社保代缴公司断缴-社保公司断交了,自己交会影响什么吗?

文章阐述了关于社保代缴公司断缴，以及社保公司断交了,自己交会影响什么吗?的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、关于代缴公司不愿给我补缴跨年断缴的社保,我该如何处理?
• 2、社保中断后如何续交
• 3、没工作期间社保中断代缴公司能补吗?
• 4、社保断交10年了怎么办
• 5、在职期间公司断交社保怎么办?

关于代缴公司不愿给我补缴跨年断缴的社保,我该如何处理?

1、如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

2、公司不补缴社保怎么办公司不补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内，为其申报缴纳社会保险。

3、员工可以向劳动监察部门投诉。如果企业拒不补缴社保费用，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求相关部门介入处理。劳动监察部门有权对企业进行调查，并要求企业补缴欠款。 员工可以寻求法律援助。如果企业断缴社保严重影响到员工的权益，员工可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

4、在宫在公司上班的话，如果说公司不给你交社保的话。

5、如果您指的是社保征缴部门的原因导致您个人的社保中断的，您可以与社保征缴单位进行协商，要求其与上级或者系统中的技术人员进行沟通解决，实在解决不了的只能提起行政诉讼，要求该部门补缴您的社保或者提供相应补偿。

6、补缴的话就是，公司拖欠原因未能及时交上社保费，可以办理补缴，但是如果是因为个人原因的话，单位就没义务办理缴费，自己补缴是不可以的。

社保中断后如何续交

社保中断后，续交方式主要有以下几种：若无缝连接找到新工作：新公司会帮你续交社保：无需个人担心，新雇主会负责处理社保的转移和续交手续。若长时间没有工作或自营生意：前往户口所在地的社保局办理：例如，武汉户籍人员需前往武汉市社保局，了解补缴政策和流程。

社保中断后，可以通过以下几种方式续交：短期找到新工作：如果在辞职后短期内能找到新工作，并且能在下次社保缴费前入职，新公司将会帮你续交社保费用，无需额外操作。找社保代缴公司：若辞职后短期内未找到新工作，导致社保中断，可以选择一家信誉良好的社保代缴公司进行代缴。

社保中断后依然能进行续缴。具体续缴方式根据参保者是否有单位而有所不同：对于有单位的个人：社保续缴可以通过单位和本人共同完成。单位会负责办理相关的续缴手续，个人只需按照规定缴纳个人部分的社保费用。对于无单位的个人：可以自行依法申请社保续缴。

中断缴费人员需持本人身份证，前往社保局续保大厅关系管理处窗口，办理社保续缴业务。就近银行续保：如需缴纳2008年及以后年度的社保，可持个人编号或上一年缴费的收据，到就近的银行办理续保缴费。在此过程中，无需办卡，不收取手续费，并可直接领取社会保险基金缴费专用票据。

社保中断后，可以通过以下三种方法续交： 短期找到新工作续交 如果在辞职后能迅速找到新工作，并且能在下次社保缴费前入职，新公司会负责帮你续交社保费用。这是最简便且无需额外操作的方式。

没工作期间社保中断代缴公司能补吗?

1、您好，社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。如果是因为用人单位的原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。如果不是用人单位的原因，您可以等到找到工作时，与公司商量让公司代缴，但补缴费用需要自己掏单位和个人的全部金额。

2、一个月没上班公司交了社保个人要把钱补回来。员工整月请假未上班时，社保费用的承担方式依然遵循正常的缴费规定，即由员工和单位共同承担。如果员工当月因请假没有工资，单位可以选择在下月工资中扣除员工个人应缴纳的社保费用部分。

3、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

4、可以补缴，但因员工个人原因（跳槽、离职等）造成的社保断缴，由于没有与任何单位建立劳动关系，形成的断缴无法补缴，只有单位原因造成的断缴，单位才可以且必须按规定办理足额补缴。

社保断交10年了怎么办

社保断交十年，可以***取以下措施：续缴社保：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，即使社保断交十年，个人仍然可以继续缴纳社会保险费。对于基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以选择继续缴费至满十五年，以便按月领取基本养老金。

法律分析：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。

医保断交10年的处理方法如下：前往医保所在地的社保局办理补缴或续缴手续：由于医保断交年限已超过规定的3个月，因此需要按照新参保处理。补缴或续缴后，新缴的医保费用将计入新的缴费账户，并重新开始计算缴费年限。

在职期间公司断交社保怎么办?

1、在职期间公司不给交社保，员工可以***取以下措施处理：向公司提出书面申诉：员工应明确向公司指出未缴纳社保的情况，并要求公司立即补交。书面申诉可以确保有明确的记录，为后续可能的法律行动提供证据。向劳动监察大队投诉：如果公司未积极响应员工的申诉，员工可以向当地的劳动监察大队投诉。

2、在职期间该情况解决方法如下：与公司协商：在职期间可以与公司进行协商，明确要求公司尽快补缴社保。可以向公司的人力资源部门或者直接上级提出，要求公司尽快补交社保，以确保自己的权益不受影响。投诉到劳动监察部门：如果公司不愿意履行义务或者协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。

3、法律分析：可以要求单位为其进行补缴社保，如拒不补缴，可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁***。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

关于社保代缴公司断缴，以及社保公司断交了,自己交会影响什么吗?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。