北京公司跨年补缴社保-北京补缴社保时间限制

接下来为大家讲解北京公司跨年补缴社保，以及北京补缴社保时间限制涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、北京单位补缴社保补缴有时间限制吗
• 2、北京社会保险跨年补缴的一些疑问
• 3、请问下在北京,跨年补交社保问题及不补交对将来的影响影响
• 4、北京社保跨年补缴算连续吗?
• 5、北京关于社保跨年补缴的问题
• 6、北京社保可以跨年补缴吗

北京单位补缴社保补缴有时间限制吗

1、社保补缴有时间限制，补缴期限最多为24个月。社保补缴的时间限制 社保补缴并非没有期限，用人单位在录用员工后，应当在一个月内向社会保险机构申请登记并缴纳社会保险费。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补缴。

2、个人是无法直接补缴的，需要通过单位。若是想要不影响社保缴费连续缴费年限，那么则需要在断交的三个月内及时补缴社保并且重新恢复社保缴纳。社保年限不够补缴：灵活就业人员退休时社保缴费年限不够的，最多可以补缴不超过十五年的社保费用；非职工人群，可以申请延迟退休，延迟退休的时间不能超过五年。

3、北京允许补交社保，单位或个人均可办理补缴手续。具体说明如下：单位补缴社保的情况： 入职时间问题：若员工入职时间晚于当地社会保险增员业务办理时间，导致当月无法办理社保，可在次月进行补办。

4、如果企业的侵权行为是持续的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。你可通过向劳动监察部门投诉或举报维护自身权益。

5、我们在失业或离职期间，社保都是断缴的，当我们重新找到了一份新工作后，想补缴社保，那么单位补缴社保补缴有时间限制吗其实是有的，下面我们就来告诉大家社保补缴的期限是多久。

6、因此北京社保补缴时间是没有限制的补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

北京社会保险跨年补缴的一些疑问

同时，如果对补缴时间或金额等方面有疑问，可以咨询相关的法律机构或社保机构。【法律依据】：《北京市社会保险条例》第十二条 未参加社会保险的单位或个人，应当在应当缴纳社会保险费用的时限内缴纳。逾期不缴纳的，应当加收滞纳金，并依法追究其法律责任。

社保年限不够补缴：因为临近退休但缴费年限不够需要补缴的，这种情况可以提交相关的补缴申请到北京地区的社保经办机构，然后按照要求提交相关材料办理补缴手续，最后按要求缴费即可。

补缴人超过退休年龄 先在五合一系统里进行补缴报盘，然后进行增员减员报盘，并打印人员增加表和人员减少表。然后社保网上约补缴号，带齐材料和公章到社保大厅刷号，等叫号后到相应窗口办理。

北京社保补缴流程 明确答案 北京社保补缴的具体流程如下： 确认补缴原因及时间段。 前往社保经办机构或登录社保网站进行申报。 提交相关证明材料。 缴纳社保费用。 确认补缴成功。详细解释 社保补缴是针对因某些原因未能及时缴纳社会保险费用的个人或企业的一种补救措施。

请问下在北京,跨年补交社保问题及不补交对将来的影响影响

不补的话，就是影响将来的退休费，但是影响不了多少。如果不补缴，按照现在的退休费计算，也就少不到100元。但是补缴费用高昂，所以补不补，真是没什么区别。另外，买房补缴的社保是不算的。北京社保分为几种。公司交的是职业保险，五险，补缴有滞纳金。

第一，不补交的话，以后如果要按照交保险的时间来定退休的时间，或者计算计算退休金，就会有 影响了，同时以后的利息会越滚越多。第二，不能只补交个人部分。第三，跨年补交不难，现在补交金额更少，以后更多。

个人补缴只能补缴当年部分，跨年补缴不能超过3个月。医保缴费部分在次年都会进入你的医保个人账户中的当年账户，另外国家通过统筹部分还会适当补贴0.4-1%，所以医保补缴还是值得的。 建议补缴。

本年社保补缴流程：正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。

社保断交2年，由于时间比较短，能够让单位帮忙补缴的最好是尽快补缴，因为这会影响到你自己的退休时间，你少缴纳几年就要推迟几年退休，因为社保的最低缴纳年限是十五年，没有缴纳满年限是不能够退休的。再说了，多缴纳两年的社保，以后能够拿到的养老金也会比较多，多缴多得嘛。

北京社保跨年补缴算连续吗?

不论是否跨年，在参保人员申请补缴的月份不超过三个月且及时重新恢复缴纳社保的情况下，补缴的部分是可以算作连续缴费年限计算的。若是补缴期限超过三个月，那便只能计入累积缴费年限。

北京社保补缴不算连续。补缴和正常缴纳有一定的区别，会对投保人社保的连续性产生影响。以下是关于北京社保补缴的详细说明：补缴不影响特定情况下的连续性认定：在北京，如果需要在60个月内连续缴纳社保以满足买房或买车的条件，允许补缴的时间上限为三个月。

北京社保补缴算连续缴纳。以下是关于北京社保补缴算连续的详细解补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录。如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算。补缴条件：补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保。

北京社保在断缴不超过3个月的情况下补缴，算连续。以下是相关内容的详细解补缴时限：北京社保断缴后，只要在不超过3个月的时间内进行补缴，就可以视为连续缴纳。重新计算：如果断缴时间超过3个月，那么社保缴纳时间就需要重新计算，不再视为连续缴纳。

北京关于社保跨年补缴的问题

1、不论是否跨年，在参保人员申请补缴的月份不超过三个月且及时重新恢复缴纳社保的情况下，补缴的部分是可以算作连续缴费年限计算的。若是补缴期限超过三个月，那便只能计入累积缴费年限。

2、可以补缴。每年7月的基数都会上调，如果你现在缴的话，就要按目前的基数补缴。算起来就是6月份的缴份金额多了。如果公司帮你缴的话，还是去缴吧，缴多了，你的个人账户的钱就多，退休金就相应增多。而且，如果你要交就尽快交，否则到今年7月份基数还会涨，如果到那时候再补，还要再多花钱的。

3、外地人在北京的社保可以补交，按照北京市相关政策，补缴社保是允许的，且不区分是否外地户籍，必须由单位提申请，个人不能直接补缴社保。需要注意的是，允许补缴社保的情况须是出于用人单位原因，造成参保人应缴但未缴社保费用。对个人而言，不论是北京市户籍还是外地户籍，都不能想补就补。

北京社保可以跨年补缴吗

能补缴以前的年度。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

外地人在北京的社保可以补交，按照北京市相关政策，补缴社保是允许的，且不区分是否外地户籍，必须由单位提申请，个人不能直接补缴社保。需要注意的是，允许补缴社保的情况须是出于用人单位原因，造成参保人应缴但未缴社保费用。对个人而言，不论是北京市户籍还是外地户籍，都不能想补就补。

不论是否跨年，在参保人员申请补缴的月份不超过三个月且及时重新恢复缴纳社保的情况下，补缴的部分是可以算作连续缴费年限计算的。若是补缴期限超过三个月，那便只能计入累积缴费年限。

关于北京公司跨年补缴社保，以及北京补缴社保时间限制的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。