重新补缴社保说明函-重新补缴社保说明函范文

今天给大家分享重新补缴社保说明函，其中也会对重新补缴社保说明函范文的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、以个人名义向公司发函要求补缴社保应该怎么写
• 2、2017年以前的社保可以补交吗
• 3、社保可以补缴吗
• 4、单位补缴社保补缴有时间限制吗?

以个人名义向公司发函要求补缴社保应该怎么写

1、现要求公司在*年*月*日前为我补交在公司工作期间的社保。如果公司不予补交，我将用法律手段维护我的合法权益。

2、因此，L某在2017年8月22日及8月24日向J公司邮寄《被迫解除劳动合同通知书》符合法律规定，J公司应支付L某解除劳动关系的经济补偿金。综上所述，劳动者因公司未按规定缴纳社会保险费而发函要求补缴，公司未在1个月内补缴，劳动者因此被迫解除劳动合同并要求经济补偿金。

3、存在两种补缴情况：一种是从未给员工买过社保，另一种是只给员工买了一部分社保或者说只买了一段时间的社保；以上两种情况无论哪一种都可以要求单位补缴社保。

2017年以前的社保可以补交吗

1、年以前的社保可以补交。以前的社保能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

2、建议向当地社保部门咨询具体政策，再提交补缴申请。

3、法律主观：社保 补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

4、养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

5、可以，社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

社保可以补缴吗

一般来说，社保交费是按月缴纳的，也就是每个月都要交一次。但是如果确实有需要一次性补齐的情况，是可以的。具体操作方法和流程可能会因地区和具体情况有所不同，一般需要到当地社保局咨询和办理。一次性补齐社保费用可能会产生比较大的经济压力，需要仔细考虑自己的经济情况和能力。

上海社保可以补缴吗上海社保是可以补缴的，补缴是可以分为两种情况。第一就是我们中途中断，然后需要去进行补缴的，这个时候可以让企业应缴尽缴，或者是找代缴公司去进行代缴补缴。

职工养老金只要符合条件是可以补交的；但一般是不能一次性的进行补缴；但在补偿时也要说明其原因，一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续，同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。

社保在一定条件下是可以补交的。具体情况如下：单位原因造成的漏缴：如果漏缴是由于单位原因造成的，那么是可以进行补缴的，并且需要补缴五险。这种情况下，单位需要携带相关材料到各社保经办机构办理补缴手续。个人名义参保的漏缴：如果以个人名义参保并出现漏缴情况，通常是不能够进行补缴的。

社保是可以补缴的。具体补缴情况如下：短期断缴：若社保只是断交了几个月，可以申请让单位帮忙补缴，但补缴所需的费用需要个人自行承担。长期断缴：若社保断缴的时间较长，比如在退休时累计最低缴费年限还未达到15年，无法享受养老险待遇，那么还可以选择一次性补缴。

单位补缴社保补缴有时间限制吗?

社保补缴有时间限制，补缴期限最多为24个月。社保补缴的时间限制 社保补缴并非没有期限，用人单位在录用员工后，应当在一个月内向社会保险机构申请登记并缴纳社会保险费。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补缴。

单位补缴社保的期限是视企业情况由社会保险费征收机构确定的，且补缴确实存在时效要求。具体说明如下：时效要求：根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。

法律主观：没有时间限制， 社保 只要缴纳一定年限就可以。参保人员从参加 社会保险 之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。 社保是算累计的。在累计满15年。

补缴限制：有些地区对补交时间有严格限制，如公司补缴社保最多能补两年；超过一定期限可能无法补交；断缴超三个月，企业补缴需提供工资流水、劳动关系证明等材料；补交费用可能包含本金、滞纳金等。

社保补缴的时间限制： 最长补缴期限：我国的法律规定，社保最多可以补缴24个月，即从补交的月份开始向前推算，最长不能超过两年。 社保超过三个月的补缴情况： 个人补缴：对于个人而言，如果社保中断超过三个月，仍然可以选择补缴。

单位在一定条件下可以补缴社保。具体规定如下：补缴条件：单位原因造成的漏缴：只有因单位原因导致的社保漏缴才能进行补缴，并且需要补缴五险。补缴时间限制：一般情况下，单位只能补缴最近2个月的社保费用。如果需要补缴更长时间，可能需要通过代理机构来操作。

关于重新补缴社保说明函，以及重新补缴社保说明函范文的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。