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社保补缴可以交三险吗广州-广州社保可以补交不

编辑小哥M 发布于2025-05-13 04:24:23 社保补缴 2 次

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简略信息一览:

三险可以补交吗我45岁了以前没交过保险单位马上就给上保险了同时我想往...

不可以,只能后面一次性补齐,不能交以前的,因为社保每年在涨,现在你再交以前那么多钱肯定不行,也没有这个决定,都是到退休年龄不够15年,可以一次性补缴

三险 养老保险 失业保险 医疗保险 其中养老保险 个人可以补缴 你可以请现在的养老保险关系所在单位帮你办理养老保险补缴手续,将你03年后没有缴的部分补上,当然补缴的费用得全部由你来支付了。

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(图片来源网络,侵删)

看情况,如若是单位漏缴造成的,可由单位申请补交。养老保险是累计计算交费时间,到退休年龄交费满15年了,就可以有养老金了。

三险一金是不能重复交的,也就是说只能交一次,原单位应当为你缴纳到你与原单位解除劳动时止,你现在有新单位了,应当解除与原单位的劳动关系,将社保和公积金账户转到现在单位所在地,由现在的单位为你缴纳。

社保隔了十几年没交,现在可以继续交吗

1、社保断了十年能继续交;只要还没达到法定退休年龄,都可以继续缴。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。

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2、可以,个人办理只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。由于超过了法律规定三个月补缴时效,也只可以重新办理了。补缴时效:根据《社会保险法》 第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、若未达到十五年,可以继续缴费至满十五年,或选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国家规定享受养老保险待遇。医疗保险待遇:对于职工基本医疗保险,达到法定退休年龄时,如果累计缴费达到国家规定年限,退休后不再缴纳基本医疗保险费,可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

4、社保断了十多年能续交吗社保断了十多年想要继续去进行缴纳是可以缴纳的,算是重新去进行缴纳。想要享受权益的话都需要重新的去累积时间,比如说医疗保险的报销一般还需要连续缴纳6个月才能够享受医疗保险待遇;像生育保险失业保险等,一般也需要缴满一年才能够享受待遇。

5、社保几年没交了还可以接着交。社保中间断了不管几年都是可以续交的,社保随时可以中断、也可以随时进行续缴。异地续保,到原交费地的社会保险部门开社保缴纳凭证,带到新单位即可。辞职后,如果离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。

6、社保断了几年后还能继续交。社保是一个长期积累的过程,中断几年并不会对之前已经缴纳的部分产生负面影响,个人仍然可以选择继续缴纳。在继续缴纳前,需要注意以下几点:了解当地社保政策和规定:确保自己的缴纳行为符合相关要求。

社保可以补缴吗

一般来说,社保交费是按月缴纳的,也就是每个月都要交一次。但是如果确实有需要一次性补齐的情况,是可以的。具体操作方法和流程可能会因地区和具体情况有所不同,一般需要到当地社保局咨询和办理。一次性补齐社保费用可能会产生比较大的经济压力,需要仔细考虑自己的经济情况和能力。

社保是可以补缴的。以下是关于社保补缴的详细解医疗保险补缴:社会医疗保险是可以补缴的。一旦医疗保险停缴超过三个月,您将不再享受医保报销的权益。社保补缴对整体影响:即使社保中断一年,只要最终补交满15年,整体影响并不大。补缴社保可能需要承担一定的滞纳金。

职工社保可以补交,具体补缴方式如下:社保局缴纳。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保;中介代缴。

社保是可以补缴的。具体补缴情况如下:短期断缴:若社保只是断交了几个月,可以申请让单位帮忙补缴,但补缴所需的费用需要个人自行承担。长期断缴:若社保断缴的时间较长,比如在退休时累计最低缴费年限还未达到15年,无法享受养老险待遇,那么还可以选择一次性补缴。

单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保,但必须符合以下条件:对于单位未申报的情况,仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断,可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费,需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时,如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄,无需补缴。

五险可以交三险吗?

五险是否可以只交三险,取决于具体的法律规定和当地的社保政策。用人单位应当遵循国家的法律规定,为员工缴纳全面的社会保险,保障员工的权益。员工也应当了解自己的社会保险权益,维护自己的合法权益。

法律分析:可以。可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费,而灵活就业人员没有在用人单位工作,不具备缴纳条件。

法律分析:不可以。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险只交三险是违法的。用人单位必须为职工缴纳五种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位若未全额缴纳这五种保险,职工可以通过法律途径维护权益,如申请劳动争议调解、仲裁或提***讼。职工亦可选择与单位协商解决。五险的全额缴纳是单位的法定义务。

公司职工三险停缴一年还可以补交吗

医疗和养老是需要补交的,其他三险是按照年累计的,不用补交。关系转到新单位后,单位会在你转正的这个月开始继续缴纳保险。但是医疗和养老国家规定是不能断的,也就是期间断档的这几个月你得自己办理个人补交。

只要续费平时也是可以的)。因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。

看样你是个人缴费了,个人缴费不存在一金,更不是五险,而是:养老、医疗、生育三险。三种保险是捆在一起的,不能单项缴费,更不能单项停止。只要你参保缴费了,你随时可以停缴,随时可以续缴费。

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