重新上社保和补缴有冲突吗-重新开始交社保,不补可以吗

接下来为大家讲解重新上社保和补缴有冲突吗，以及重新开始交社保,不补可以吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、...帮我购买社保的,两个公司同时交社保会不会有冲突,
• 2、中断的社保补缴合算吗
• 3、社保医保停交两年了,现在续交可以把没交的两年补上吗
• 4、社保断交后重新缴纳,中间的还可以补吗
• 5、社保断交半年后再续交会有影响吗

...帮我购买社保的,两个公司同时交社保会不会有冲突,

只要跨地区同时缴纳没有冲突，在同一地区也做不到同时缴纳。 同时缴纳到将来两地社保合并时就会有冲突，同一时间同时缴纳的社保，必须放弃一份，由此造成的经济损失个人承担。 因为国家法律明确规定，同一个人终身只允许享受一份养老保障，不得双重享受。

***参保和正常参保没有冲突。同时***两份工作，俩公司同时交五险，不存在冲突与不冲突的情况，因为是交不进两份的。只能选择其中一家公司缴纳五险一金。如一家公司已经交了，另一家公司就交不进去了。缴纳五险是国家的规定，也是对老百姓将来养老的一种保障。

不冲突。两份工作都交社保不冲突的原因是法定依据、法定权益。法定依据：中国《社会保险法》规定个人和单位需分别缴纳一定比例的社会保险费用，截止至2023年4月22日，未明确规定一人只能为一份工作交社保，可同时在多家单位交纳社保费用。

如果你的两公司在同一地区的话，不可能在同一时段内重复交保的，只有在原公司停保后，新公司才可以缴交。你如果在新公司交了，原公司就不可能还可以为你交社保。你最好拿身份证去社保局查一下你的社保缴费明细，查清楚再同原单位协商。

不可能有二个公司同时缴纳的情况出现。只能有一个公司给你缴纳。如果第一个公司为你上保后，没有减掉你之前。别的公司是增加不上你的。怎么可能给你缴纳。除非第一个公司把你减员后，第二个公司才能增加上你。不管你以后去几个公司都只有一个社保卡。所以现在只有一个公司能给你缴纳保险。

中断的社保补缴合算吗

中断的社保补缴是合算的。以下是对此结论的详细解释：亏损相对较小：只要不是间隔时间特别长，补缴社保后的亏损相对还是较小的。补缴可以让我们重新获得社保带来的各项保障和***。享受医保***：补缴社保之后，我们才能继续享受国家的医保***，这对于保障个人和家庭的健康至关重要。

若之前缴费年限较长，补缴较划算，可增加养老金待遇，保障退休后有更好的经济收入；若之前缴费年限短，补缴成本高且可能需个人承担全部费用，需谨慎考虑。退休待遇影响：社保中断会影响退休待遇，如医保中断会影响住院费用报销。

中断的社保补缴是合算的，原因有以下几点哦：享受医保***：补缴之后，我们才能继续享受国家的医保***，这可是咱们生病时的“保护伞”呢！减少亏损：只要不是间隔时间特别长，补缴社保后的亏损相对还是比较小的，总比一直拖着不缴，亏损越来越大要好呀。

中断的社保补缴当然是合算的，只要不是间隔时间特别长，我们的亏损相对还是较小的，虽然会产生一些影响，但是一定要补缴，因为补缴之后才能够享受国家的医保。不补缴我们会丧失一部分本该属于我们的优惠和政策补助。

补缴社保一般分为社保断交的补缴和缴费年限不够的补缴两种情况，其中社保断交的补缴如果是有单位的就由单位补缴是比较划算的；如果是失业导致社保中断的，最好是以灵活就业人员的身份立即缴纳社保。

中断的社保补缴非常合算。现在很多人因为工作变动和一些个人的原因导致社保缴纳中断，可以不补交，但是建议补交，因为养老金的多少与缴费年限和缴费基数有关，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金领取的就越多。

社保医保停交两年了,现在续交可以把没交的两年补上吗

1、以我自己的切身经历，医保是可以补交的。因为医保关系到个人看病求医，医保不要断缴。各地区医保缴费年限不同，有的地区需要20年。参保人员退休以后，可以一次性补缴，也可以每个月在退休金中扣款缴费。补交当月不能享受医保待遇。次月，才可以使用医保卡。

2、医保停缴两年后，可以选择续交医保费用，有以下两种方式：用人单位续交：如果与用人单位签订的劳动合同中有关于社保的条款，那么用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务。在这种情况下，用人单位会直接通过社保系统进行缴费。

3、也就是现在的五金缴纳就包括医疗保险了，三年未交你的个人账户肯定是欠费了，（所以你可以先去补交，但是补交是不合算的），因为如果你有工作单位的话，工作单位帮你缴纳的大部分了。停缴纳三年你可以去当地的社保注销欠费记录，带上身份证就可以了。就是把前面没缴纳的日子给清掉。

4、医保停交了，可以续交。要到当地的社会管理中心进行补交申请，办相关手续的。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请即可。

社保断交后重新缴纳,中间的还可以补吗

1、社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

2、社保断交后重新缴纳，中间的还可以补。具体的补缴方式和标准可能会因地区和个人情况而有所不同，一般可以前往当地社保局窗口补缴，需要提供个人身份证等相关证件，填写社保补缴申请表并交纳相应的社保费用，即可补缴社保费用。

3、社保断交后重新缴纳，中间的缺失部分在一定条件下是可以补缴的。如果是由于用人单位的原因（如漏缴、少缴）造成的社保断交，那么一般情况下可以进行补缴。单位需要准备相关材料，如补缴申请书、劳动合同、工资单等，并向社保部门提交申请。审核通过后，单位需按时足额缴纳补缴费用和可能产生的滞纳金。

4、对于因实际劳动关系存在但未参保或参保不足的情况，也可以进行补缴。但需要注意的是，各险种的补缴时间不能早于单位成立的时间。此外，如果社保中断是由于个人原因导致的，那么这种情况通常是不能进行补交的。综上所述，社保断交后重新缴纳，如果是由于单位原因导致的漏缴或少缴，是可以进行补交的。

5、社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，一般就不会影响养老待遇与医保报销。

6、社保断了几年后在买，中间不需要补买。想再缴的话是不用继续补交中间断交的保费的，只需要有工作单位给我们办理社保的参保就可以。正常情况下，如果我们能进行补缴的话，还是需要进行补缴的，因为补缴的话我们的缴费年限会增加，对于养老金领取是非常有利的。

社保断交半年后再续交会有影响吗

社保中断几年后再交可以续保，但会产生一定影响，具体如下：医疗保险：国家规定医保中断3个月以上，之前的缴费时间就作废需要重新计算。中断后再参保，需缴满6个月才能享受医保报销，在此期间看病全部自费，若期间患大病会面临较大经济压力。

社保断交半年后再续交会有影响。社保断缴以后可以补缴，但是也会有影响。可能影响退休后的养老金待遇。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。

影响最大。基本医疗保险实行现收现付制，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。断保超过3个月，即使后续补缴，也会有6个月的医疗观察期，期间不能享受医疗保险待遇（但如果是转由单位继续缴纳的，则没有医疗观察期）。

社保断交3个月后再续交会对个人的社保待遇产生一定影响。社保待遇受到影响 社保断交3个月后，个人的社保账户会处于停缴状态，无法继续累计社保缴费记录和享受相关待遇。在此期间，如果个人需要就医或者领取相关社保待遇，可能会因为缴费不足而受到影响。

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