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黄石代缴社保排名-湖北黄石个人缴纳社保每月多少钱?

编辑小哥M 发布于2025-05-12 20:54:10 代缴社保 2 次

文章阐述了关于黄石代缴社保排名,以及湖北黄石个人缴纳社保每月多少钱?的信息,欢迎批评指正。

简略信息一览:

黄石市社保缴费基数是多少

第2档:涉及黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,社会保险缴费基数月标准是6948元,个人缴费基数上限为20844元,下限为40***元。

第一档,缴费基数为8530元,适用地区包括武汉市和省直单位。计发基数也是8530元。第二档,缴费基数为6171元,适用地区包括黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施市。计发基数同样为6171元。社保缴费基数从6000元调整至3450元。

黄石代缴社保排名-湖北黄石个人缴纳社保每月多少钱?
(图片来源网络,侵删)

个人缴费基数上限为20385元,下限为4077元。第2档(黄石市、十堰市等地):社会保险缴费基数月标准为6000元。个人缴费基数上限为18000元,下限为3450元。第3档(荆州市、鄂州市等地):社会保险缴费基数月标准为5750元。个人缴费基数上限为17250元,下限为3270元。

法律分析:灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费标准有9个档次,分别为黄石市2021社保年度缴费基数月标准(即5250元)的58%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%,由个人自行选择其中一个档次,按20%的缴费比例申报缴费。

社会保险缴费基数月标准为6795元。个人缴费基数上限为20385元。个人缴费基数下限为4077元。第2档(黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州):社会保险缴费基数月标准为6000元。个人缴费基数上限为18000元。个人缴费基数下限为3450元。

黄石代缴社保排名-湖北黄石个人缴纳社保每月多少钱?
(图片来源网络,侵删)

湖北省社保缴费基数根据不同地区划分为三个档次:第1档(武汉市和省直):社会保险缴费基数月标准为6795元。个人缴费基数上限为20385元,下限为4077元。第2档(黄石市、十堰市等地):社会保险缴费基数月标准为6000元。个人缴费基数上限为18000元,下限为3450元。

2022黄石社保缴费档次

1、档。该地的社保档次属于是2档,具体为社会保险缴费基数月标准为6000元,个人缴费基数上限为18000元,个人缴费基数下限为3450元。阳新县,隶属黄石市,位于湖北省东南部。

2、法律主观:黄石市灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档:一档:社保平均工资60%;二档:社保平均工资70%;三档:社保平均工资80%;四档:社保平均工资90%;五档:社保平均工资100%。

3、湖北省2022年社保缴费基数根据地区不同,划分为三个档次:第1档(武汉市和省直):社会保险缴费基数月标准为6795元。个人缴费基数上限为20385元,下限为4077元。第2档(黄石市、十堰市等地):社会保险缴费基数月标准为6000元。个人缴费基数上限为18000元,下限为3450元。

4、年度湖北社保缴费基数根据不同地区划分为三个档次,具体标准如下:第1档:武汉市和省直 社会保险缴费基数月标准为6795元。个人缴费基数上限为20385元。个人缴费基数下限为4077元。第2档:黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州 社会保险缴费基数月标准为6000元。

5、将2022年社保缴费基数划标准主要划分为3个档次:第1档,武汉市和省直社保。标准为6795元,上限为20385元,下限为4077元;第2档,黄石市、襄阳市等7个地区。标准为6000元,上限为18000元,下限为3450元;第3档,荆州市、孝感市等9个地区。标准为5750元,上限为17250元,下限为3270元。

6、年度湖北省社保缴费基数标准 湖北省社保缴费基数根据不同地区划分为三个档次:第1档:武汉市和省直社会保险缴费基数月标准为6795元。个人缴费基数上限为20385元,下限为4077元。第2档:黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州社会保险缴费基数月标准为6000元。

黄石市2019年社保交费

1、个人缴费缴费基数:养老保险:缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。参保人可以自主选择其中一个档次,按年缴费。

2、法律分析:灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费标准有9个档次,分别为黄石市2021社保年度缴费基数月标准(即5250元)的58%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%,由个人自行选择其中一个档次,按20%的缴费比例申报缴费。

3、年社保交费标准与职工缴纳社保的基数相关,具体比例如下:养老保险:单位承担20%,个人承担8%。这是社保中占比最大的一项,旨在为退休人员提供基本生活保障。医疗保险:单位承担8%,个人承担2%。医疗保险用于支付参保人员因病就医的医疗费用。失业保险:单位承担2%,个人承担1%。

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