编辑小哥M 发布于2025-05-01 01:00:23 社保补缴 3 次
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年社保补缴新规定如下:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。这和我国的社保制度离不开关系,我国的社保要求缴纳15年以上,等到退休的时候就能够享受养老保险。
年社保新规定关于一次性补缴的内容如下:补缴时长限制:社保最多可补缴24个月,即从补缴当月起,向前追溯两年,且这24个月需为连续补缴,而非累计补缴。补缴条件:若退休前社保缴费未满15年,且仅差几个月即可满足要求,则需进行补缴。补缴完成后,退休后方可享受养老金与医疗保险。
年社保一次性补缴新规定政策是没有一次性补缴政策的,不过对于特殊情况可以补缴。具体条件和情况如下:社保缺了几年的情况:可以选择按年补缴,但需要缴纳滞纳金。缺的年数越多,缴纳的滞纳金也就越多。2011年前退休的情况:可以补缴,但各地政策不一样,需要到当地社保中心咨询。
职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。
为此新用人单位应当与员工的原单位进行联系达成借调的意向,或者发生工伤后由原单位进行申报,由新用人单位承担工伤保险条例规定的用人单位应承担的赔偿责任。在我国,允许补交社保,而通常补交的时间其实就是在办理退休手续的时候,也就是说劳动者在尚未退休之前,如果要想补交社保的话,则一般是不允许的。
法律分析:首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。其次要准备好相关的原始资料,比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章,到当地社保局填写相关表格即可。社保补交需要当事人向社保部门提出申请。
法律主观:已退休人员可以申请社保补缴。例如退休人员的养老保险累计缴费不满十五年的,就可以申请一次性补缴,在补缴至满十五年后,就可以按月领取基本养老金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
依法申请劳动仲裁;依法提***讼;如果缴费年限不足,可以在社保经办机构办理一次性补缴手续。
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