挂靠社保说超人数-关于社保挂靠

简略信息一览：

• 1、社保挂靠新规定
• 2、挂靠社保被查到怎么处罚
• 3、挂靠社保的处罚
• 4、...我想把社保挂在他的公司,结果他说参保人员有人数限制,超出人员要交...
• 5、挂靠交社保被发现了会罚款吗
• 6、挂靠购买社保的行为是否违法

社保挂靠新规定

挂靠交社保属于违法行为，最终可能得不偿失，主要面临以下后果：无法享受社保待遇：挂靠社保不受法律保护，即便缴满规定年限，也可能无法办理退休并享受相应社保待遇。

法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

挂靠社保被查到怎么处罚

挂靠公司交社保可能构成骗保：从2021年1月1日起，广东等地开始实施新的社保规定，明确虚构劳动关系获得参保资格并骗取社保待遇的行为属于骗保，一旦被发现，可以移送给公安机关处理。参保人和代缴公司属于共犯，均可能面临法律责任，甚至被判刑。

挂靠社保会有哪些风险骗保情节严重的要入刑。支付的钱多，缴纳的社保少。挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保。挂靠单位除了社保都要自己付之外，还要给公司一笔不小的劳务费，经济负担很重。挂靠单位跑路万一挂靠单位跑路了，更是啥也落不到。

从2022年3月18日起。我国相关部门发布的《社会保险基金行政监督办法》将从3月18日开始执行，社保“新规”执行后，对于“社保挂靠”是严查、严打的。用人单位、个人通过虚构劳动权限等手段虚构参保条件、违规缴费社保和骗取社保待遇的，将退回全部违规所得养老金，并且还要处以骗保金额2倍以上5倍以下的处罚。

可能。而且伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的，由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。如今，有关社保的新政策出台，挂靠社保已经被严令禁止。现在广州、深圳、成都、武汉等地，外地户口已经可以以灵活就业人员身份自己参保了，所以没有必要去挂靠。

二级建造师挂靠一旦被查出，将面临严重的后果。挂靠行为指的是二级建造师的社保缴纳单位与注册单位不一致，这种行为违反了建造师管理规定，被视为挂靠。根据相关法规，若建造师被行业协会查处，将被吊销执业资格。此外，若存在违规行为，建造师还可能面临刑事责任，面临法律的制裁。

挂靠社保的处罚

挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

人社部门查处：对于进行挂靠者，一旦被人社部门查实，将面临清退处理，即取消其通过挂靠单位获得的社保待遇。其他潜在后果：信誉受损：挂靠行为可能导致个人或单位信誉受损，影响未来的合作和业务发展。

经济处罚：根据情节严重程度，可能会被处以一定金额的罚款。罚款数额可能因地区和具体情况而异，但通常是数千元到数万元不等。取消社保资格：对于被查实的挂靠社保者，其社保资格可能会被取消，这意味着他们将无法享受社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。

...我想把社保挂在他的公司,结果他说参保人员有人数限制,超出人员要交...

可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

挂靠公司的社保按个人月工资的8%扣缴，单位再缴12%，如你是3800的月工资，按8%的比例要缴304元个月，如果是挂靠单位不承担那12%，还得自己出，总共每月要缴8百多元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

当然，如果你是广州户籍人员，辞职后大可以自己以个人名义到社保中心办理个人社保缴纳。必须要说清楚的是：但是个人缴纳社保的话，只能交养老保险和医疗保险，其他三个险种是交不了的。

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

挂靠交社保被发现了会罚款吗

1、二级建造师挂靠被查出后，建造师可能会面临执业资格被吊销的严重后果。挂靠行为指的是建造师的社保缴纳单位与注册单位不一致，这违反了建造师管理规定，被建筑类行业协会查处后，将被吊销二级建造师执业资格。如果在此过程中存在违法行为，建造师还可能面临刑事责任的追究。

2、也就是说3月18日开始推动禁止和严厉打击社保挂靠等几类违规行为。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的，社保行政部门会责令退回骗取的社会保险金icon，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。社保“挂靠”不靠谱，灵活就业的人员应该选择合法途径进行参保。

3、此外，挂靠社保往往需要向中介或个人提供个人的敏感信息。这些信息如果被不法分子获取，可能会被用于进行身份盗用、金融欺诈等非法活动。在信息安全性方面，挂靠社保存在很大的隐患。最后，即使短期内通过挂靠方式成功缴纳社保，一旦被发现，个人的社保待遇将会受到严重影响。

4、法律风险：代缴和挂靠社保属于违法行为，一旦被发现，将受到法律的惩罚，包括罚款、***等。信用风险：根据《社会保险领域严重失信人员名单管理暂行办法》，违规参加社会保险、骗取社会保险待遇的行为将被列入社会保险严重失信人名单，对个人信用造成严重影响。

5、然而，这并不意味着你所有的社保记录都会受到影响。挂靠行为被发现之前或之后的合法社保记录仍然有效。这些记录是你真实工作和缴费的凭证，不应受到挂靠行为的影响。需要注意的是，挂靠单位交社保是违法行为，可能会受到相关部门的处罚。因此，建议遵守相关法律法规，通过正规渠道缴纳社保。

6、原因一：挂靠违法，最高5倍罚款 自 2022 年 3 月 18 日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行，其中第三十二条明确规定，个人通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式，缴纳社保、使用社保的行为，属于骗保。

挂靠购买社保的行为是否违法

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

违反法律法规：挂靠单位交社保违反了《社会保险法》的相关规定，该法明确要求职工需与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社保。面临刑事风险：骗保行为：若双方未建立劳动关系，而通过代理公司缴纳社保，被视为骗保行为，这是被严格禁止的。一旦被发现，违法者可能面临刑事责任。

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