合肥社保断缴补缴有影响-合肥社保断了怎么处理

文章阐述了关于合肥社保断缴补缴有影响，以及合肥社保断了怎么处理的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、合肥9月之前都有社保,11月份缴10月,11月两个月社保,补缴10月份社保,10...
• 2、关于合肥单位缴纳社保,中间断了2个月,对我有何影响
• 3、合肥医保断了可以补吗

合肥9月之前都有社保,11月份缴10月,11月两个月社保,补缴10月份社保,10...

1、不算断缴，算补缴，在网上查这个10月份的社保就会出现一个追溯补缴，补缴对于买房子是不行的，买房只能按月缴纳。

2、等补缴结束后应该是可以报销的。这个的等于社保没有断；只是缴费延迟而已。

3、月交10月的社保算补交。社保都是当月申报次月的缴费人员增减变化，所以10月份是申报11月份的人员增加。然后社保部门11月初出来11月份的社保收缴***。10月份的10月初就要交。11月份交的话就算是补交了。社保是可以补缴的，但补缴程序要符合相关法律规定。

4、社保补缴可以补几个月社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算，是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

关于合肥单位缴纳社保,中间断了2个月,对我有何影响

1、社保中断的影响：会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

2、你好。社保方面：你如果停了三个月，对你不会有太大的影响，只是你到新的公司，新公司是不能继续给你交社保的，因为你停了三个月，要把这三个月断档的钱自己补上，新公司才会继续为你上保险。至于怎么补断档的地方你可以去合肥的社保局去咨询。

3、医保待遇停止 女***够20年、男***够25年医疗保险，退休之后才能终身享受。医保断交以后，下个月就不能享受相关的补助和报销了。

4、影响只有一点，医保中断交费超过60日，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。法律依据：《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

合肥医保断了可以补吗

1、可以。社保跨年补交是可以的，跨年度补缴的申报材料中，除了原有的工资单、劳动合同之外，还要求提交个人完税证明，个人的完税证明首次成为必不可少的要件。职工医保即城镇职工医疗保险。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。

2、社保方面：你如果停了三个月，对你不会有太大的影响，只是你到新的公司，新公司是不能继续给你交社保的，因为你停了三个月，要把这三个月断档的钱自己补上，新公司才会继续为你上保险。至于怎么补断档的地方你可以去合肥的社保局去咨询。

3、不可以。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

4、缴费期结束后，除符合规定的新生儿可以随时参保，随时享受医保待遇外，其他城乡居民都应在规定时间内参保缴费，过期则无法补缴。居民医保实施的是预缴费，所以，居民医保需要每年缴纳费用，不缴费将无法享受待遇。

5、合肥社保是能补缴一年的。如果以前没有参加过的，是无法办理一次性补交的，如果以前缴纳过社保，是可以补缴一年的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

6、养老保险中断后可以续交。社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。

关于合肥社保断缴补缴有影响，以及合肥社保断了怎么处理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。