编辑小哥M 发布于2024-05-15 22:12:16 社保补缴 68 次
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如果社保断缴时间更长的话,首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后,如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步,其次要准备好相关的原始资料。比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。
亲您好,是可以的,用人单位欠缴社保,可以进行补交。
社保是可以断交的,并不会从此清零,但是中断一定期限的话,会影响参保人享受相应的社保待遇。社保断交以后继续交的话,之前交的还是算数的,因为社保的计算方式是累计的,不管你中断多少次,都没有关系的。社保中断不需要交滞纳金的,如果你想把中断的补上,那么需要按照补缴基数来补缴。
在很多地区,社保都是可以一次性补缴的,但是需要满足相应的补缴法规。第一就是在退休的时候,如果说还没有缴纳够15年,可以延期进行缴纳,延期缴纳5年。第二,在延期缴纳5年之后还不达15年的,就可以去申请一次性的补缴,补缴剩下的费用就可以享受养老金的待遇。
视情况而定:社保可以补交一年前的,一般补缴是针对养老保险而言的,而按照规定,养老保险是算累计的,也就是说,只要累计缴满15年即可照常享受养老保险待遇。如果是医疗保险,停交3个月的话,连续缴纳年限是要重新计算的。补交可以选择到新公司交,或者个人交。
社保断缴的补缴办法如下:找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作,可以到户籍所在地的社保局申请自交社保。你也可以通过挂靠单位缴纳社保。
社保停缴的补缴具体如下:由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理;准备好相关的原始资料,如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等;携带公章,到当地社保局填写补交申请表。
从原单位辞职,并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费),是否补缴中断期间的社保费,决定权在您自己。
社保断了一年多能补缴。根据规定,社会保险费的缴纳时间应当与社会保险的实际享受时间相一致,如果个人社保缴费出现断缴,需要及时补缴。但是,社保缴费的补缴时间和补缴费用的计算标准是有一定限制的。社保缴费的补缴时间一般不得超过2年,即在2年以内的缴费断缴情况,可以进行补缴。
法律分析:可以。社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
社保中间断缴一年是可以补上的。社保续保不需要任何材料,当事人若想要补交,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。与社保部门沟通办理好相关手续后方可续费。
社保一年没交是否可以补交。社保续保不需要任何材料,若是当事人想要补交,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。与社保部门沟通办理好相关手续后方可续费。社保断交一年能续交。
可以选择续交,交满十五年就可以享受社保的,断断续续没有影响的,也可以选择补缴,但是补缴费用肯定是要自己出的,需要补缴尽早,越拖滞纳金越多。
断了一年的社保还可以续上。社保断了一年能续交。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位续交。社保可以续交或是补交。社保只需持续交满15年就好。
综上所述,社保断缴一年后,可以通过补缴的方式来恢复失去的社保待遇。操作过程中需要向社保局查询具体补缴政策,通过审核后按照缴费基数和比例进行补缴。补缴社保可以帮助恢复或维持社保待遇,但需要注意可能的财务负担和缴费限制。
社保断了一年多能补缴。根据规定,社会保险费的缴纳时间应当与社会保险的实际享受时间相一致,如果个人社保缴费出现断缴,需要及时补缴。但是,社保缴费的补缴时间和补缴费用的计算标准是有一定限制的。社保缴费的补缴时间一般不得超过2年,即在2年以内的缴费断缴情况,可以进行补缴。
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