挂靠公司社保多少钱-挂靠公司社保一个月要交多少钱

文章阐述了关于挂靠公司社保多少钱，以及挂靠公司社保一个月要交多少钱的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、如果挂单位名头交社保合适吗?
• 2、上海公司挂社保费用
• 3、社保挂靠合法吗?
• 4、现在挂靠单位买社保一个月多少钱

如果挂单位名头交社保合适吗?

1、如果挂单位名头交社保合适吗一般来说，挂单位名头上缴社保是不太合适的，因为这种方式需要缴纳的费用比较高，而且你不是那家单位的员工，所以缴费基数和比例也得看人家单位是怎么安排的，很多情况自己是无法选择的。

2、不可以。社保挂靠涉嫌违法，不可以顶替别人的名头给自己交。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

3、挂靠单位企业缴付社会保险费。这一条路花钱比较多，有风险性，不正规。因为挂靠单位缴付社保，不但要5险全缴，所挂名的企业还得额外缴费。全部要支出的保险费用，比以灵活就业人员身份交费要多很多。自己申请注册创立一家企业，以企业的名头为自己缴付社保。

4、个人缴纳社保办退休也可以不挂单位名头，可以灵活就业人员缴纳社保。

上海公司挂社保费用

上海公司人员社保的缴纳方式如下：通过单位缴纳 在上海工作的员工，其社保通常由所在单位负责缴纳。单位会按照国家和上海市的相关规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。员工无需自行操作，只需确保个人信息在单位人力资源部门登记准确即可。

在上海注册公司并为自己交社保，每月需要缴纳的费用会根据社保缴费基数和缴费比例来确定。以下是根据当前信息（截至2024年8月）的一个大致估算：社保缴费基数 自2024年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。

在上海，以公司名义进行社保挂靠的做法并不被允许，此种行为属虚假劳动关系，触犯了社会保障法规，具有严重风险。社保经办机构将有权追回不当得益，违规者也将承受行政处罚。反之，若能通过合法手段如劳务派遣、人力资源服务外包进行代缴现象，即是合法合规的。

在上海，社保的缴纳分为企业部分和个人部分，具体缴纳金额如下：个人部分：在2020年的最低基数下，个人需要承担的社保费用是515元。住房公积金个人部分每月缴存额为174元。企业部分：在2020年的最低基数下，企业需要为员工缴纳的社保费用是568元。住房公积金企业部分每月缴存额为174元。

元左右。五险一金都交，并且按照最低档交一个月在2000左右。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。但是如果选择比较高的缴费档，金额会更高。

上海职工社保是交五险，而代缴社保因为我们没有工作单位，所以要自行承担五险的全额费用才行。按照规定社保五险单位要承担1%生育保险，5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，5%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。

社保挂靠合法吗?

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

社保挂靠的行为被视为违法行为。中国公民在无工作期间，切勿尝试挂靠社保，这不仅违反劳动法规，也可能带来法律风险和经济损失。社保挂靠不仅可能影响个人的社保权益，还可能导致个人信用受损。社保是公民的基本***之一，其目的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得基本的生活保障。

综上所述，挂靠单位交社保是违法行为，一旦被发现将面临严重的法律后果和经济损失。因此，建议遵守相关法律法规，通过正规途径缴纳社保。

现在挂靠单位买社保一个月多少钱

1、以一个假设的城市为例，当地社会平均工资为每月8000元。单位缴纳的部分为8000元的20%，即1600元，个人缴纳的部分为8000元的8%，即640元。因此，如果您选择挂靠购买，每月总共需要缴纳2240元。在实际操作中，挂靠单位购买社保的具体费用可能会有所不同，这取决于您选择的挂靠单位和您的个人工资水平。

2、挂靠社保的费用通常约为每月700元，而自行前往社保局缴纳的费用，一年的总额大约为3000多元。因此，从费用角度来看，自行缴纳可能更为经济。综上所述，社保挂靠行为并不合法，个人应谨慎选择社保缴纳方式，并优先考虑通过正规渠道进行缴纳。

3、以一个假设的地区为例，如果当地社保每月缴纳金额为500元，而挂靠费用为每月3000元，那么在扣除社保费用后，你每月的实际挂靠收入为2500元。一年下来，扣除社保费用后的总挂靠收入为30000元。当然，这只是一个简单的例子，实际情况会因地区和个人情况不同而有所差异。

4、在杭州挂靠单位缴纳社保时，具体费用会根据公司为你申报的缴费基数有所不同。如果按照《社会保险法》的规定，公司通常会以你上一年度的月平均工资作为缴费基数。然而，对于新入职的员工，公司可能会按照3500元作为基数进行缴纳。在缴费比例方面，公司需要承担28%的部分，而个人则需要承担11%加上4%。

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