关于社保的补缴-关于社保补缴费的文件

简略信息一览：

• 1、天津社保补缴的最新规定
• 2、公司可以补缴员工以前的社保吗
• 3、断交的社保可以补交吗?
• 4、以前在单位上班没交社保现在能补吗
• 5、职工社保能不能补缴

天津社保补缴的最新规定

天津目前关于社保的规定明确指出，只有因单位原因导致员工社保断缴漏缴的情况下，才可申请补缴。具体补缴方式包括：对于补缴年限在三年以内的情况，需要准备劳动合同、工作证以及工资流水等资料，前往社保机构办理补缴手续。为了确保办理过程顺利，建议事先电话咨询相关流程。

补缴手续完成：补缴申请被受理后，社保机构将在20个工作日内完成补缴手续。领取退回资料：完成手续后，用人单位可凭《受理回执》前往保险关系部资料发放窗口领取之前提交的资料。法律依据： 补缴流程依据的是《社会保险法》第六十二条。

天津可以补缴中断的社保，具体补缴方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。

天津市的社保补缴政策根据具体情况有所差异，具体包括补缴的时间、金额及方式等细节。个人参保后若出现社保费漏交的情况，可通过携带个人有效证件及社保卡至社保经办机构申请补缴，通常可补缴不超过半年的社保费用。对于超过半年的费用，需经过社保经办机构的审核才能进行补缴。

天津社保可以补缴的月数如下：天津社保补缴如果是出现中断的情况，个人以灵活就业人员的身份进行补缴，或者是由单位进行补缴的，一般最多只能补缴3个月的社保费用；如果是达到退休年龄而社保缴费年限不够的需要补缴的情况，一般可以补缴24个月的社保费用，原来可以一次性补缴15年的法规现在已经取消了。

法律主观：可以，但是有条件。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签 劳动合同 ，有发 工资 的工资表，在 劳动合同期限 内没有交的可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

公司可以补缴员工以前的社保吗

补缴操作主体：深圳的社保补缴操作仅限单位进行，不支持个人补缴。因此，若需补缴社保，应通过所在单位提交相关申请和资料。所需资料：单位在进行社保补缴时，需准备补交阶段的劳动合同、补交时间段的员工工资表、财务记帐凭证以及公司营业执照等资料作为证明。

到社保中心柜台办理 办理流程：单位可以携带相关材料直接前往当地社保中心柜台办理补缴手续。 注意事项：在办理过程中，需与社保中心工作人员保持密切沟通，确保补缴工作顺利进行。

在现实中，有劳动关系，但用人单位未按规定及时为职工办理参保缴费的情况也有，这就需要用人单位需要为职工补缴社保费。

断交的社保可以补交吗?

社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

离职后导致社保断缴一个月，其实基本上没有什么影响，可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。

断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

以前在单位上班没交社保现在能补吗

1、因此，如果以前在单位上班没交社保，现在是可以尝试与单位沟通进行补缴的，以确保个***益得到充分保障。

2、以前工作单位未交社保，现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料，到社保局尽心缴费即可。

3、上班8年公司未交社保，当事人可以要求公司补交社保。用人单位8年没交社保，应当补交存在劳动关系期间的社保；未签劳动合同的，应支付最多12月的双倍工资；向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

4、不能补交。由于已经达到了社保缴纳的最低年限，退休后就不能再补交社保。对于退休前公司未缴纳的社保费用，建议与公司协商，或者考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。如果社保未满15年，已到退休年龄：可以补交。但具体补交方式需根据当地政策来确定。

5、公司前几年没有交社保，以后交了，前几年是可以补缴的。已经参加社保并缴纳了一段时间后，以前未缴的社保是可以补缴的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

职工社保能不能补缴

1、职工养老金只要符合条件是可以补交的；但一般是不能一次性的进行补缴；但在补偿时也要说明其原因，一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续，同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。

2、青岛职工社保可以一次性补交，但需根据不同人员的具体情况进行：在职职工：如仍在青岛市企业工作的在职职工，因各种原因未能连续缴纳社保，可按规定补缴应保未保年限的费用。补缴时，用人单位和个人需按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例进行。

3、单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。

4、一般情况下，单位拖欠社保不能单独为某一名员工补缴，但特定情形下可以。根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位需按月全员申报全员缴费，正常不能单独给一名员工缴纳社保费。不过，若该员工将要离职，单位可在办理减员后，为其进行社保费清缴，此时就能单独补缴费用。

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