社保是必须缴纳的。劳资双方协议不缴纳社保费的约定没有法律效力。因为这个协议本身就是违反《社会保险法》的，本身就不具备任何法律效力，在劳动者提出补缴、劳动仲裁时用人单位依然是要为其补缴的。

3、公司只要按规定办理了，就没有过错，员工保险个人部分无钱缴纳，那是员工个人问题，与公司无关，这种情况下最好是令员工写个单位补缴不了其保险的情况说明，并签字盖手印作为凭据。避免不必要的麻烦。

4、企业不以员工交纳社保，强制性员工签订免除责任协议，基本上就是徒劳无功的。大家签订一切协议，必须要在要在法律框架范围之内，假如所签订的协议是违反国家法律法规的协议便是无效的协议。

5、员工自愿放弃社保单位不能免责的详细解读如下：社保缴纳是用人单位和职工的法定职责与义务 按照国家的规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度，并足额缴纳基本养老保险费。这一规定明确了社保缴纳不仅是用人单位和职工的权利，更是他们应尽的义务。

深圳代缴社保找谁比较好?代缴的影响退休吗?

1、深圳市社保代办中心好。深圳市社保代办中心是一家专业从事社保代缴、社保转移等服务的公司，拥有丰富的代缴经验。公司的服务范围非常广泛，涵盖了社保代缴、社保转移、社保补缴、社保咨询等多个方面。公司的服务非常专业，员工素质高，能够为客户提供高效、便捷的服务。

2、靠谱。社保代缴平台是正规平台。而且你只要不以报销为目的，代缴社保就是可靠的。

3、深圳社保代缴正规公司可以代缴社保，个人无法办理的，可以选择正规的代缴公司来进行处理。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

挂靠协议书精选五篇

挂靠协议书精选五篇（一） 社保挂靠协议书 甲方：___有限公司 乙方：___ 身份证号：___ 甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。 甲方为乙方自___年___月至___年___月购买保险，乙方须自行承担所有的保险费用（参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育）。

挂靠协议书篇1 甲方：___有限公司 乙方：___身份证号：___ 甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。 甲方为乙方自___年___月至___年___月购买 保险 ，乙方须自行承担所有的保险费用（参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育）。社保缴费基数按照乙方要求基数，并不低于社保缴费基数下限缴费。

篇一：个人挂靠公司协议 甲方：四川佳臣装饰工程有限公司（法人代表，） 乙方：贾和平 本着互利共赢的原则，甲乙双方就挂靠一事达成协议。 一，甲方的权利和义务： 甲方在乙方需要时，应向乙方提供营业执照，资质证明，合同，宣传资料，办公场地等必须品。不得提供虚假材料。 甲方全程有权监督指导乙方工作。

户口挂靠协议书 篇1 甲方：___乙方：___甲方根据乙方的书面申请，在乙方已委托甲方人事档案管理的前提下，为解决乙方的实际困难，同意受理乙方的集体户口挂靠服务。双方协议如下：甲方根据乙方委托，负责乙方本人的集体户口挂靠服务。不受理其配偶以及子女的集体户口挂靠。

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