法人补缴社保空档期-法人补交三年社保需要多少钱?交还是不补好

简略信息一览：

• 1、社保空档期不能超过多久
• 2、如何补缴社保空档期
• 3、深圳社保局空档期如何补缴

社保空档期不能超过多久

空档期超过半年，补交社保，避免影响社保累计年限。 住房公积金缴满12个月后，空档期无需补缴，不会影响贷款条件。 医保断缴超过半年，连续缴费时间将需重新计算，断缴一个月将无法享受医保待遇。

一般情况下，社保停缴最好不要超过3个月。超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外，社保停了，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。

【法律分析】社保空档期是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

法律分析：辞职后，停止缴纳社保的时间最好不超过三个月。因为一旦超过三个月没有缴纳社保，需要缴纳六个月才能正常使用医保。但如果停交社保不超过三个月，一般可以在缴纳后的下一个月恢复使用医保。此外，社保停缴时间过长也会影响到个人养老金的金额。

异地社保空档期不能超过3个月的。在一个社保年度内参保中断不超过3个月的，仍然视为连续参保。冒然离职，社保断缴后，医保卡会被冻结。换句话说，一旦停缴，就不能享受医疗保险待遇。

但是医保就有麻烦了，在空档期如果生病住院，只要断缴了一个月，从下个月开始就不能享受医保待遇了，超过半年，连续缴费时间就要重新计算了。空档期间有两个选择：一是办理个人参保，带本人身份证、户口本（城镇）和银行存折到户口所在地的地方税务局办理；二是等新单位迟些时候帮您参保。

如何补缴社保空档期

离职后空档期在一个月以内，新单位入职后继续缴纳社保。 空档期超过半年，补交社保，避免影响社保累计年限。 住房公积金缴满12个月后，空档期无需补缴，不会影响贷款条件。 医保断缴超过半年，连续缴费时间将需重新计算，断缴一个月将无法享受医保待遇。

补缴社保费用：在空档期结束后，个人可以向社保经办机构申请进行社保费用的补缴，以保证社保缴费的连续性。公司补交社保费用：在换工作期间，新的用人单位也可以根据相关规定向社保经办机构申请补交员工的社保费用，以保证社保缴费的连续性。

正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

深圳社保局空档期如何补缴

根据相关资料查询显示：由工作单位进行补缴。深圳社保局有工作单位的，可以由工作单位进行补缴，没有的，按照灵活就业人员前往社保经办机构进行补缴。员工试用期开始缴纳社保，社保应该是从试用期开始缴纳，试用期补缴要求企业补缴。

换工作空档期交社保的方法如下：社保个人缴费：个人可以在社保缴费规定的时间内，自行前往社保经办机构进行社保个人缴费，以保证社保缴费的连续性。补缴社保费用：在空档期结束后，个人可以向社保经办机构申请进行社保费用的补缴，以保证社保缴费的连续性。

如果用户缴纳的是职工社保，那么要想进行补缴只能通过单位进行补缴，个人是不能进行职工社保的补缴的。因此如果用人单位未按照要求为用户进行社保的缴纳，用户可以要求单位给自己进行社保的补缴。如果是因为个人原因造成的社保断交，那么用户也可委托单位为自己办理社保的补缴。

法律分析：有工作单位的，可以由工作单位进行补缴，没有的，按照灵活就业人员前往社保经办机构进行补缴。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

关于法人补缴社保空档期，以及法人补交三年社保需要多少钱?交还是不补好的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。