让员工代理买社保-公司找人代缴社保违法吗

接下来为大家讲解让员工代理买社保，以及公司找人代缴社保违法吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司让员工垫资交社保违法吗
• 2、公司给员工代办社保违法吗
• 3、非公司员工代为购买社保
• 4、公司代买社保是什么意思

公司让员工垫资交社保违法吗

1、公司要求员工垫付社保费用属于违法行为。依据法律，社保费用应由企业与员工分担。相关法规明确指出，企业有为员工购买社保的法定责任，不得将此责任推卸给员工。此做法侵犯了员工的合法权益。员工有权要求企业归还垫付款项，并依照法律规定正常缴纳社保。

2、养老保险单位缴费交局部要员工垫支合法吗？肯定是不合法的啊。固然都是养老保险，但是单位缴费和个人缴费的性质是完整不同的，依照社保法的规则，养老保险是由单位和职工个人按比例承当，总的缴费比例为24%，其中用人单位缴费比例为16%，计入统筹账户；职工个人缴费8%，计入个人账户。

3、需要明确的是您在公司担任什么身份，如果是以员工的身份单位会给你发工资上社保，工资卡上会有体现，入职一个月后单位不与员工签合同，员工可以向主张单位赔偿双倍工资。关于垫资20万要看这笔款项的性质，还要看你与单位之间属于借贷关系还是投资入股关系。

4、如雇主未能履行其法定责任按时缴纳工伤保险费，导致突发工伤事故，所有工伤保险***均由雇主承担。若雇主故意拖欠，工伤保险基金将会先期支付，之后再由社保经办机构依法对雇主追究相应赔偿责任。

5、公司注册、变更，这一过程涉及复杂的法律文件准备和提交，确保公司合法运营。 代理记账及纳税申报、社保缴交，帮助企业准确记录财务数据，按时完成税务申报，确保员工社保按时缴纳。 税申报及审计，协助企业准备税务申报材料，进行税务审计，确保企业税务合规。

6、至于社保部分，从你入职之日起，公司应该为你缴纳相应的社会保险。未缴部分要求公司补缴。【无论社保还是签订劳动合同问题，公司解释是在申请中或者和人事局购买合同书过程中】：不能以此免除公司缴纳社保及与你签订合同的义务。差旅费部分，需要证明出差事实、相关费用系出差发生。

公司给员工代办社保违法吗

1、公司依法承担为员工缴纳社保的责任，此行为并不违反相关法律法规，反而具有法律效力。根据国家法律规定，企业必须于员工开始工作后第30日起，向社保经办机构申报社会保险登记。然而，若企业未经当事人同意，非法获取个人信息进行社保申报；或者在缴纳社保时***取虚假申报或隐瞒不报的手段，便构成了违法行为。

2、公司为员工预缴社会保险费原则上并不违法，然而此举存在潜在风险与违规之处。法律规定，雇主与劳动者均有义务依法缴纳社会保险金。若公司全额代缴，则可能引起以下争议：混淆双方责任；员工离职后拒不归还垫付款项，引发争端。

3、公司为员工代办社保入法规范之内，合乎法律义务。委托代办社保乃企业合法行为，前提须真实劳资关系及符合法定规范。假借代理之名，逃避社保缴纳义务者，如隐瞒或遗漏员工薪资，降低保险费负担，皆属违法。另外，如在办理过程中有弄虚作假的现象，亦将触犯法律。

4、企业代替员工缴纳社保涉嫌违法。社保费应基于真实的雇佣雇员。按照法律法规，用人单位须于雇佣员工后30日内为其申报社保登记。若企业未实际雇佣员工却代为缴纳社保，将面临行政处罚。然而，对于劳务派遣单位派遣的劳动者，社保可由派遣单位和用工单位共同承担。

非公司员工代为购买社保

因此，我们强烈建议遵循法律规定，为公司员工办理社保登记并按时足额缴纳费用。

公司帮非员工代缴社保或委托他人公司代缴社保是违法的。以下是具体分析：公司帮非员工代缴社保违法：根据《中华人民共和国劳动法》及《社会保险法》的相关规定，社会保险的缴纳应与实际的劳动关系相对应。

在处理代非本单位员工缴纳社保的问题时，应当将这笔费用记录为单独的收支项目，而非将其计入自己单位员工的工资成本中。这样做的原因是，代缴社保涉及到双方单位和个人的财务记录和税务申报，如果将这部分费用混入工资成本中，不仅会导致财务报表的混淆，还可能引发税务上的问题。

公司代买社保是什么意思

1、公司社保是什么意思？ 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

2、关于公司代购社会保险的合法性问题，需要具体判断。一般而言，只要公司与员工之间存在真实的雇佣关系，且按照法定程序代扣代缴社保费用，那么此举就是合法的。然而，如果公司仅为员工代购社保，却无实际的劳动关系，则可能构成违法行为。

3、正常情况下，企业以自身名义替员工购买社会保险存在违法嫌疑。依据我国相关法律法规，员工自上班第一天起，所属企业应在30天内向当地社保经办机构提交员工社保登记申报。在此过程中，若出现社保代缴现象，可能导致劳动关系与社保关系的混乱，进而引发诸多法律问题。

4、个人买社保和单位买社保区别：个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。两者的区别在于：缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。缴费险种：灵活就业人员社保缴费的险种为医疗保险和养老保险。

5、社保代缴公司这里一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。

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