人事代理社保能退吗的简单介绍

接下来为大家讲解人事代理社保能退吗，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、人事代理教师可以干一辈子吗?
• 2、事业单位辞职社保如何处理
• 3、我是外地农村户口,在北京上班交了三年社保,现在断交两年多了,我该怎么...
• 4、人事代理退休算哪一种
• 5、事业编被开除社保怎么办

人事代理教师可以干一辈子吗?

不出意外的话能干一辈子。虽然没有在编教师稳定，但是目前多地教师资源确实属于紧缺状态，一般情况下不会失业的，除非发生特大教学事故或者其他违法违规的事情，否则是不会被解聘的。

***不同有编制的教师可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，往往也无职称，更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。稳定性不同有编制的教师属于国家编制人员，工作更有保障，更稳定。

编外教师能干一辈子。只要不属于编制内教师的其他教师，都是编外的。编制外教师从理论上而言不属于“铁饭碗”，但从实际来看，也是可以干一辈子的。编外教师可以一直续签，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。相对来说，稳定性弱于编制老师。继续在学校工作，直到考编成功。

此外，人事代理教师面临合同到期后的再就业难题，他们的竞争力可能因学历、年龄、社会阅历等因素而受到影响。与人事代理制度相对的是聘任制和聘用制。聘任制允许单位职工保持事业编制，但在具体岗位上实行聘任。

大多数人一生都工作30年左右，所以即使你永远是这个身份也不会只拿1000多的。给你们按低档次交这个要说起来比较复杂，甚至还要结合一些社会背景和个人心理因素。总之我可以告诉你，就这点你告不赢学校的。

目前，教师招聘人事代理制成为教师招聘队伍的一种趋势。实行人事代理制的教师，通过参与教师招考或遵循当地特定规定（例如直接转岗），仍有机会获得正式编制。这意味着，人事代理制教师仍拥有转为在编教师的可能性。在编教师与人事代理教师（即无编制教师）之间存在显著区别。

事业单位辞职社保如何处理

1、如果是重新就业的，由新单位继续缴纳社保，如果辞职后成为灵活就业人员，可以按照灵活就业人员的身份继续缴纳社保。而事业单位辞职以后如果社保缴纳的基数和之前缴纳的基数一样，那么，退休后的退休工资就没有影响；如果社保交的档次比在事业单位低，退休工资就会比之前低一些。

2、法律分析：要是辞职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保。找一个企业挂靠继续缴纳社保。个人自己缴纳的方法首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。

3、事业单位辞职后转社保的处理方式如下：如有新单位接收：直接转移：若辞职后找到了新的工作单位，可以通过新单位的人事部门，将原有的社保关系直接转移到新单位，由新单位继续为你缴纳社保。无新单位接收：个人挂靠：若没有找到新的工作单位，可以选择找一家企业挂靠并缴纳社保。

我是外地农村户口,在北京上班交了三年社保,现在断交两年多了,我该怎么...

1、肯定不支持。社保不支持退保，但特殊情况除外，比如达到退休年龄，但没有达到最低交纳标准15年情况时，变更国籍身份，死亡等情况下是可以申退的。现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。

2、有这么一个情况，如果在北京缴满10年的社保了，然后又去外地工作，那么在退休前把社保转回北京，也是可以在北京办理退休的，享受北京的养老待遇。

3、这个比较难，社保是2008年劳动合同法实施后才强制缴纳的，你追缴2008年之前的可能很难。

4、对于工作的人来说，户口和社保没有直接关系，只是各地政策上的稍微区别而已。06年辞职后你没有继续缴费，现在又要开始缴纳社保，中间存在一个断缴的过程，要想继续缴纳社保，必须把中间断的2年补上才能继续缴纳社保，因为一个人一个地方只能有一个社保帐户，社保缴纳规定必须要连续缴纳才为生效。

人事代理退休算哪一种

1、人事代理退休算在人才服务中心代理部缴纳机关事业保险人员或人才服务中心人事代理部缴纳企业劳动保险人员。人事代理是***人事部门的一处人才服务中心，为各合法公司提供各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。退休就是在职工作人员丧失工作劳动力，从而退出工作岗位。

2、法律分析：人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构（指***人事部门所属人才交流服务机构）按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。

3、这类职位代理退休算企业退休。人事代理是通过第三方代理机构处理员工的退休和其他人力资源事务，而第三方代理机构会为员工购买养老保险等，所以人事代理退休后，其养老金是由第三方代理机构发放，与企业发放的退休金相同，所以人事代理退休算企业退休。

4、该岗位员工退休算合同制员工退休。人事代理是一种服务方式，指用人单位通过第三方人力资源服务机构代为管理员工的招聘、培训、社保、薪酬等事宜。对于人事代理退休，具体情况需要根据代理机构和用人单位之间的协议以及政策规定来确定。一般情况下，人事代理退休属于合同制员工退休。

5、人事代理是***人事部门的一处人才服务中心，为各合法公司提供各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。退休就是在职工作人员丧失工作劳动力，从而退出工作岗位。退休又分为两种类型，提前退休和正式退休，提前退休一般是企业提出来的。

6、亲，您好，很高兴为您解医院的人事代理退休了怎么办你好亲亲 医院人员退休属于事业单位，退休享受事业单位待遇，应该比企业单位退休金高。

事业编被开除社保怎么办

1、事业单位人员被开除后，其社保处理方式如下：社保不会清零：事业单位人员被开除后，其已缴纳的社保费用不会清零。这部分费用依然存在于个人社保账户中，并可以按照相关规定进行处理。视同缴费年限的处理：2014年10月前：在2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度缴费之前，视同缴费年限与连续工龄挂钩。

2、对于被开除公职的人员，建议其及时了解个人社保账户的情况，并根据自身情况选择是否继续以个人名义缴纳社保。继续缴纳社保有助于确保个人在达到法定退休年龄时，能够累计足够的缴费年限，享受相应的社保待遇。

3、当事业单位决定开除你时，需要注意的是，尽管该单位不再为你缴纳社保，但你的社保记录并不会因此消失。你可以通过寻找新的工作来解决这个问题，因为新雇主会继续为你缴纳社保，确保社保记录的连续性。然而，社保断交的时间最好不要超过三个月，否则重新接续可能会遇到困难。

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