劳动者承诺自行补缴社保-劳动者要求补缴社保不予受理的规定

简略信息一览：

• 1、个人社保如何补缴费
• 2、个人承诺补交社保与社保法不相符是否有效
• 3、社保自己补缴怎么弄?

个人社保如何补缴费

《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。社保断交一个月有什么影响个人社保断缴后不会清零，但是个人社保，医疗保险会锁定无法使用。后期补交后，医疗保险会有三个月的观察期。若个人医疗保险中断三个月以上，缴费年限将重新计算，很不划算。

离职社保断缴怎么补缴啊 社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro 系统版本：HarmonyOS0.0 软件版本：支付宝28210 医保缴费一般通过“支付宝app”的市民中心进行缴费。医保补缴费怎么交具体步骤如下：使用支付宝市民中心缴费打开支付宝 打开支付宝市民中心页面，点击社保。

如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。

如果是由于社首核会保障卡领用，本人仍在原缴费***内存钱，且余额充足的，凭两张卡的对账单，可以补缴欠费的养老、医疗保险。个人社保欠费补交需要满足的条件：参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。

个人承诺补交社保与社保法不相符是否有效

1、职工缴纳 社保 是法律规定的用人单位的法定责任，这也是保障劳动者的权利的一项内容。因此，双方在 劳动合同 中约定不缴纳社保的“ 承诺书 ”是无效的。所以说，作为劳动者而言，即使其自愿放弃缴纳社保，也随时享有要求单位补缴社保的权利。

2、《中华人民共和国社会保险法》第四条、六十条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 第六十条规定：“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。” 律师说 用人单位负有自行申报按时足额缴纳社会保险费的法定责任，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

3、单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。

4、员工放弃缴纳社保签署放弃社保协议是否合法？员工承诺放弃缴纳社保有效吗？员工自愿放弃企业能免责吗？法规解读正确做法。员工承诺放弃缴纳社保有效吗？ 问： 员工向企业承诺放弃缴纳社保有效吗？ 无效 无效的原因不在于双方签字盖章，而在于双方的一个民事法律行为违反了法律的强制性规定。

社保自己补缴怎么弄?

法律主观：社保补缴的步骤：（1）携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；（2）在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；（3）申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。

从单位离职后，社保断缴不超过三个月，可以补缴社保：很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。

个人补缴社保的流程如下： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

个人补缴社保的方法是：以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。单位补缴应带职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表和其他相关材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

点击社保缴纳 进入到社保页面，点击社保缴纳。点击城乡居民 进入到页面，点击城乡居民。点击居民医疗 在页面中选择居民医疗。选择缴费年度和人员 在页面中选择缴费年度和缴费人员，点击下一步。点击缴纳 选择支付方式并点击缴纳即可。

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