辞职代缴社保-离职时单位代缴的社保费要还吗

接下来为大家讲解辞职代缴社保，以及离职时单位代缴的社保费要还吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、辞职后个人怎么缴纳社保
• 2、1号辞职当月社保应该怎么办呢
• 3、辞职了社保自己怎么交

辞职后个人怎么缴纳社保

1、劳动者辞职后找到新工作的，原用人单位帮助办理社会保险转移手续，由新用人单位代扣代缴；未找到新工作的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2、辞职后个人如何缴纳社保，主要有以下方式：与新单位签订就业合同：辞职后，如果找到新的工作单位，可以与新单位签订就业合同，建立新的劳动用工关系，由新单位继续为你缴纳社保。确保及时衔接续费的相关程序事宜，避免社保“脱节”、断档和欠费现象。

3、个人辞职后续交社保方式，具体如下：劳动者辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳；自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、操作方式：离职后，可以与原单位人事部门协商，请其代为缴纳社保。费用承担：与在职员工不同，离职后代缴社保需个人承担个人缴费和单位缴费两部分费用。注意事项：确保与原单位沟通顺畅，明确费用承担和缴纳方式。 社保代缴公司：操作方式：选择正规的社保代缴公司，支付一定代办费，由其代为缴纳社保。

5、不过需要注意的是，居民社保的待遇相对较低，而且必须满足一定的条件才能享受。例如，养老保险需要累计缴纳满15年，达到法定退休年龄后才能领取养老金。医疗保险则需要缴纳一定时间后才能报销医疗费用。因此，在选择缴纳居民社保时，需要综合考虑自己的实际情况和需求。

1号辞职当月社保应该怎么办呢

1、号辞职当月社保应由单位停止缴纳。以下是具体解释：单位停止缴纳：若你在当月1日起辞职，根据规定，单位会停止为你缴纳当月的社保费用。这意味着从辞职当天起，你的社保账户将不再由该单位进行缴费。单位缴费责任：依据《社会保险法》第六十条规定，用人单位需自行申报、按时全额缴纳社会保险费。

2、与原单位沟通：对于在单位工作但因各种原因未缴纳当月社保的职工，建议与原单位沟通，了解未缴纳的具体原因。若单位有合理解释，如技术问题或延误，可以尝试与单位协商，确保后续社保缴纳正常进行。寻求法律援助：若单位无合理解释且拒绝缴纳当月社保，职工应考虑向社保部门咨询或寻求法律援助，以维护自身权益。

3、一般情况下列，一号辞职，当月的社保单位不给缴纳。【法律依据】《社会保险法》第60条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

4、若你在一日起辞职，那当月的社保通常会由单位停止缴纳。依据《社会保险法》第六十条规定，用人单位需自行申报、按时全额缴纳社会保险费，除非遇到不可抗力等法定情况，否则不能缓缴或减免。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，单位需每月向员工通报缴费明细。

辞职了社保自己怎么交

1、辞职后，自己缴纳社保有两种主要方式： 通过单位代缴 方式说明：可以选择在人事代理公司代缴社保。这种方式可以缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 费用承担：需要自行承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用，同时代理公司会收取一定的代缴服务费。

2、辞职后，自己交社保的方式主要有两种： 以灵活就业人员的身份缴纳城镇职工社保 缴纳项目：主要包括医疗保险和养老保险。费用承担：由于是自己缴纳社保，所有费用需要自己全部承担。

3、辞职后，个人可以通过以下步骤自行缴纳社保：确认身份与参保类型：辞职后，可以以灵活就业人员身份参加“个体工商户和灵活就业人员养老保险”。办理缴费主体变更：在同一城市：凭借单位离职证明前往社保部门办理缴费主体变更，将单位缴费变为个人缴费。

4、辞职了社保可以自己交，主要有两种方法：挂靠单位缴纳社保：方式说明：可以将社保挂靠到其他单位名下，继续缴纳城镇职工保险，包括五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。费用承担：虽然挂靠单位缴纳社保，但每个月的社保费用（包括单位和个人部分）都需要参保人员自己全额承担。

5、辞职后，社保可以通过以下两种方式自己交纳： 通过单位代缴 选择社保代缴机构：可以选择找专业的社保代缴机构进行代缴，确保社保不断交。 缴纳内容：代缴机构可以缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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